国家目前没有对A2驾驶员制定工资标准，应根据具体情况决定。
工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数（一般星期六、日有的单位是不计算在内）。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
扩展资料：
关于工资调整的新闻：
根据人社部此前公布的数据，截至2019年3月，31省份最低工资标准中，超过2000元的有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份。其中，上海月最低工资为全国最高。
工资应不低于当地制定的最低标准，以河南省的最低工资为例：
一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元
二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元
三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。行政区域类别见附件。
参考资料：
65岁以上驾驶员工资多少
驾驶员工资考核方法
工资结构:(底薪+补贴+奖金)*地区生活指数 一、底薪——800元。
二、补贴——话费(0—100元 )、 餐费(150元)、
分拨费(0?50元)。
注:话费补贴根据各地区使用情况制定,分拨费根据分拨量多少分配给参与分拨的驾驶员。
三、奖金——考核在职驾驶员(实习驾驶员不参加考核，工资=底薪+餐费+话费)。
1、车辆清洁奖(2分)
2、车辆油耗(4分)
3、修理费奖(4分)
4、车辆安全(5分)
5、全勤奖、准点率奖、收派量奖(6分)
※ 每得1分可得奖金30元
说明:
一、底薪:800元
二、各项补贴:
餐费:每 天5元，每月150元, 分拨费:0—50元。
话费:0—100元。
三、奖金:
1、 车辆清洁(2分)
3000-12000不等的呢。聘60岁的老驾驶员工资取决于地区，地区不同工资差距很大的。 eg：上海招聘C证B证驾驶员60岁一下,平均一天纯收入150-300元不等。公司平台派单派活。工资一周一结算。而富士康的待遇是1、试用期：基本工资2460元/月+新进员工补贴160元/月（前三个月）2、转正后：基本工资2850元/月3、夜宵津贴8元/晚4、特殊/特种岗位津贴70~150元/月（岗位申请评定后可享有）5、关键工站岗位津贴：80~120元/月（工作满1个月后从事关键工站并认证）6、加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。7、薪资发放日：每月7号。
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