在家居建材行业，华南企业占据着不可撼动的地位。无论是产值规模还是市场地位，华南家居建材无疑是中国家居产业的中坚力量。华南企业的拼搏和韧劲，逐步打造了一个个备受瞩目的品牌，它们走出国门，走向世界，成就了一个个传奇。
为探寻华南家居建材行业的品牌影响力，新浪家居推出特别策划《新浪主编看华南》栏目，旨在通过对话行业精英，解开企业发展壮大的“密码”，为行业的发展提出更多可参考的可能性。
采访手记：良心，儒家名词。是被现实社会普遍认可并被自己所认同的行为规范和价值标准。谈起“良心”这个词，在人们心中，或多或少会有点复杂的情绪。中华上下五千年，历史源远流长，人们在努力追求科技发展的今天，一些珍贵的传统似乎都在被逐渐淡忘。仁义礼智信等等传统的民族精神被社会演绎得“五花八门”。
初次来到新明珠集团副总经理李重光的办公室，挂在墙上的“念起向善”字画瞬间吸引了我的注意力。之前在微博互动圈，经常看到加V认证的微博名@念起向善，起初想，到底是谁取这样的微博名，能够让人感到一种久违的淡淡的平和。跟他交谈一番之后，我开始慢慢了解“念起向善”背后的思想和初衷。
整个访谈过程中，李重光强调最多的就是“人心”、“善良”、“快乐”，他说人需要回归本质，“勿忘初心，方得始终”，做人做事，需要坚守一份良心，一份值得传承的精神。
李重光感慨，中国瓷砖行业在短短几十年的时间里，成为全球规模第一、产量第一，这是值得骄傲的成绩。但是，在光环下面，暗流涌动。面对消费者的需求不断变化，企业将产品延伸得多种多样，同时各种问题暴露无遗。其中，“环保”成为当下关注的重要话题。产品“粗制”，环境污染，与人类健康的相关问题从未像当下这样触动人们敏感的神经。
对于2014年他有着很深的感触，他说这是一个变化之年，互联网时代瞬息万变，一切皆有可能，可以瞬间成就一个奇迹，也可以摧垮一个企业。2014年也是脆弱之年，市场变得脆弱，信用变得脆弱，人与人之间的关系变得脆弱，人与地球的关系变得脆弱……变化之下，不能承受之重太多，在各种脆弱关系的临界点上，传统制造业面临着巨大的挑战。他提出，“寻找中国制造业的良心”，企业应该更多思考良性发展，为子孙后代留下一个值得向往、值得相信的美丽中国。
访谈时间：2014年9月17日
访谈地点：新明珠集团总部
访谈嘉宾：新明珠集团副总经理李重光
访谈记者：新浪家居 叶玲菊
新明珠李重光：瞬息万变的时代 需要坚守企业的良心
观点分享
【我们不仅要给后代留下城市、花园这些物质的雕像，更要留下对美好生活的向往，留下值得传承的传统文化和民族精神。】
【只有快乐的产品才能让快乐传递到终端，只有快乐传递到终端才能让用户持久地对你这个品牌产生一种信任，产生一种信赖。】
【让公益的力量擦去人心上的灰尘，让人心自然的美自然地散发出来。】
【只要坚定前行就不要在意路上有多少风雨和坎坷，你一定会遇山过山，遇水过水，一定会一马平川。】
【“春江水暖鸭先知”，这个春天一定是属于敢于实践，敢于下水，敢于感知变化的人。】
访谈实录<<<<<<
合力寻找中国制造业的良心
新浪家居：我们谈家居良心，你是如何理解良心这个词？
李重光：家居良心，事实上就是我们正在寻找中国制造的良心。所谓的家居良心，就是让家居装修装饰用上健康环保的优质产品，让质量稳定的企业产品获得市场与社会的认同与认可。我们中国瓷砖业仅仅是用了几十年的时间，就做到了全球规模第一、产量第一， 这是值得骄傲的成绩。但是，在光环下面，暗流涌动。面对消费者的需求不断变化，企业将产品延伸得多种多样，同时各种问题暴露无遗。其中，“环保”成为当下关注的重要话题。产品“粗制”，环境污染，与人类健康的相关问题从未像当下这样触动人们敏感的神经。
这一年我对这个问题也有很多思考，现在市场在变化，消费对象在变化，消费对象寻求产品的通路也在变化。消费者对品牌的信任度越来越重要，作为一个企业应该修善心、秉善念、持善行，播种善的种子，就会收获被信任的善果；企业经营管理就可以朝善的知行合一方向发展。
新浪家居：2014年我们会发现关注的东西越来越多了，很多事情的发生猝不及防。无论是食品安全还是其他领域。
