保险所说的“1-5类职业”指的是：
一、一般职业人员，包括中国共产党机关和国家机关人员，民主党派、工商联、人民团体、群众团体、社会组织、基层群众自治组织及其他成员组织人员，事业单位人员、企业单位人员。
二、农牧渔业人员，包括农业生产人员、农业技术人员、农林专用机械操作与服务人员、畜牧业生产人员、畜牧业技术人员、渔业生产人员、渔业技术人员、草业生产服务人员等。
三、木材森林业人员，包括林业工程技术人员、林业人员、木材加工业人员。
四、地质矿产业人员，包括地质勘探人员、地质测量人员、盐业生产人员、矿物处理人员、坑外作业人员、坑道内作业人员、陆上油矿开采业人员、海上油矿开采业人员、其他石油天然气从业人员等。
五、制造业人员，包括冶金工程技术人员、炼铁人员、炼钢人员、铁合金冶炼人员、重有色金属冶炼人员、半导体材料制备人员、碳素制品生产人员、机械制造加工业人员、电子工程技术人员等。
扩展资料：
由中国保险行业协会组织编制的《保险行业职业分类标准》目前已形成征求意见稿，这将是保险行业首部职业分类规范，也是我国保险行业标准体系框架的重要组成部分。
为行内所熟知的是，被保险人的职业性质是影响人身险尤其是意外险定价的重要因素，职业风险越高，费率也就越高。记者从市场上了解到，目前，国内保险公司都自行管理及制定职业分类标准，标准不一、执行程度不一。
《保险行业职业分类标准》适用于中国境内的所有保险公司，是中国保险行业协会推荐使用的首部职业分类规范，各保险公司可根据自身实际情况参考使用。
值得一提的是，《保险行业职业分类标准》不包含具体职业的风险分类，各公司可以根据不同险种风险类型、职业具体风险对每个职业细类赋予风险等级。保险行业协会也将根据后期收集的行业数据，结合实际经验数据对不同职业风险等级进行规范。
因此，需要提醒消费者的是，购买保险时，对于职业类别的说明不能忽略，它不但关系到保费的高低，而且可能和事后的理赔相联系。当职位发生变化后，应主动向保险公司进行告知，办理相应的职业变更手续，再由保险公司做出是否加费或不变或拒保的决定。
参考资料来源：中国人民保险-中国人民保险公司意外伤害保险职业分类表
参考资料来源：中国保险行业协会-《商业保险职业分类与代码》
中国对职业分类的具体标准是什么
职业类别是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
职业分类：社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
行业类别是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如林业，汽车业，银行业等。
分类：保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版。
扩展资料
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。
八个大类分别是：
第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
第二大类：专业技术人员；
第三大类：办事人员和有关人员；
第四大类：商业、服务业人员；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；
第七大类：军人；
第八大类：特殊职业的其他从业人员。
参考资料来源：
百度百科——职业类别
我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：
（1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
（2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12国家机关、党政机关和社会团体；13其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。
根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如：从行业上划分，可分为一、二、三产业；从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。
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