想要了解“六险二金”，我们首先要了解“五险一金”，“五险一金”是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金构成，《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴纳“五险一金”而且规定了企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。 那么所谓的“六险二金”指的是在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，当然都也并非是强制缴纳的，所以一些企业不用恐慌，当然对于职工来讲，虽然可能未来会多领一笔钱，但有多少人更关心当下到手的工资呢？
