很多小伙伴会问，年轻我们该先创业还是先工作？作为一个创业10年以上，最近却在考虑上班的同学，感觉自己有点发言权，先占个位。
创业绝不是逃避现状的出路
首先，创业与上班殊途同归，强调的都是个人价值的体现和体现后获得的回报。但是上班和创业对人的要求还是有区别的，表现如下:
创业要求有极强的抗压能力和自控能力。
当你的积蓄已经无法支撑下月工资的时候; 当你拼命到尿血业务却没有丝毫进展；当你辛苦工作的时候员工却在偷懒；你确信你能抗的住？
创业意味着自己当老板，意味着没有人要求你去工作。
在这种状态下，个人的自控能力就尤其重要了。如何在想看电影的时候克制住自己去工作；如何在需要陪孩子玩的时候还要想着下一步工作怎么办；如何在疲惫期还能保持旺盛的斗志，你能做到吗？
创业还需要很强的领袖气质。
是不是能够将事业的蓝图规划的宏伟且可行；是不是能够拥有一帮吃糠咽菜还能同甘共苦的兄弟；是否能发掘每个人的长处并加以发挥；是否有极强的感染力能够一句话就给小伙伴们无穷力量。
创业还要求你是个多面手，什么 CEO、CTO、CIO、COO、BD、PR，要有思想准备自己一肩挑，上得了厅堂下得了厨房；扮得了霸道总裁当得起开心大娘；抓得起业务搞得了思想。亲，感觉如何？
有的小伙伴又会说，我们有合伙人啊，我们有共同的理想与追求，我们三观一致，决心一起奋斗一辈子。
泼盆冷水，恰恰好多创业公司都是死在了共同创业上了。
可以一起吃糠咽菜却不能共享富贵，没死在战壕里却死在了温暖的床上，你以为你是乔老爷？开掉合伙人都不带眨眼的？
在这点上一定要提醒各位准备合伙创业的小伙伴，在开始做之前先把所有有关商业的事情说清楚，拟合同、签字、按手印，不要怕没面子、坏感情，会避免很多很多以后可能出现的问题。
至于有些小伙伴因为上班受约束太多、办公室政治、各种不自由、领导瞎指挥等理由选择创业，我只能送你一句“呵呵”了。
创业比上班艰辛得多，创业绝不是替代上班的好选择。
