到酒店应聘电工，首先需要有正规的操作证，也就是电工证，其次，要根据你之前的经验，看你属于强电类还是弱电类，一般来讲，如果应聘成功刚入职时会有师傅带着你一起工作，如果觉得经验能力不足，也可尝试应聘电工学徒。
我想找星级酒店厨师做师傅可是我要怎么去找呢
维修 电工是一个工作范围特别广的职业，除了去工厂以外还有大把的地方可去，可以说只要用电的地方就离不开电工。但是前提是你 技术 要扎实，不然的话只有选择做一些技术含量低、体力比较多的工作。
其他行业
因为电这个东西只要懂得它的原理，那么万变不离其宗，一通百通。所以维修电工除了去工厂以外还可以去 超市 、 宾馆 、 物业 、 装修 等。
在超市做电工很轻松，一般都是做一些维护保养或者在值班室呆着，偶尔换换开关插座，都比较简单轻松。
如果选择做物业电工，那事情就相当杂了。强电、弱电，开关、门禁，监控、电话等都要会做。有些物业电工就是个杂工，甚至还要帮忙修门、窗、除草.....
做装修电工技术门槛比较低，短期收入也不错，就是太辛苦；还有开槽打墙很多灰尘，时间长了对身体不好，建议也少做。
开店创业
如果自己手里有点钱，选择开一个店铺也是一个不错的选择。技术门槛低一点的可以开个五金店，顺带给人做做安装维修之类的。
如果你技术比较好，还可以开维修店。具体经营范围看自己自身能力，比如你擅长电子电路方面，那可以做家电维修；比如你擅长修空调，那也可以开个空调制冷维修店等等。
提升自己
如果你做维修电工累了、倦了，想换一种方式，那么还可以选择提升自己，去学一些更高深的技术。比如PLC、机器人、组态控制、智能家居等，这些都是很有前景的！特别是现在国家大力推行工业自动化、智能化，方向选对了事半功倍！
以上就是我的回答，如果还有其他不足或疑问，欢迎大家评论！
时下听到最多的一句话就是：千万不要选择电工这行业，电工在工厂就是勤杂工。我作为一个20年的工厂电工，对这句话非常不赞同。凡是说这句话的，都是技术不入流的“灯泡电工”。这种人往往平时工作混日子，上班玩手机，遇事处理不了，还不想承担责任，扯皮功夫一流。看你提问的潜在意思，就是你也在工厂混不下去了，那大体也是这类情况吧。
电工感觉在工厂不好做，当然也有老板的原因，作为老板肯定想利益最大化，见不得员工清闲。电工忙的时候，也是生产不顺利的时候，生产顺了，电工就闲了，电工闲了，老板就看不下去了，他们不考虑因果关系，因为他们是老板。
但你去看看，哪些技术大拿会不会去当勤杂工？当勤杂工证明你的技术不行。
一句话总结，只要你技术过硬，工厂混得下去，离开工厂你照样混得好。
以我们当地举例，我们属于三线小城市，月工资超过四千的都不多，但技术好点儿的电工在工厂能拿到5000加，甚至过万。我有同事，除了上班，下班还去 社会 上接活儿干，有一个做得好的同事，在外面的收入每月都有两万靠上，这是铁铮铮的事实。也有干脆辞职，专门在外面干零活儿的，收入都相当可观。
所以说，如果你有技术，是不用慌的。 社会 上是紧缺电工的，严格地说是紧缺有技术的电工的。我在没做电工培训之前，也去干过一段时间零活儿，不接触这行不知道，一接触才知道，到处都在找电工，这个活儿没干完，另一个活儿就来了，电话不断，还干过跑场的事儿，这边没干完，那边活儿不大但急，找不到电工，客户苦苦哀求，只能这边休息间歇，跑去那边干。这个时候，看吧，车接车送，好话奉承，还多给报酬，照实一种做大爷的感觉。
所以说，先学好技术，你什么都不用怕 。
男儿志在四方，此地不留爷必有留爷处。一名维修电工除了去工厂，他还能何去何从？
说实话，这要看你的志向和技术积累了，有技术有能力你走到哪里都有用武之地，正所谓金子在哪里都会发光。
维修电工关键要有扎实的电工电气理论基础，同时还要有一定的机修，钳工能力。因为每个工厂每个公司它所使用的设备不尽相同，或者相差甚远，但是他的控制万变不离其宗，一通百通。
技术的沉淀会让你插上飞翔的翅膀，设计，研发，工程你只会应接不暇，哪里还会在意工厂维修那点事？
话说回来，没有能力你就要认命，就算换到任何一个地方，你做的都是脏苦累，而且在老板眼里是召之即来挥之即去的角色。
所以，在哪里上班不重要，重要的是要提升自己的个人能力，你才会有选择的余地。
我是兵哥，希望我的回答能对你有所帮助，谢谢大家的阅读！
维修电工除了去工厂，还可以有以下几种去处，只要肯吃苦肯付出，回报也是很丰厚的——红毛爷爷会对你微笑，人民币会喜欢你的。
1各种大型酒店和宾馆维修，维护电工。
我们都知道大型的酒店和宾馆的装修是很豪华的，这样显得在这样的地方消费很有档次。这其中的灯具，和线排线，总是要有人维护和维修的。一般的人，充其量只会换灯具，维修更换剩余的灯具开关，排线空气开关，一般人看到头都是大的，大多都需要专业人士来更换，这就需要我们这些维修电工了。
