在电子行业内，保险丝虽小，确也是一款比较重要的元件，保险丝的选择也是产品好坏的关键因素之一，那么怎么样的保险丝才能算是好的保险丝？今天，秦晋电子来告诉大家。
用一句概括就是：该断的时候要断，不该断的时候不能断，断的过程中必须保证安全。保险丝的作用主要是保护功能，所以在需要保护的时候应该起到保护作用，这是一个保险丝的最基本要求。
一般来说，保险丝的额定电流要比电路中正常工作的电流要大，并且拥有一定的过载能力，但是这个能力要适当，不能太大，否则将会降低或者削弱保险丝的保护功能，这样子应该动作的时候不动作，会造成被保护的元件损坏甚至更严重的危险后果。因此保险丝的额定电流的选择一定要慎重。
工程师在选择保险丝的时候一般参考保险丝厂商提供的产品规格书中“时间-电流特性曲线”。因为曲线的参数数字都是在正常大气条件下的，所以我们在选择的时候应该考虑产品周围的工作环境，选择恰当的熔断特性保险丝和恰当的额定电流规格的保险丝来起到保护作用。
第二，保险丝具有承载功能也就是耐脉冲能力，我们称之为熔化热能值I2t ，只要保险丝的I2t比电路中脉冲的能力要大，保险丝就可以承受。，“时间-熔化热能曲线”是提供给采购商或者工程师的一个参考指标，更进一步看，保险丝在承受脉冲冲击的时候多多多少都会有一定损伤，此时，I2t会减少，即耐虫能力降低，因此在选择保险丝的时候要考虑这个衰减因素，通常的简易计算需要放3-5倍的余量来保证保险丝有足够的耐脉冲能力。
保险丝的耐脉冲能力和它的保护性能是有矛盾的，在这两个方面我们必须求得一个合理的平衡，寻找最佳的结合点。选有恰当熔化热能值的保险丝品种规格和放大足够并合理的安全余量才能满足保险丝的承载功能（耐脉冲能力）。能保证安全性，即安全地导通和安全地熔断。能够保证保险丝这项要求的主要技术指标就是分断能力。
在前面的知识中，我们也大概介绍了分断能力的具体知识，所以选择足够的分断能力和额定电压，并获得必要的应用地区的安全认证的保险丝品种，才能满足保险丝的安全功能。综上所述，适当的熔断特性和额定电流；足够而合理的熔化热能值；以及合适的分断能力、额定电压和安全认证是保证保险丝主要功能的必要条件，只有在具备了这三个条件的基础上，同时协调好保护性能和耐脉冲能力之间的制约，求得最合理的平衡，我们才有可能做出判断：这样的保险丝才是优质可靠的保险丝。
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2022年北仑区城乡居民医保缴费标准
一、部分社保缴费基数变动
部分社保缴费基数变动
最低工资标准调整后，全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。
据悉，列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说，全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的，参保人员的原缴费基数低于1470元的，将调整至1470元，其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作，参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整，尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的，请及时将费用存入银行卡，避免缴费不足而影响待遇。
二、
宁波大市六区（老三区，鄞州区，镇海区，北仑区）范围内（余姚、宁海、象山、奉化等地除外），企业职工的五险缴纳比例分别是：
养老保险：企业缴纳社保缴纳基数的12%，职工缴纳8%；
医疗保险：企业缴纳社保缴纳基数的11%，职工缴纳2%；
失业保险：企业缴纳社保缴纳基数的2%，职工缴纳1%（农村户口不用缴纳）；
生育保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.7%，职工不用缴纳；
工伤保险：企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%，职工不用缴纳，具体还要根据不同情况而定。
险种及类型缴费基数下限与上限缴费费率月缴费金额最低与最高(元)
单位标准个人标准单位标准个人标准
基本养老保险1908—953712%8%
基本医疗保险1908—9537(10+1)%2%
失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)
生育保险1908—95370.70%不承担/
工伤保险1908—9537按行业分类不承担/
养老147012%8%176.4117.6
外来大病1908（2+0.5）%不承担47.7/
务工失业14702%不承担29.4/
险生育19080.70%不承担13.4/
工伤1908按行业分类不承担按行业分类/
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2022年的宁波成年居民的个人年缴费标准为750元一人。需要有宁波户籍。
2022年宁波的6周岁以下婴幼儿的年缴费标准为600一人，在校中小学生以及2003年到2015年中出生的未成年人年缴费标准为260一人，大学生的年缴费标准为150一人。
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
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