亚马逊运营助理的工作对于没有经验的人来说，是一个很好的学习机会，运营助理可以了解运营的基本流程及工作内容，后期可以专为运营专员岗位。如果有想要往跨境电商行业长期发展的意愿，可以从亚马逊运营助理做起，当然了，每份工作都需要自己的不断努力学习，才能获得相应的回报。另外想要获得一份满意的亚马逊运营助理的工作，建议到跨出去人才网看看。
亚马逊面试会问到的问题和回答是什么?
亚马逊运营是亚马逊的正式员工。亚马逊运营是跨境电商亚马逊平台运营岗位，日常运营会有很多杂碎的事情，比如查看统计订单、处理订单、货件查询物流单号、库存统计、反馈数据、分析产品利润、分析竞争、选品、总结客户等等。
亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司，包括美妆时尚、母婴用品、厨具家居、科技数码等两千多万海外正品，与境外用户共享货源，产品跨境直邮到手。
亚马逊的发展和历程
我们无法预测在这样飞速发展的模式下的亚马逊，下一个十年会变成什么样，亚马逊从诞生到现在，整个历程都让人无法预测，但是有一点可以肯定的是，亚马逊一直在拓展它的国际舞台。
据eMarketer的数据显示，亚马逊占据了美国电子零售市场49%的份额，年收益接近2330亿美元，并且亚马逊即将超越沃尔玛成为美国最大的服装零售商，目前亚马逊已经是美国最大的电子商务平台了，现在，它又把目光投向了杂货行业。
尽管亚马逊的规模已经如此庞大了，但是在国际扩张方面仍然会遇到很多的阻碍，比如中国，亚马逊在中国电子商务市场所占的份额甚至不足1%，毕竟中国消费者的money都被马爸爸牢牢掌控着，又比如印度，姐夫曾承诺要在印度投入50亿美元。
现在已经投入的也逐渐接近这个数字了，本来一片大好的发展形势却突逢变故，印度政府出台了一项针对性的反垄断的电商新规，大力扶持其本土电商企业。
亚马逊电商运营笔试后多久答复
1、了解对方公司的提成方式；目前亚马逊电商公司有4种提成方式：按毛利拿提成，按纯利拿提成，绩效+提成；纯绩效；按纯利计算最坑，赚取的利润里需要扣除掉你自身的工资，和公摊公司的水电公司租金等成本；其次是纯绩效，完全按照KPI来考核你的分数并计算奖金，上限低。即使你爆单了，也是同样的收益。
2、确定对方的运营支持力度；是否支持刷单，刷单力度多大，平时是否做站外推广，运营可控成本是几个点等，公司的支持力度决定了运营的发挥空间。
3、了解产品类目排名；询问产品品类及类目排名，回去再用插件查找，便可以知道这家公司的销售水平。排名靠后，可以变相地判断这家公司的产品要么利润低，要么运营支持力度小。当然也存在运营专员水平低的可能，但如果有几十个运营专员的规模，则运营专员本身出问题的可能性就小很多。
4、了解产品的售价；如果公司产品售价低（20刀以下），请谨慎选择，尤其是什么手机壳、数据线、手机钢化膜、手机支架，这些产品竞争极其激烈。
5、试用期是否有提成、五险；试用期不缴纳社保是违法的。
三到七天左右。
一是在这几天内可以继续招聘更优秀的人才，二是也有可能是继续审核你的个人资料，看是否适合你所应聘的岗位，三是公司本身还有其他安排，待所有工作完善后，一并上岗。
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