还有一些特殊情况，有一些排线需要更换线路，具体的就是把原来的线路，开关，耗电灯具电器都换掉，重新再接起一套线路。这种工作别说是一般人了，专业的电工如果没有电路图都头大。这就需要我们这些维修电工了。
相信如果我们有真本事，拿的工资绝对不比在工厂少。
2自己给自己干，做一个走街串巷，为千家万户排忧解难的小超人。有一次，舅舅家里的电线连电了。舅舅没有专业知识，想着这些也挺简单，自己瞎鼓捣，不小心把自己电了一下，一激动从梯子上摔了下来。无奈舅舅找到了我这个学机电电子的学生。我去到舅舅家，拿电笔一量，顿时就头大了。按照常理，应该是一条火线拿电笔量，电笔灯会亮，一条零线拿电笔量不会亮。可是他家的电路两条线都会亮。按我当时的想法，就要建议舅舅砸墙，重新排线了。
没办法，只能请高人了。舅舅想到家里有一个修电路的人的名片，就打了电话。半小时后人就来了。三分钟后，找到毛病，只是把排线的接头换了一下，就没事了。
当然，舅舅也心甘情愿的奉上200元钱，作为劳务费。还一个劲的说谢谢，可帮了他大忙了。
后来和那个师傅闲谈，他说他就是专业维修家庭电路的。他印了一大摞名片，一盒500张名片也就是10元钱，谁有需要了就发一张，甚至沿着马路，见到电动车就塞一张。如果谁有需要，就给他打电话。58同城上，也有他留的信息，谁有需要打电话。一个月下来，和在工厂上班也错不了多少。
3和别人一起搞装修。装修不管是给别人干，还是自己给自己干，装修其中有重要一项就是排水电。当然，这个工作是个辛苦活。需要把墙打出槽，然后把电线嵌进去。
打槽真心是个辛苦活。先把凝固的水泥墙体割出线，然后把那些水泥再凿下来，然后形成凹槽，最后嵌电线，把凹槽用水泥封起来。嘴里吃多少水泥粉尘和沙粒，只有世界最强的打工人自己清楚，别人永远体会不到当中的辛苦。可是回报很丰厚，一套房子水电做下来，少则八九千多则两三万，至于拿多少，要看房子的面积了。
所以，小朋友们，维修电工绝对是打工人当中的技术工种，如果有技术，别说是工厂了，到哪里都可以找到一份收入丰厚，外表体面的工作。
电工分很多种，有很多工作可以从事。收入也区别较大。
1、小区物业电工。
这样的电工收入要低一些，工作非常简单，就是更换个开关、插座、保险之类的。
2、可以到低压设备配套厂做配盘工。
这个工作技术含量非常低，只是按图接线就可以做了，这个工作的好处是和很多女性一起工作，男女搭配干活不累嘛。收入也较低。
3、可以做高、低压配电室的值班电工。
做一做记录，做作开闸合闸的工作。这个工作不好找。收入和企业的效益挂钩。
4、也可以做各个施工单位的安装电工，安装简单的供配电线路。
5、也可以做高、低压配电设备的安装、维修工作。
6、做家装公司的安装电工，工作也相对简单，技术含量也很低。
7、可以再考一些资格证，城市行车维修，电梯维修的工作。
8、如果你精通数控维修技术，各大机床厂去做维修工程师也不错。这个需要你学习很多东西，有扎实的基础和较高的维修技术。收入不错的。
我在央企干了30年电工，维修值班都干过，两年前内退了，现在在外面搞安装，主要做电缆桥架安装，遇到需要放电缆线装配电柜压电缆头也可以做，去年在一个楼盘还做了半年多水电预埋二次配管。可以说只要能吃苦，不会的都可以学会，路越来越宽，收入也比以前高了不少，又认识了不少新的朋友，后悔出来晚了点。
我就是一名电工，我来说说我的经历吧，我先是在东莞长安vivo手机厂做一名电工，我负责公司所有监控设备，和部分区域的空调水电维修，在公司做了四年电工，也辞职回家了。刚回家也是不知道该去何处，到处打零工，跟别人去安装水电，也在家乡的县里厂里工作了几个月，工资不高，出来自己搞维修，我感觉热天空调很吃香，就维修空调，冰箱，监控，水电，洗衣机，家电等设备，怎么说吗。钱挣的比在公司肯定要多点，只是夏天事多，冬天就少，和格力，美的空调拿单做长期的也是很不错的，一个夏天搞几万块钱很随便的。
电工这个职业还是不错的，有技术含量，尤其维修电工，是可以解决实际问题的。电工的工作应用范围很广，不管什么单位只要用电就需要电工，不受工厂性质的制约。
电工除了去工厂，还可以自己干。身边有很多技术不错的电工朋友在电力行业出来后，选择自己干。他们一般给很多企业维护维修用电设备，一般的小企业没有专职的电工，或者一些企业里的电工技术水平有限，正常用电没问题，但是一旦出现故障就搞不了了。一般维护没有多少钱主要是维修可以挣钱，当然前提是技术必须好，能解决问题。
