产业造就了一批人才。天威集团有限公司技术中心副总工程师、博士生导师，中国电工技术学会理论电工专委会副主任委员程志光，就是企业自己培养的高层次人才。他多年来致力于电磁热场研究，在电工理论、电工材料模拟、电磁场和电磁兼容等方面取得了丰硕成果。享受国务院政府特殊津贴专家、河北省首批“巨人计划”领军人才张喜乐，也是从企业土生土长的高层次人才代表。近年来，他和他的研发团队自主研发了具有国内外领先水平的新产品80余种，获专利近百项，省部级以上奖励10余项，为我国的电力事业腾飞作出了突出贡献。
事业聚集了一批人才。快速发展的天威集团，已形成了覆盖国内外的“十园区一基地”战略布局。企业在加快产业园区建设的同时，先后与清华大学、西安交通大学组建了“热工研究所”、“电工技术研究所”等研究所，建立了光伏技术研究中心、风电技术研究中心等研发机构，与德国于利希中心能源研究院合作成立了研发检测中心。2010年企业进驻北京国家“未来科技城”，建立了海外高层次人才创新创业基地。目前，天威集团拥有各类专业技术人才2000多人，高技能人才1000多人，博士、硕士研究生300多人，享受政府津贴专家8人。
政策吸引了一批人才。“先造就人才，再成就企业”，是天威集团一以贯之的发展理念。广阔的发展空间和优厚待遇，促成麦耀华、黄跃龙加盟天威集团。2009年，两位博士入选首批国家“千人计划”，2011年，又被授予国家特聘专家荣誉称号。引进一个人才，吸引一个团队。两位博士的加盟，为企业吸引了一大批高层次人才，目前，两位博士带领的研发团队共有硕士27名，博士7名。
通过实施高层次人才培养战略和国内外高层次人才引进战略，天威集团实现了跨越发展，从单一的变压器制造企业，发展成领跑中国输变电和新能源产业的大型国际化企业集团。2011年，天威集团实现销售收入119亿元。
感光材料——— 向中国航天新材料产业基地前行年，乐凯集团建成国家感光材料工程技术研究中心，也是国内唯一一家国家级企业技术中心，下属10个研发机构，研发人员600多人。中国工程院院士、航天科技集团科技委顾问、乐凯集团首席专家邹竞，是研发团队的领军人才，团队核心成员有博士4名，硕士研究生55名。
创建之日就是企业创新攻关之时。如今，企业已成功发展到我国平板显示、新能源以及数字印刷、数码成像、数字医疗等新材料领域，成为数字化时代光学、印刷和新材料时代的“排头兵”。
依靠自主创新队伍和高层次的研发平台，目前企业不仅实现了图像信息材料和印刷材料的数字化转型，而且夯实了新能源和新材料等领域发展基础，正向着“高端膜材料制造商、军工高端基础材料和新型功能材料供应商、印刷材料与印刷装备整体解决方案系统服务商”的发展目标阔步前行。2011年，乐凯集团完成新产品开发项目13个，上市产业化项目17个，新产品销售收入占主营业务收入的62.3%。围绕国家战略性新兴产业，2015年将实现在新能源、新材料和电子信息等领域的新布局，资产规模和销售收入双双突破150亿元，力争达到200亿元。
