工资5500,社保个人交多少,企业交多少?

   2023-01-19 06:08:47 网络320
核心提示:导读:在南京属于中高水平。下面分别从南京市企业退休人员养老金水平、在岗职工的工资、居民人均可支配收入等3个方面做具体分析,希望能够对你有所帮助!一、与南京市企业退休人员养老金进行对比分析根据南京市人社局发布的《南京市社会保险2019年度信息

工资5500,社保个人交多少,企业交多少?

导读:

在南京属于中高水平。下面分别从南京市企业退休人员养老金水平、在岗职工的工资、居民人均可支配收入等3个方面做具体分析,希望能够对你有所帮助!

一、与南京市企业退休人员养老金进行对比分析

根据南京市人社局发布的《南京市社会保险2019年度信息披露通告》数据显示:2019年底企业职工基本养老保险离退休人数98.46万人;2019年企业退休人员平均养老金为3063元/月。

即:每月5500元的养老金,比南京市企业退休人员平均养老金高了2437元,至少要高于49.23万企业离退人员(98.46*50%=49.23)的养老金。

二、与南京市企业职工的工资进行对比分析

根据南京市统计局发布的《2019年南京市工资与收入》数据显示:2019年南京市城镇非私营单位从业人员年均工资为118906元(9909/月),城镇非私营单位在岗职工年均工资为124896元(10408元/月);城镇私营单位就业人员平均工资为66540元(5545元/月)。

因为每月5500元的养老金,属于实发到手的工资。如果把社保公积金(缴费比例合计为22.5%)计算进去,应付工资相当于7100元。

即:每月5500元的养老金,对应的应付工资约为7100元,比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元;比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元;与南京市私营企业月均工资少了45元。

三、与南京市居民人均可支配收入进行对比分析

根据南京市统计局发布的《南京市2019年国民经济和社会发展统计公报》数据显示:2019年度南京市城镇居民人均可支配收入64372元(5364元/月);农村居民人均可支配收入27636元(2303元/月)。

即:每月5500元的养老金,比南京市城镇居民人均可支配收入高了136元;比南京市农村居民人均可支配收入高了3197元。

写在最后:

1. 与南京市企业退休人员养老金对比:每月5500元的养老金,比南京市企业退休人员平均养老金高了2437元,至少要高于49.23万企业离退人员(98.46*50%=49.23)的养老金。属于中高水平。

2.与南京市企业职工的工资进行对比:每月5500元的养老金,对应的应付工资约为7100元,比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元;比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元;与南京市私营企业月均工资少了45元。属于中低水平。

3.与南京市居民人均可支配收入进行对比:每月5500元的养老金,比南京市城镇居民人均可支配收入高了136元;比南京市农村居民人均可支配收入高了3197元。属于中高水平。

4.综上所述:每月5500元的养老金,在南京属于中高水平。一般应为大型国有企业主管及以上岗位、机关事业单位科级及以上(或相当职级)干部岗位退休的职工。普通民营企业退休的基层员工,每月养老金达不到5500元这个水平。

交流熔断器(保险丝)能否用在直流上,有什么选用的国家标准或者行业标准

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一、部分社保缴费基数变动

部分社保缴费基数变动

最低工资标准调整后,全市行政区域内参加社会保险的单位和个人的部分缴费基数将从2月起同步调整。

据悉,列入本次调整范围的主要是部分参加外来务工人员社会保险的养老保险和失业保险的缴费基数、低标准养老保险的缴费基数。具体来说,全市参加外来务工人员社会保险的失业保险的缴费基数将从1310元调整至1470元市及海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区(含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区)参加低标准养老保险、外来务工人员社会保险的养老保险的,参保人员的原缴费基数低于1470元的,将调整至1470元,其他各县(市)原缴费基数低于各县(市)人民政府规定的最低工资标准的,同步调整至最低工资。

此次缴费基数调整由各地社保经办机构统一操作,参保单位和个人不必重新申报。人社部门提醒各参保单位和个人务必作好相应调整,尤其是参保人员通过银行扣款方式缴纳职工低标准养老保险费的,请及时将费用存入银行卡,避免缴费不足而影响待遇。

二、

宁波大市六区(老三区,鄞州区,镇海区,北仑区)范围内(余姚、宁海、象山、奉化等地除外),企业职工的五险缴纳比例分别是:

养老保险:企业缴纳社保缴纳基数的12%,职工缴纳8%;

医疗保险:企业缴纳社保缴纳基数的11%,职工缴纳2%;

失业保险:企业缴纳社保缴纳基数的2%,职工缴纳1%(农村户口不用缴纳);

生育保险:企业缴纳社保缴纳基数的0.7%,职工不用缴纳;

工伤保险:企业缴纳社保缴纳基数的0.6%—2.1%,职工不用缴纳,具体还要根据不同情况而定。

险种及类型缴费基数下限与上限缴费费率月缴费金额最低与最高(元)

单位标准个人标准单位标准个人标准

基本养老保险1908—953712%8%

基本医疗保险1908—9537(10+1)%2%

失业保险1908—95372%1%(农民工不承担)

生育保险1908—95370.70%不承担/

工伤保险1908—9537按行业分类不承担/

养老147012%8%176.4117.6

外来大病1908(2+0.5)%不承担47.7/

务工失业14702%不承担29.4/

险生育19080.70%不承担13.4/

工伤1908按行业分类不承担按行业分类/

保险丝的好坏如何辨别,有什么标准?