只要技术好，收费合理，跟工厂达成合作一般比较稳定，有了问题就会找你去维修，可以长期合作。等有了一定长期合作的客户后，你的收入也会稳定的，并且还可观。平时不忙的时候也可以去做一些，电力的零工，也不错的，这种专业的技术人才还是挺受欢迎的。
先要有资格工，弱电强电，再看技术水平。有的电工一个月一万多！
我是生活中的创新，很高回答这个问题，一名维修电工除了去工厂他还能何去何从，请看我的视频回答希望能帮助你
酒店工作职位有哪些?
首先呢，你需要确定自己是否准备以后做一名厨师。这个是非常重要的事。然后你要确定自己要做什么菜系，这个也很重要。然后你看下自己准备投资多少钱去培养自己，如果你有钱那建议你去学校专业培训，考证书。如果你暂时没有那么多钱那你只能吃点苦，先从学徒开始做，你需要找一家合适的餐厅正好招聘的，进去学习当然，肯定没有学校里学的好，而且通常会被呼来喝去的使唤。不过也许你会遇到一个好的师傅也不一定，毕竟人是有感情的动物。
酒店电工的具体工作是什么？
酒店都有哪些职位？
1、职位：总经理
副总经理
总经理助理
各 就部门总监或经理
各部门分部门经理
各部门分部门主管
各部门分部门领班
各部门员工
2、酒店部门：
总经理办公室(行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理，比如餐饮部就会有中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、大堂吧经理、送餐部经理等等。
酒店有什么职位写具体点，每个职位的意思是什么
具体的有： 1.接待员 2.总机话务员 3.商务中心服务员 4.门僮 5.人力资源部经理 6.人事主管 7.工资保险主管 8.培训主任 9.质管部主任 10.楼层白班主管 11.中班领班 12.领班 13.楼层领班管包括：总经理，副总经理，总经理助理，各部门总监； 中层包括：各部门经理，主管，厨师长， 有的还包括副职，和领班以上。 还有一些客房部经理 客房部楼层领班、房务中心文员等 至于大厅的职位，主要也包括大厅经理，前台接待，迎宾等。总台接待其实要求不是很高。最重要的就是办理散客及团体的预定及接待，再分的话就有很多琐碎的事情了．应聘的话一般都没什么要求，最好是有经验的，长相不用太好，但要有一定的气质，不能太胖，有英语基础，而且熟悉一些大众化的酒店系统，普通话也要考级，不过这些条件都比较容易达到
酒店的前厅职位一般有哪些？
1、酒店职位：
总经理
副总经理
总经理助理
各 就部门总监或经理
各部门分部门经理
各部门鸡部门主管
各部门分部门领班
各部门员工
2、酒店部门：
总经理办公室(行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理，比如餐饮部就会有中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、大堂吧经理、送餐部经理等等。
酒店应聘职位有哪些
酒店的岗位有餐饮主管，餐饮服务员，大堂经理，大堂服务员，客房经理，客房领班，客房服务员，门口迎接服务员。
酒店都有哪些工作人员
岗位可能有上百个，不过笼统的讲的话大致分为
餐饮岗位，（端盘子，洗碗，传菜）
前台岗位，（前台接待，包括订餐台）
后厨岗位，（厨师，当然还能细分）
客房岗位，（干洗，客房整理，工衣）
款台岗位，（收银台）
文职岗位，（人力，后勤，文员，秘书，财务）
技术岗位，（电工，木工，等）
请问在酒店内的工作有那些分类，那个个工作好点
我就是酒店管理的学生，而且做的就是酒店。上大学的时候实习两年，毕业后还做的酒店，四星五星的都呆过。要说起来酒店我是太熟悉了。酒店基本上就分为前台，餐饮，销售，客房以及康乐，还有二线部门。怎么说呢，每个部门都不一样。
先说一下客房吧，发展空间也很大 也可以学到很多东西。做客房是最累的，面客的机会很少，每天的劳动量很大，我以前有几个同学实习的时候都累晕倒了，但是能学到很多客房里的很多知识，比如做床，抹尘什么的。能积累很多经验，差不多一个星期就能出徒，一个月就能带徒弟，一两年做到好就能升领班什么的。如果你是男孩子能吃苦的话就去客饭锻炼一下，对以后的发展有好处。
餐饮呢，其实和客房差不多累，面客的机会很多，能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流，学会察言观色。女孩子的话就做餐饮，我是亲身体会的，能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎，女孩子最适合，尤其是西餐，特别需要英语好的，发展前途很大。等积累了一些经验，很多酒店就抢着要了。
