国考进面试分数线，如下：2022年国考，首批进面人数为91045人，其中最低进面分数中的最高值是143，最低值是45.44。
可以看出，全国大部分地区，130多分进面是比较正常的，如果想要顺利考上某个岗位，最好把目标定到130以上，如果每次模考都能达到这个分数，那么报考大部分岗位都比较稳了。
一、国考进面分影响因素：最后再来说说进面分的影响因素。第一是试卷的难度，国考有副省级、地市级、行政执法三类试卷，每一类的试卷题目都有区别，难度也不一样，考生可以根据自己心仪的岗位，优先复习对应的类别。
第二是看考生的整体应试水平，学霸越多的岗位，整体进面分就越高。比如国考中的部委机关，虽然考试的人数看起来不多，但是个个都是牛人，因此最低进面分数线往往在135分以上，报考这类岗位的同学要想清楚。
第三则是看岗位招录条件，比如有些岗位有专业技能测试，那么进面分数线就比较低，笔试的影响相对来说更小一点。而有些岗位报名限制很多，符合条件的人比较少，这样的岗位分差可能特别大。
国考多少分能进面试，国考历年面试分数线
各职位选调生面试分数线
1各职位选调生面试分数线
中央选调生面试分数线
1、普通职位
(1)市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分
(2)区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分
(3)基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分
(4)艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
2、选调生职位
选调生职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
3、面向大学生村官等服务基层项目人员职位、面向退役大学生士兵职位
(1)市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分
(2)区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分
(3)基层、艰苦边远地区基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
4、面向残疾人职位
面向残疾人职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
5、特殊职位
特殊职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
国考多少分能进面试？
县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。
报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。
发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。
从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。
职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。
国考历年合格分数线
2018年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2017年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
2016年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
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