新媒体是一个很大的范畴，并不是简单的发发微博微信，不只是想“我要搞什么内容”，而要多想想“我的受众想要看什么内容”，涉及到的内容是多方面的，其中有数据、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆，承载着这个时代的更多公关、广告的职能。
像杜蕾斯这样的新媒体运营典范，其杜蕾斯微博运营有超过10人的创意团队，背后是一整套早已形成文化、系统和坐标系的企业品牌文化，在此基础上投入相当的人力物力来进行新媒体口径设计，这就如同UI设计一样，永远是一套有理可循的逻辑，而非运营编辑拍脑袋、想怎么抽奖、怎么讲段子、怎么逮热点来搞红账号。
成功的新媒体文案案例，你会发现，成功把握用户受众心理的那些产品，无非切中的就是人的一些最基础的情感，感动、愤怒、贪欲等等。如果你的基础打好了，文案、热点把控、煽动力、执行力、人脉、资源都有了。在新媒体何愁不能呼风唤雨?
那么，什么样的新媒体编辑才是我们需要的：
第一，新媒体运营必须是要具备“网感”。这就要求，能够抓热点，熟悉数据分析，信息搜集等等能力。无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，更关键的是，要在众多趋势中，坚持自己的取向，而不是所有趋势都追逐，有些趋势会破坏你的价值观。
第二，整合。新媒体编辑，整合素材、资源的能力要强。整合素材，很简单，资料那么多，哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已，就是别人给你的一个小爆料，你要发展成一篇文章，就要有从素材中发觉关联的能力，跟侦探差不多，多篇报道的意思串联起来之后，你会发现不一样的价值。就好像调戏电商曾写过的《双十一已成赌场》，只是简单的素材整合，但阅读高达3万。
第三，文采。所有的事情都可以找到发生的结构和场景，他的存在是有逻辑的，他的发生是有走向的，文采是为这些内在的逻辑服务的，不能只看文章的文字特别。
新媒体运营编辑的出路到底在哪里?拆解开来其实是两个问题：一是做新媒体运营的这段经历的价值在哪儿，二是可以往哪个方向转。整理了知乎上@白崎给出的想法和建议，大家可以参考下：
从一个互联网从业者的角度来解读新媒体运营这个岗位时，我看到的是“产品经理思维”与“产品运营思维”。
当我们来谈一个合格的新媒体运营的时候，我们在谈什么?
1.理解产品
一切不离产品，脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子，发鸡汤，这样数据会很好看，转发很多评论也很真实，但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。
新媒体运营的第一点在于理解产品，到什么程度?熟悉产品的历史及每一个功能点，理解用户的使用场景，知道产品最吸引用户的点在哪儿，能快速定位并解决用户提出的所有问题，甚至对产品本身有自己的思考，这一切都建立在对产品的理解上。
2.了解用户
你还在相信网上的95后特征数据报告吗?OUT了吧，有没有想过这些数据的来源是哪儿?对用户的理解，建立在长期接触用户，和用户打成一片，解决用户问题的基础上。
新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户，他们的喜怒哀乐、喜好与特征，是通过细心观察与反复验证，印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户，是最不靠谱的，我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗?
3.懂传播
现在微博上怎样最吸粉，微信上用哪种方式能够引爆朋友圈，大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变，但方法论却没有变过，那就是传播的逻辑，引爆点、传播节点、传播形式三个要素。
所以新媒体运营人员要想的绝对不是出路在哪儿，而是你在这个岗位做过了什么，重点是在产品、用户、传播三个维度上做到多大程度，这就是新媒体运营这份工作经历的价值点，转岗只是一个时间与流程上的问题。
梳理完新媒体运营的工作价值，我们来看出路在哪儿：
产品线：
做新媒体运营的第一点是对自家产品有足够的理解，而做产品都是相通的，做安全产品的产品经理换去做浏览器同样也能成功，因为他懂的是产品，而不仅仅是安全产品。
懂产品，本质上是对用户需求与用户场景的理解，长期和用户在一起，接地气，知道普通用户最需要什么，最喜欢什么，至少你懂社交产品的用户的特**，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢?
把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。至于写需求文档、用Axure画产品原型图，这些都只是形式上的东西，有人教就能很快学会。更何况做过H5游戏设计吧?这难道不是你的产品经验?
