劳保用品有哪些?

   2023-04-22 00:41:18 网络710
核心提示:劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防

劳保用品有哪些?

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

分类

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

一、一般劳动防护用品

未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

二、特种劳动防护用品

特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布

劳保用品具备如下条件:

1、特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。

2、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:

(1)头部护具类:安全帽

(2)呼吸护具类:防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

(3)眼(面)护具类:焊接眼面防护具 防冲击眼护具

(4)防护服类:阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

(5)防护鞋类:保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

(6)防坠落护具类:安全带安全网 密目式安全立网

(7)一般防护用品主要有:棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等。

扩展资料

一、防护用品采购

1、公司财务部门按要求提取安全费用,满足采购劳动防护用品所用资金。

2、公司供应部门负责劳动防护用品的采购,采购人员必须到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

3、采购人员购买的劳动防护用品必须各种证件齐全,符合国家标准或行业标准,特种劳动防护用品必须有安全标志。

二、验收

1、劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格后,方可办理入库手续。

2、劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收,各种证件必须齐全,特种劳动防护用品必须有安全标志,外观合格,不得过期。否则,禁止入库。

3、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单,仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后,方可办理入库手续。

三、保管

1、劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

2、保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书,按说明书要求进行储存和管理,防止劳动防护用品过期或变质。

3、劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查,发现问题及时处理。

参考资料来源:百度百科——劳保用品

常见的标准件有哪些

目前,我国关于口罩的主要标准包括GB2626-2006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》,GB19083-2010《医用防护口罩技术要求》,YY0469-2011《医用外科口罩技术要求》,GB/T32610-2016《日常防护型口罩技术规范》等,目前主要分为劳动防护、医用防护、日常防护三类。目前国内常见的口罩,基本上都是四个标准体系:国标、美标、欧盟标准和日标。说明:YY开头的代表医药行业标准,GB开头的代表国家标准,即国标。

法律依据:

《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准(含标准样品),是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准,行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品

常见的五金标准件有:

1、从标准件种类来分:

国标,石化标准,化工标准,汽车标准,核工业标准等

2、从国家类别来分:

国标,美标,英标,德标,法标,日标,ISO标准等。

标准件是指结构、尺寸、画法、标记等各个方面已经完全标准化,并由专业厂生产的常用的零(部)件,如螺纹件、键、销、滚动轴承等等。 广义包括标准化的紧固件、连结件、传动件、密封件、液压元件、气动元件、轴承、弹簧等机械零件。

狭义仅包括标准化紧固件。 国内俗称的标准件是标准紧固件的简称,是狭义概念,但不能排除广义概念的存在。 此外还有行业标准件,如汽车标准件、模具标准件等,也属于广义标准件。

参考资料:

百度百科-标准件

生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

法律依据:

《劳动防护用品监督管理规定》第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

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