交流熔断器可以用于直流,熔断能力基本相同。但是必须降压使用,比如380V的交流熔断器只能使用在220V的直流回路中。这是因为直流电压没有过零点,熔断器在直流电路中熔断时电弧的能量是交流电路中的2倍,所以一般同电压同安数的直流熔断器体积会比交流熔断器长,以便在熔断时有比较远的距离不会导致高能量的电弧维持时间较长而引起熔断器的爆裂,避免安全事故的发生。补充说一下:熔断器一定要看电压,过压使用极易使熔断器爆裂导致安全事故,同时断开时由于电弧的维持效应,会有一点延迟,不利于保护用电设备。

如何查询保险丝的国家标准和试验方法

在电子行业内,保险丝虽小,确也是一款比较重要的元件,保险丝的选择也是产品好坏的关键因素之一,那么怎么样的保险丝才能算是好的保险丝?今天,秦晋电子来告诉大家。

用一句概括就是:该断的时候要断,不该断的时候不能断,断的过程中必须保证安全。保险丝的作用主要是保护功能,所以在需要保护的时候应该起到保护作用,这是一个保险丝的最基本要求。

一般来说,保险丝的额定电流要比电路中正常工作的电流要大,并且拥有一定的过载能力,但是这个能力要适当,不能太大,否则将会降低或者削弱保险丝的保护功能,这样子应该动作的时候不动作,会造成被保护的元件损坏甚至更严重的危险后果。因此保险丝的额定电流的选择一定要慎重。

工程师在选择保险丝的时候一般参考保险丝厂商提供的产品规格书中“时间-电流特性曲线”。因为曲线的参数数字都是在正常大气条件下的,所以我们在选择的时候应该考虑产品周围的工作环境,选择恰当的熔断特性保险丝和恰当的额定电流规格的保险丝来起到保护作用。

第二,保险丝具有承载功能也就是耐脉冲能力,我们称之为熔化热能值I2t ,只要保险丝的I2t比电路中脉冲的能力要大,保险丝就可以承受。,“时间-熔化热能曲线”是提供给采购商或者工程师的一个参考指标,更进一步看,保险丝在承受脉冲冲击的时候多多多少都会有一定损伤,此时,I2t会减少,即耐虫能力降低,因此在选择保险丝的时候要考虑这个衰减因素,通常的简易计算需要放3-5倍的余量来保证保险丝有足够的耐脉冲能力。

保险丝的耐脉冲能力和它的保护性能是有矛盾的,在这两个方面我们必须求得一个合理的平衡,寻找最佳的结合点。选有恰当熔化热能值的保险丝品种规格和放大足够并合理的安全余量才能满足保险丝的承载功能(耐脉冲能力)。能保证安全性,即安全地导通和安全地熔断。能够保证保险丝这项要求的主要技术指标就是分断能力。

在前面的知识中,我们也大概介绍了分断能力的具体知识,所以选择足够的分断能力和额定电压,并获得必要的应用地区的安全认证的保险丝品种,才能满足保险丝的安全功能。综上所述,适当的熔断特性和额定电流;足够而合理的熔化热能值;以及合适的分断能力、额定电压和安全认证是保证保险丝主要功能的必要条件,只有在具备了这三个条件的基础上,同时协调好保护性能和耐脉冲能力之间的制约,求得最合理的平衡,我们才有可能做出判断:这样的保险丝才是优质可靠的保险丝。

本文由秦晋电子(fuse-tech.com)撰写编辑,如有转载,请注明出处。

随着电路保护技术的发展,需要从器件的设计、制造、测试和试验等环节进一步规范其尺寸、电气性能要求、试验方法和使用环境条件等因素,关于热熔断体和自恢复保险丝式小型熔断器的标准也将不断更新。

1.《GB 9816.1 - 2013热熔断体 第一部分:要求和应用导则》已经由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会于2013年12月31日发布,计划2015年7月13日实施。本标准是替代GB 9816 - 2008,除了一些格式上的改动,新标准也补充了“热熔断体的分类、标志、机械要求、电器要求、温度试验、防锈的技术要求”等内容,适用于额定电压不超过交直流690V,额定电流不超过63A的热熔断体。本标准适用于室内环境下使用的电器、电子设备及类似的组件,包括手持式和便携式设备等。但如果热熔断体所处环境的气候和其他条件与本标准规定的类似,则也适用于非室内条件下工作的热熔断体。

2. 《JB/T 11627 - 2013自恢复式小型熔断器》属于中华人民共和国机械行业标准,已经由中华人民共和国工业和信息化部于2013年12月31日发布,并且于2014年7月1日开始实施。本标准规定了自恢复式小型熔断器的尺寸和端子、电气要求、试验方法的技术要求,适用于额定电压不超过600 V、保持电流不超过30A、由聚合物正温度系数材料(PPTC)构成的自恢复小型熔断器。此类熔断器主要用于过流保护,在某些应用场合可以兼有过温保护的作用,但不适合替代具有分断电路电流能力的含有可熔体结构的小型熔断器。自恢复式小型熔断器可应用于电池、手机、开关电源、USB接口、以及照明器材等产品。

近年来,包括便携式和消费电子等电子电器设备越来越小型化、多功能化,对于热熔断体和自恢复式小型熔断器等电路保护器件的要求也在不断提高,国家也出台了一系列相关的政策。

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