运营/市场线：
新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。
首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道，比如小米公司的用户运营渠道矩阵——微博、微信、社区、米聊。
说起来都是很简单的话，做起来需要仔细去琢磨。市场线我就不多赘述，在很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，所以应该清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。
看似是讲了互联网行业的两个岗位方向，其实是两套思维方式，放在其他行业也同样适用。
转行做新媒体运营做什么准备？|小白只要学会新媒体运营这四点足够
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我是电商转行新媒体运营的选手，转行新媒体运营需要做什么准备？这里就提供一个怎么让小白快速学习新媒体运营方法，小白只要学会新媒体运营这四点足够了。
作为一名小白，在搜寻自己想要的答案时，大部分都是偏官方或者长篇大论一两万字来说的，即便都是权威、大神回答，我看见这样的回答第一反应就是逃跑划走，因为我本是小白，只需简单、明了、直接就好了，我觉得只有从个人经历来说才是最符合真实情况的。我也在学习过程中积累了很多学习资料，大家都可以在文末留言领取资料。
我也是零基础学习新媒体运营 ，当时作为小白同理心也会想：到底入门难不难呀？如何学习新媒体运营？要具备什么技能啊？......
我想用我的故事来分享下学习过程，19年年底作为在转行路上挣扎了四个月的小白，终于下定决心学习 新媒体运营 。
那是一段至今都难忘的取舍经历，毕业五年了一直从事花品类线上+线下模式，一路曲折心酸，18年整年营业额达到100万巅峰，线上主做淘宝c店3个，美团店5个，拼多店1个，线下跟房地产、婚庆公司、传媒公司合作，我很热爱我的那份事业。
说这些不是来秀优越的，19年走下滑趋势，因线上流量的多样化，线下合作公司因经济影响缩减用花项目等，同行竞争愈发激烈，大部分人以为创业很简单，可是背后你不知道你要操碎了心的事是一件接一件到，创业五年，兜里最多的就剩信用卡，弄的自己疲惫不堪，负重前行，也意识到自身不具备营销能力，导致经营不下去了，为了加强互联网运营能力，多次比较考虑选择了 转行新媒体运营领域 ，最后以关店结束了自己创业五年的生涯，尽管有多么不舍。
新媒体领域我也变成小白了，就在想小白学习是干什么？不就是抱着找工作的目的来的吗？所以我接下来要说的也适用于：
1 .菜鸟 。只针对零基础、小白，不是的就不要来了，高运营思维的没有，就适合纯小白速成的
2. 以找工作为目的 。那些想运营变现的，就不要看下去了，暂时没有涉及这方面知识。
因为自己走了很多弯路，深知小白学习新媒体运营的不易。希望我的经验能对你有帮助~
学习方式有哪些？以下三种咱们可以任选其一（有点简单直白不废话）
我觉得好的学习方式，能让我学习效率大大提高，特别是我们这种半道子转行的，哪有时间可以浪费啊，所以综合自身我选择线上新媒体运营付费学习。
讲下我是怎么选培训机构的（赚钱不容易，别花冤枉钱），我是货比多家后，并且试听了课程，选出一家，我并没有一下子付费学课程，我继续潜伏者，大概了解了一周左右，又报了他们免费新人活动的课程，再次感受下课程对自己的帮助，最终才确定培训机构，付费学习的。（所以不要着急着学习，随便报班，学不到东西，时间也浪费了，钱也扔了）。
1.了解企业岗位需求
教给你一个最简单直白的方法，直接在招聘网上，找到各大企业招聘新媒体运营信息，点开就可以看到薪酬待遇，其中有岗位职责，需要我具备什么样的技能才能进入他们的企业，岗位要求就是我所需要具备的技能，也就是我要学习的东西。（选出4-5个我想进入的公司，对应的把他们的需求综合一下）
2.掌握企业职位技能
掌握技能，是一个企业愿意用我们的主要原因。