前台呢也不错，很轻松，体力活很少，美女帅哥的话就去前台，如果个性开朗聪明灵活的话是升的很快的，做到大堂经理的话又轻松又体面。不过脑力活也是很多很琐碎的。
销售就算不上一个部门了，和餐饮客房都是练习在一起的。等做到时间长了，有了一定的人脉关系，如果合适的话，领导自然而然的就会把印好的销售经理的名片发下来。
康乐是最轻松的，就是陪着客人做做运动什么的，能学到的东西就是游泳打保龄球什么的。学到东西很少发展机会也不大。
要想长期做下去，最好每个部门都做几个月，酒店里面也都会做安排，每个部门都适应一下，看你究竟适合什么。
你以前既然做过销售，肯定积累了很多经验，最好先做餐饮前台有人脉关系后自然就是销售经理了。还有要想做酒店的话，一开始一定要去大酒店，而且对酒店而言，刚开始的起步对你以后的发展很重要。好了，累死我了，今天打字好冷啊，等以后和你加好友了再细聊吧
酒店客房部有哪些岗位，各有什么工作
门前是保安，负责停车。
门口是门童，负责临行李。
大堂是大堂副理，负责协调前台工作人员工作，配合前厅经理。
前台，收银和接待，收银负责收款找钱，接待负责带领客人看房，帮助收银办理入住登记等。领班是，直接管理收银和接待，管理以外协助收银和接待办理入住和退房手续。
前厅经理负责整个前台的营销和管理前台工作人员包括管理保洁和保安服务员门童等。
客房部，有文员，负责给客人送些损耗品，应答客人的请求。
客房服务员，客人走了更换被褥打扫洗手间。
客房部主管，管理客房部文员和服务员。
维修师傅，负责水、电、空调、坐便、上下水、网线、电话线这些维修工作。修修补补。
监控室，负责前厅、车厂、楼道的实时监控，有问题通知保安。
总经理或者副总经理。
酒店工作主要有哪些职位 工资如何
1、职位：
总经理
副总经理
总经理助理
各 就部门总监或经理
各部门分部门经理
各部门分部门主管
各部门分部门领班
各部门员工
2、酒店部门：
总经理办公室(行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理，比如餐饮部就会有中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、大堂吧经理、送餐部经理等等。
3、工资：
这个很难回答准确，地区和城市不一样他们的工资水平也会不一样，而且国际联号酒店和国内酒店也会不一样。。比如在一个二线城市国际联号酒店的部门经理大概会有1W到1W5左右，有些个别的会有2W左右，而一个国内酒店的部门经理大概在六千到八千。 而国际联号酒店的餐厅经理也会有6K到8K，个别的有1W出头也有可能。工资能拿得多少需要看个人的能力。
（1）电工班负责范围
①负责酒店电力系统的运行管理
②负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。
③负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修。
④负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给。电机和控制电器一般有电梯、空调班自理，但对方力量或设备不足时，应积极配合支持。
⑤负责餐厅、厨房、客房、洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修。
⑥负责酒店范围内所有照明设备的保养的故障维修。
（2）电力输送岗位职责
①严格遵守酒店员工守则和各项规章制度。
②努力学习技术，熟练地掌握本酒店供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
③定期巡视保养工底严防老鼠等小动物窜入配电区域。
④坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视中央号屏的工作情况，正确抄录各项数据并填写好报表。
⑤对来人来电报修及时登记，并填写好派工单通知维修班前往处理，并做好每日工作时材料统计工作。
⑥发生故障时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，
⑦故障未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
⑧按规定的时间做好值班内外清洁工作。
以上就是关于各位师傅我想到酒店应聘电工。我之前做两三个月的家庭安装水电工。后来跑去学初级电工我这知识可以应聘吗全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
