这个看实力吧，如是从事的运营，一般上升的空间是运营经理、运营主管、运营总监，只要愿意学习、有创造、有思维，是跟年龄没有关系的
若你从事的是电子商务的研发、设计等，这个都是经验时间越长，能力越高，得到的也越多
所以年龄不太好界定，因为电子商务是2005年左右才兴起的，当时去做互联网的人现在年龄都还不大，所以未来说也说不定
运营总监在公司里是几把手？
先不说别的，就一般的小型电子商务的运营总监也要求3年的从业经验，一般中型、大型的要求5~10年不等。
电子商务网站的运营总监一般要负责制定网站运营的整体规划和方向，统筹协调部门人员组织实施，监督、纠正运营环节的实施情况。
同时要求总监对整个运营环节的各个流程都有一定的深刻认识，这也就是说一般运营总监都是从运营部门的基础岗位上来的，一般一个相对成熟的企业都会从底层提拔起来，运营总监需要对公司的产品和行业有多年的深入了解，对公司运营部门的各个岗位都有深刻的认识。
什么是运营总监
运营总监权力范围主要是：
1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4、对总经理决策有建议权。
二三把手
他们的权力好象没有冲突 应该算是同级别 但是在一般的公司里面还是要看到底谁能为谁服务 谁需要谁
电子商务行业可以做到老吗（比如50岁或者退休），或者说之后有什么发展方向没
岗位定位
运营总监（Chief Operating Officer缩写COO），也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。
权责范围
其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
岗位任职要求
1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
电子商务，需要的是实战，做运营的话 越老越值钱 经验足 但是要做出成绩，一个运营真的厉害的话 可以做到一个公司的总监拿干股，有实力完全自己开店，没有什么铁饭碗的，公务员都有下岗的危险，干就完了，才26就想那么遥远的未来，不存在的，定一个小目标3年内成为运营总监到时候你看到的路就会不一样的，比你现在着急想50岁要靠谱的多
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