第一、教育培训行业教育培训行业
产品服务复杂化，广告可以吸引人的关注，但是难以将具体的服务说清，可软文本身具有这种信息量大、可持续推广的自身特点。
第二、医疗保健行业
医疗保健行业，也是推广渠道匮乏的行业，行业秩序稍差企业参差不齐，营销手法过于浅俗。
第三、电子商务行业
电子商务行业，基于网络平台的销售企业。凭这两点是无法脱离软文营销的，第一是基于网络平台的，利用网络新闻软文宣传直接、针对性强；而作为销售平台本身，需要与用户之间建立信任感，这种信任感靠广告是难以做到的，还是得借助以软文营销为首的口碑营销。
第四、信息技术行业
信息技术行业，往往推出的都是新产品，这种产品能解决用户的什么需求？能给用户带来什么样的新体验，这是传播的核心内容，这些问题如果不借助新闻软文，可能很难用一句话表现出来。
第五、理财投资行业
理财投资，是人们关注的一个社会热点，当下资产面临缩水的情况非常严重，理财投资软文正好可以引导用户了解企业的理财投资产品，清晰地阐述投资技巧和理财思路。
第六、明星娱乐行业、艺术圈
明星、艺术家是一类特殊群体，他们在成长期的关注度对他们的身价影响十分明显，宣传对他们的发展起着举足轻重的地位，一般明星都有自己的企宣，专门为自己对接宣传方面的事情。
在哪工作能接触到理财技能
理财规划师培训中心推广人员怎样在短时间里招到9000个学生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。
理财规划师培训中心推广人员怎样在短时间里招到7000个学生？
1、对岗位的理解
首先说说这个岗位的优点。所有的销售岗位都有的优点就是不用朝九晚五地上班，只要达成一定的工作量和成果，就完全可以自由支配空余时间，也几乎不存在加班的情况。
当然这对应届生来说还是相对不友好的，时间多的情况下还是建议多看看专业书籍或新闻、分析，去扩充自己的知识储备和核心竞争力。
此外销售人员都会有一定的销售费用，比如和客户吃饭、买礼品等。住宿、交通甚至通话都会有补贴，所以生活的体验感还是相对比较好的。
至于缺点方面，主要在于渠道销售的人脉积累非常费时费力而且不太稳定。
比如银行方面，之前跟你交好的客户经理甚至领导可能过了一两年就被调到了别的岗位，你要继续跟新的客户经理和领导建立比较好的连接。
2、需要的能力
这个岗位不需要太多的技术含量和专业知识，一些初级的从业者只是对着稿子照本宣科，比较资深的从业者的经验也是难以模仿的，因此到一定阶段就会出现明显的瓶颈，而且这个瓶颈是无法通过书本学习来有效克服的。
随着第三方理财的崛起和银行个人理财客户的减少，渠道行业看上去并不是朝阳行业，所以我觉得还是要提前规划好出路。
需要的能力方面，我总结为基础的必备知识加上投资体系加产品体系，再加上一些额外的附加技能。
基础的知识方面，一些从业证，其中基金从业资格证是必备的，有空还可以学一学银行、证券、期货等从业资格以及一些其他金融类的投资书籍。
投资体系指要对资本市场有全面的认识，最好是对每个行业都有具体的了解，知道龙头企业的近期走势。产品体系更加局限于工作本身。
需要去知道银行曾经卖过、正在卖、即将卖哪些产品，这些产品之间的区别和优势分别是什么，适合什么样的人群，这样才能做相应的准备和引导。至于其他技能方面，可以说是数据分析、图片制作以及软文编辑。
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