据报道，台湾统一企业及台积电(台湾积体电路制造股份有限公司)12日不约而同地宣布世代接班，震撼产业界。不过回溯过去几年，仍可看到企业领导人用心细腻的接班安排，企图将影响降至最低、顺利完成世代接班。
报道称，统一企业董事长高清愿12日请辞董事长职务，改由总经理罗智先接任；无独有偶，半导体教父台积电董事长张忠谋在同一天将执行长的位子交给刘德音及魏哲家担任总经理暨共同执行长。若再加上11月初宏碁的人事变动，11月上半月已发生3起重量级厂商的高层人事异动。
中华征信所总经理张大为认为，为回应多变的全球经济情势，家族集团应培养更多优秀的家族成员，强化家族领导力；非家族集团为应对接班磨合的阵痛期，更需要提早启动接班人的养成计划。
报道说，高清愿近年来很少在公开场合露面，且陆续辞去各项台面上的职务，以实际行动落实接班计划，有计划地逐渐隐身幕后。
报道称，统一集团近年最大改变是“年轻化”，依规定只要60岁就退居幕后，进入总经理室当幕僚、65岁退休，因此包括统一超商前总经理徐重仁、统一企业总裁林苍生、统一企业副总裁林隆义等多位战功彪炳的老臣，陆续从去年至今年退休。
统一集团内老臣陆续退休后，进入高清愿女婿罗智先的家族接班时代。除罗智先外，高清愿女儿高秀玲同时身兼统一佳佳、统一阪急、统一药品等公司的董事长，以及统一、太子、统一证、统一实等多家公司的董事。