李重光：在2014年有一个很大的变化，市场变得脆弱，信任变得脆弱，人与人之间的关系变得弱，人与地球的关系也变得脆弱，地震多，灾难也很多，整个社会出现蛮剧烈的震荡，在这种震荡面前，我前几个星期在－个高端设计师聚会上发出了一个请求：我觉得在这样一个现代社会里面，仅有制造业单独的努力已经不够了，要跟智慧的设计界合力，在中国制造往前走的路上一定越来越需要设计的智慧，我请求设计界跟制造界大家携起手来共同让我们的制造优能得到充分的发挥，让我们设计的智慧光芒照亮我们中国制造前行的征程。这不是一个人的力量，这是一个合力的系统。
这段时间接触到一些活动，我也思考认为以后这个世界越来越属于知识的世界，越来越属于掌握变化的世界。就像“春江水暖鸭先知”，这个春天一定是属于敢于实践，敢于下水、敢于去感知这种变化的人。在这方面新明珠也在努力的探索，我们面临着一个互联的时代，一个网络的时代，一个瞬息万变的时代，一个一切皆有可能，皆无可能的时代，一个可以瞬间聚集大量的业务单，也可以瞬间将一个不守信用的企业完全击跨，这种案例很多。所以在这种不确定的时代里面要坚守企业的良心。我们应该思考，我们究竟给我们后代留下了什么，我们不仅仅是要留下城市、花园、道路、绿化、高楼、小区……不仅仅是要留下这些物质的雕像，我们更多要给他们留下产品形而上所表现的文化，所表现的一些对民族这种自豪，对美好生活的一种相信和向往，留下对我们传统文化的传承与发扬，留下我们对人与人之间的信任与认可，我们要“寻找中国制造业的良心”，企业应该更多思考良性发展，为子孙后代留下一个值得向往、值得相信的美丽中国。
为员工提供快乐工作的成长型平台
新浪家居：谈到良心，其实涵盖的内容非常多，从我们家居企业来讲，首先谈谈我们企业的环境，一个是生产办公环境，一个是人文环境。
李重光：如果从硬件投入来讲，我们是园林式的园区，花园式的工厂对员工的身心都是非常有益的，如饭堂，图书室，学习的园地，足球场，篮球场，羽毛球场等等，让员工下班以后有一个活动的地方，也增加员工的归属感。
我们老板讲过一句话，就是企业发展成果要与大家共享，老板心里面总是装着员工，他经常教导我们高层领导：如果你没有很好地对待员工，你不给员工提供很好的条件，他不会真心实意跟你一起去奋斗。多年来，随着企业的不断壮大发展，新明珠集团不仅大笔投入建设良好的生产、生活、学习环境，同时还更加关注员工的精神生活，开展形式多样的员工文体活动，丰富了大家的业余生活；坚持一年一度的员工快乐旅游，让大家在工作之余有一份闲适心情；每年都不断创新的大型迎新晚会，为每个有特殊才艺的员工搭建展示自我才能的平台；“爱心基金”让每一个新明珠人多一份保障，等等……新明珠的独特人文关怀，优秀的文化建设和积极向上的企业精神，共同构筑出和谐温暖的明珠文化，让大家庭里的每一个新明珠人都快乐工作、幸福生活！同时新明珠也提供成长的平台，提供各种机会，比如聘请内部讲师进行分享，让很多人的优能在内部得到一种发挥和传扬，传播正能量，让企业和员工共同成长。快乐的员工才能生产出快乐的产品，只有快乐的产品才能让快乐传递到终端，只有快乐传递到终端，传递到用户家里面去，才能让用户持久地对你这个品牌产生一种信任，产生一种信赖。这种信任和信赖是企业最宝贵的财富。
保证产品质量是企业持续发展的基础
新浪家居：企业发展最重要的一环就是产品，没有好的产品就没有市场，对于产品质量的把控新明珠有怎么样的准则呢？
李重光：质量是企业的生命线。质量的好坏及质量稳定程度决定着一个企业参与市场竞争能力的强弱，企业通过好的产品质量向社会和客户传递她的关爱和责任。新明珠人强烈的质量意识，在企业创业伊始即被牢固地根植。90年代中期，新明珠就建立了严格的质量管理体系。
没有质量的企业根本就没有未来，在新明珠永远是质量大过天的，没有质量其他一切免谈，只有比较好的质量才可以获得消费者的认可。不同消费层次的人对产品质量有不同的理解和选择，但是，无论如何有几点是必须坚持的，质量来自于消费者对使用功能的要求，第一，平直度、吸水
