建筑行业,一般给介绍工程的人多少提成?

   2022-10-16 18:19:09 网络390
核心提示:1-2%。一般是不违法的,只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点,利润在30%左右可以收10%以内,土建就比较少,利润在12-15%之间只能收1-2%,提成款一般是根据工程进度拨款走,但提成要

建筑行业,一般给介绍工程的人多少提成?

1-2%。

一般是不违法的,只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点,利润在30%左右可以收10%以内,土建就比较少,利润在12-15%之间只能收1-2%,提成款一般是根据工程进度拨款走,但提成要在工程决算后全部收齐,质保金是压施工方的。

《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十八条 招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。

对于提成制来说,确定合适的提成比例是非常重要的。

合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因,比例太低不具有激励性,比例太高影响企业盈利,所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成,累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励,当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。

给别人介绍私单抽成多少

可分为四类,分别是:1、汽车大修,是新车或经过大修后的汽车行驶一定里程后经过检测诊断和技术鉴定,需要拆散进行彻底恢复性修理或更换任何零部件的方法,恢复汽车完好技术状况、完全或接近完全恢复汽车寿命的恢复性修理。2、总成大修,是汽车总成经过一定使用里程后,其基础件和主要零件破裂、损坏或变形,需要拆散彻底修理或更换总成任何零件的方法恢复完好技术状况,使之与其他总成工作期限趋于平衡,以延长整车的大修间隔里程和使用寿命的恢复性修理。3、汽车小修,是用修理或更换个别零部件的方法,保证或恢复汽车工作能力的运行性修理,主要是消除汽车在运行过程中或维护作业过程所发生或发现的故障或隐患。4、零件修理,是对因磨损、变形、损伤等不能继续使用的零部件进行校正、加工作业。维修时更换下来的零部件,凡有修理价值的均应恢复使用。

什么都不懂当空调维修工学徒合适吗?多久可以自己接活。

一般是20%到30%。如果是别人介绍给你的私活,那应该之前就会把分成的事情给说清楚的。如果没有说清楚的话,那你可以直接问他到底是怎么分成的。最好是先把分成的事想说清楚了以后你再去干这种私事。不然的话,怕以后会造成很多的矛盾和问题出来。影响你们之间的感情。等把事情完成以后,就按照原先商量好的,分成分就可以了。

装修工人都是怎么找活的?

你想的太难了。就家用空调P大个东西。初中生就行,找个好师傅带。天天能修个三四个,三个月就行了。修家用空调要P理伦啊。就那么几个东西。坏了就换。都不用修的,现在修空调说实在的都不是修,全是换配件。要是商用的空调就难的多了。没二三年不行。

01. 熟人介绍工作

修这一行,一般都是老乡带老乡,亲戚带亲戚,只要技术过硬,价格公道,服务态度好,就有了口碑,自然会有熟人帮你转介绍。

这些熟人可能是跟你合作过的包工头,也可能是你的工友,或者是服务过的业主。

熟人介绍省去了一些中间环节,解决了一些信息不对称而导致的一些问题,很多人喜欢抱团工作,在一个地方有自己的熟人也会增加安全感。

但是熟人介绍也会产生一些问题,很多熟人可能并不是一个可靠的人,因此也有步入歧途的可能性。

而且靠熟人介绍,圈子毕竟太小,一旦熟人圈子用光,又去哪里找活干呢?

02. 路边等活上门,太被动

在一些劳务市场还有马路边,经常也能见到电动车、自行车上挂着牌子的装修工人,三人一伙、五人一堆的等着客户上门。

运气好的时候,等上半个小时就能遇到活,运气差的时候,蹲守一天也开不了工。

几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干。

这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、水暖工为主。

年龄偏大,文化水平低,自我提升意识不强;因此陷入了找活难的境地。

这种被动又不稳定的找活方式,因为是现做现结,所以颇受一些装修工人的喜爱,但是赚的钱少,不适合长期如此。

03. 与装修公司合作,担心工钱被拖欠

如果能与身边的工友组成一个完整的施工队,就可以找装修公司合作啦。

由装修公司负责找客户,有了装修项目再转包给施工队,这样就省去了施工队找业务的麻烦。

不过有些装修公司是月结、季度结、甚至年底结工资,这样工人的工钱被拖欠的时间比较长。

更有甚者,装修公司卷款跑路,那么工人的血汗钱就会打水漂啦,所以选择装修公司也要慎重。

04. 与建材商家合作,业务难以保障

与建材商家合作也是找装修业务的一种方式,很多建材商家为了提供更好的服务,吸引业主购买自家的商品,会提供送货上门、包工包料等服务,所以他们也需要储备一些装修工人。

但是,这样装修工人就完全依附于建材商家,业务量也难以保障,商家产品卖得好,活就多,产品卖得不好,活就少。

05. 网站、论坛、微信群

随着智能手机的普及,装修工人也与时俱进,很多工人学会了上网找活,活跃在各个论坛、或者微信群。

只是网络上信息复杂,匹配性差,好的渠道更是遭人疯抢,中标率也不是很高,还消耗了大量的时间。

06. 在“互帮万家”APP找活,

随时随地,一键接单

比起传统找活的耗时耗力,使用互帮万家APP只需要动动手指,1分钟轻松搞定,这种效率为工人省下很多时间,找装修工作变得更轻松更简单。

活源充足,不存在空档期,月收入显著提高,上工时间自己来定。

瓦工,抹灰工,防水工,电工,木工,装修工,油漆工,焊工,安装师傅,拆除等,任何工种皆可入驻。

建筑装修界的“滴滴打车”平台,解决装修用工需求,不收费不抽成,专业为蓝领服务的手机APP。

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