在景区工作没有前途的。
1.假期较少，且节假日不放假也难以请假，节假日家人想与你团聚很困难。
2.出行不便，景区多偏远。
3.空虚寂寞冷，找男（女）朋友其实很不容易，除了找同事（兔子不吃窝边草），找外面的都是异地恋。
4.学习的东西很少，且以后的职业发展堪忧，除非你是佛系青年，准备一辈子在景区工作。
5.赚的钱养活自己有余，但赚不了很多钱，不适合赚钱养家的男士。
综上，景区工作安逸，但是年轻人流动性还是挺大的，一般干个几年就离职去找大平台了，毕竟还年轻都不想留在景区养老。
但是景区是特别适合老年人工作的，社保齐全，工作轻松不累，一般景区工作的老年人流动性几乎为0,而且特别珍惜工作，他们觉得自己年迈，但工资还有富余能够补贴家用是件值得骄傲自豪的事情。
景区工作人员的职责
古城风景区工作好。在古城景区内上班特别好，作为景区内的工作人员，游览景区是有优惠的，也不用掏门票，可以在景区内自由的活动观看到很多美好的景色，对于自己来讲，也是一种快乐工作，氛围也很轻松，环境也很舒适。
1、服从公司统一管理，严格执行公司各项规章制度及工作流程。
2、负责组织景区所有员工学习政治理论和业务知识，积极开展各种有益、健康、向上的活动，努力提高广大员工的素质和工作积极性。
3、负责景区售票、检票管理工作；负责景区内环境卫生、景容景貌和旅游秩序的管理工作。
4、负责景区停车场停车费收取和其他相关管理工作。
5、负责督促景区内服务质量的改善和从业人员的管理工作。
景区导游（讲解员）服务规范
1、景区导游（讲解员）应符合有关规定和要求，取得导游员（讲解员）资格，方可上岗。
2、导游（讲解员）要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。
3、景区导游（讲解员）应尊重游客，礼貌待客、微笑服务，热情主动并耐心地倾听游客的意见，在合理而可能的情况下，尽量满足游客的要求。
4、导游（讲解员）要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。
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