就是找客户的。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中，其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。加之我国中产阶层的壮大发展，理财规划师的用武之地将越来越大。不是不需要经验，去之前首先得知道他们都做什么的，有一个大概的了解，一般去之后会有一到三个月的考核 ，有一些是有底薪的。哪一种行业都没有绝对的好做 用心都能做好的
各银行招聘需要哪些条件?
压力很大，而且说白了就是保险代理人，只不过是比那些社会上杂七杂八招的显得高级一点儿而已。我对保险业没有偏见，只不过中国的保险公司都不正规。
说实话，我是上海某重点大学毕业的，也是女性。当时上海的中国人寿也招金融理财师，要应届生，我一共四面，我三面通过了，第四面完了他们给我打电话我就拒绝了。感觉就是洗脑，因为他发给你一系列问卷调查，让你回去调查自己的家人朋友甚至还要20个陌生人（包括姓名、联系方式、职业、收入、有没有买保险的潜质等等等等，我觉得特别侵犯隐私），据他们说是先让你感受一下，思考一下。其实，你把问卷如果真的做完了交上去之后你又没有被录取，你的问卷信息就等于把自己全家及朋友圈的信息告诉了保险公司，他们肯定会轮流骚扰的。所以当时我没做问卷，拒绝了。
而且很重要一点就是，你不是和中国人寿签劳动合同，而是和第三方（例如中智等等）签合同。根本不算正式合同工内勤。这类职位他都会打着好听的旗号想招一些大学毕业生。培训很多，压力会很大的。
所以，除非你是有志于从事保险行业，或者家里就是做这个的，客户源很广，否则的话我觉得你是不会喜欢这个工作的。
各个银行招聘的具体条件不同，但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：
1、学历要求：境内外高等院校应届全日制本科及以上毕业生，在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
2、专业要求：所学专业应是岗位要求的相关专业，具体的专业要求以招聘公告中岗位的要求为准。不过除部分岗位对专业要求严格之外，其他岗位对专业的要求不是很严格。
3、英语要求：大多数银行要求本科生英语过四级，研究生英语过六级。英语专业毕业生至少达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
可以看到的是大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。
至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。接下来给大家梳理一下在学校能考而且会加分的证书都有哪些：
1、计算机二级证书和普通话等级证书。
2、银行从业资格证。有些银行在公告中直接标明持有银行从业资格证书者优先，所以考取银行从业资格证对通过银行招聘很有帮助。
3、金融理财师认证。在投资领域，对于传统银行或保险公司的个人理财顾问来说，比较有用的证书是国内的金融理财师认证（AFP）。
4、风险管理师证书（FRM）。对于将目光投向银行风险控制领域的同学来说非常有帮助，毕竟银行、基金、券商都是需要对风险进行监控。
5、国际注册内部审计师。如果想到银行内从事审计工作，国际注册内部审计师（CIA）这个证书的含金量比较高，它专业性比较强，对岗位有较大帮助。
以上就是关于为什么有些金融公司招聘理财师、客户经理都不需要经验呢？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
