2022重庆公务员进面分数线为129.5。

2022重庆公务员考试成绩计算方式：未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。

法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。有专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%）×50%。

特别提示：资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

资格审查所需材料：

本人笔试准考证、毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2022年度考试录用公务员现场资格审查表》；在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明。

尚未取得毕业（学位）证的普通高等学历教育2022年毕业生应提供学校签章的《重庆市2022年度考试录用公务员报名推荐表》。

留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。

现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补。现场资格审查合格的人员方可进入面试（体能测评、专业能力测试）环节。

报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考者考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

重庆公务员考试进面分数线

2022年重庆省考进面分数线如下：

2022国考进面成绩最低进面分数线45.44，平均最低进面分为90.65分。

面试流程：

1、面试当天，提前到达考场，按照考场规则上交手机等电子设备，开始抽签，并记清楚自己的考号。

2、在候考室时，可以根据现场情况与自己情况选择如何候考。如果考场要求保持安静，考生可以回忆之前学过的知识，想一下面试的答题思路、答题技巧、例子等等，也可以回忆之前见过的题目，自己在心里默默重新答题，回忆答题话术。

如果考场内有人聊天，并且考场允许聊天，健谈的同学可以同其他人聊天，来缓解自己紧张的心情，但最好不要与人谈论自己的岗位成绩。但是如果心态不好的考生，最好不要与人过多交谈，也不要在意其他人的谈话内容，保持自己的平稳心态，把面试发挥到最好。

3、进入考场后，保持微笑，根据考场要求跟考官问好(举例：各位考官好，我是x号考生)，在考官说请坐后，在考生座椅上落座。听考官读完引导语后，开始思考并答题，答题过程中尽量和主考官眼神交流，余光也要注意到其他考官。

4、答题结束后，跟考官道谢，离场即可。

注意事项：

1、考前准备好自己要带的证件、准考证等，确保自己能顺利参加面试。

2、面试过程中坐姿端正，切忌驼背，驼背会给人以不自信的感觉。

3、答题时不要低头，多与考官进行眼神交流，切忌照本宣科。

4、考场椅子最好只坐三分之一或三分之二。

5、答题时注意时间，不要超时，如果计时员提醒时间到也不要惊慌，直接说结束答题即可。

6、在考场中切忌说出自己的个人信息，比如：姓名、报考岗位、专业、毕业院校等。

7、考试过程中，不要玩笔、不要转笔、不要托腮、不要拨弄头发。

8、考试结束后，考场的笔、草稿纸、题本等文具用品不可以带出考场。

2020重庆公务员面试分数线

重庆公务员考试进面分数线是110.02。根据查询相关公开信息显示，重庆2022国考面试分数线已经公布，国考重庆招录职位数是276，招考503人，进面最低分数线是48.88，进面平均分数线是110.02，进面最高分数线是135.8。

重庆公务员面试比例是多少？

2020重庆公务员面试最低分数线：

报考部门 报考单位 报考职位 本职位最低分

万州区 万州区乡镇机关 综合管理职位1 142

万州区 万州区乡镇机关 综合管理职位2 144.5

万州区 万州区乡镇机关 综合管理职位3 146

万州区 万州区乡镇机关 综合管理职位4 147.5

2022年重庆公务员考试公告已经发布，想必各位考生早就已经进行了很多轮省考的复习吧，只等省考重启，但是突然的疫情爆发导致笔试时间推迟，全国各地疫情防控形势严峻，省考的时间也无法确定，各位小伙伴一定要注意调整自己的心态，期待省考的重启。笔试结束后一个月发布成绩，再过一个月就是面试，那么重启公务员面试的比例一般是多少呢？上岸鸭今天和各位考生一起来了解一下。

重庆公务员面试比例是多少？

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面试比例

重庆公务员进入面试比例一般为1：3或1：2。其中，大部分职位的进面比例为1：3，小部分的进面比例为1：2。面试时间为一般都是成绩公布后一个月左右，具体的还需要参考当年的公告内容。

面试满分100分，合格分数线为60分。如果面试比例低于2︰1的职位，70分及以上方可进入体检。

考生报考的是市审计局、市委党校等职位的，在面试前需进行专业能力测试，可以在网站查询相关的考试大纲。专业能力测试由招录机关具体实施，专业能力测试成绩在考试结束后的1日内公布。

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成绩计算

报考公安机关执法勤务职位的，需要参加除了公共科目考试外的公安类专业科目考试，满分也是100分。笔试成绩按照行测40%、申论30%、专业科目30%比例合成。

报考法院系统、检察机关职位的，公共科目是法律基础知识考试，分值是100分。笔试成绩按照行测40%、申论30%、专业科目考试成绩30%的比例合成。

报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

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