根据我对新媒体的学习，我觉得一个专业的新媒体运营，至少要会 用户调查-内容制作-渠道推广-数据反馈-调整优化这 个流程
我举个例子把上面几个技能穿插进去，这样你很容理解的，我朋友是做花的，想给她的店铺做个微信公众号推广，那要怎么做呢？
还有另外三个技能要学习： 文案写作，自媒体平台操作，数据分析能力 。
怎么学？其实 百度 一下全都有了，一搜一大堆，我就不过多的说了，如果这方面学习过程有什么疑惑的可以留言呢，我整理了一堆学习资料正愁没人共享呢。
当我上面第二点做好了，是不是觉得自己就可以立马去面试了，我认为是错的， 理论=纸上谈兵假把式 ，因为我面试过一次，吃过这样的亏，Hr面试你的时候，多数都想听听:你是如何去运营一个自媒体号?这我要没有经历过是不是就觉得尴尬了，这不就是纸上谈兵的了，关键肚里没货还谈不到点上。
于是我又拐回来，去我报的学习班继续学习实操（我报的就是理论+实操的课程，自以为我理论都掌握的很好了，没有亲自实操就去面试了，结果灰不溜秋的我又回来继续学习了）。
实操运营公众号
1.公众号定位，写你擅长的，有兴趣的，才能源源不断的输入
2.注册公众号，为公众号取名（好记，有特色，针对特定人，好传播，口头传播比较自然）
3.公众号信息，上传头像，设置介绍，自动回复，关键字回复等（根据你的定位来发挥）
4.公众号内容，根据你的定位，来写出垂直度的文章
5.公众号推广，可以在知乎，小红书、、豆瓣、朋友圈等推广
... ...
这是我跌大眼睛见过最深刻的老师，他们就像疯子天天催着让我学实操项目，我真没见过这样的学习机构，然后很多作业批改六七次我都过不了，我都快对自己失望透顶，想要放弃了，然后老师又苦口婆心的为我解惑，让我静下心做调整，就这样打起精神，不断的改进自己的项目方案，困难逐一通过自己实操解决了，完善自己的项目。现在想想学习也就没那么难，挺过来了，我为我当初的学习从早晨7点到晚上11点努力点赞，接近三个多月的学习，收获真的不是盖的。
所以运营属于自己的一个新媒体账号，打动面试官，然后文案编辑、数据分析、自媒体平台操作等，完整实操一遍，通过自己亲身经历，面试的时候，直接拿着实操的例子给面试官看，这就是我最大的资本，跟普通小白面试的区别，拿到offer成功率更高。
关于简历模板，免费简历会员，我也整理了很多资料，可以随时留言找我
我还有许多关于新媒体运营的日常积累的笔记和视频，就不挂那么多图了，需要了可以留言找我。
以下工具都是免费的，实用性很强。具体这些工具怎么个好法，我就不说了。用到哪个去网上搜来用就行了，我不会坑你的。
我也整理了截止到上个月底最新运营工具，我知道小白的难，我经历过所以我不想在看到更多人走弯路，很实用有需要的撩我，无偿的~
知道学习并不轻松，我也知道这会有一个或短或长的过程，从一开始的信心满满到最后的灰头土脸，我当时学习因为对自己要求严格，上火的满嘴溃疡，越痛越清醒咬牙学习，为此还瘦了10斤呢，顺便也完成了一项技能减肥~~我深刻的体会到小白的各种辛苦与不易。
所以当你要学习那么接下来你一定是做准备了，从选择学习方式，到理论学习再到熟练的实操掌握技能，需要深入学习并掌握的，都需要一步一个脚印的走好，扎扎实实的做好准备工作，做是最好的学，你也终会不负自己找到自己心仪的工作哦~~
经验我告诉你，自律靠自己，谁无暴风劲雨时，守得云开见月明，只要肯吃学习的苦，小白也可以变成 战神/Superman/大赢家。
如果你也是一枚正在学习新媒体运营的小白，学习过程中遇到任何疑惑，欢迎留言我哦~别怕麻烦，遇到麻烦不可怕，可怕的是你不敢问，不敢去解决麻烦。
可以为我点赞来一个小小的鼓励吗？ 不会让你白点亏待你的，可以留言送你我这几个月整理的学习资料一份， 也感谢所有的小伙伴能认真看完 ，在这里说声谢谢你们，我也整理了我之前的免费学习视频，下方留言哦可得（没看错，不要钱，要钱你打我~）。这些资料都是辛苦整理出来的，希望可以帮助大家一起过五关斩六将。
以上就是关于创业公司的新媒体运营应该怎么做全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
