怀孕7个月，公司装修味道很大，不给假。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或者危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不提前通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资)。劳动者也可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，要求用人单位改善劳动者的工作环境或者给予其法定产假。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者拒绝续订的除外；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，支付员工半个月工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地上年度职工月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位履行劳动合同和集体合同。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的，工会有权提出意见或者要求改正；职工申请仲裁或者提起诉讼，工会应当依法予以支持和帮助。第七十九条任何组织或者个人有权举报违反本法的行为，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
家里楼下搞装修,又怀孕了怎么办，风水有影响?注意是楼下搞装修，不是自家
那么建议你跟你领导申请一下，不让他们用太烂的一些材料，否则对胎儿不好，其次再准备一下，把自己的婚假要不就修一下，产假再休一下，离开这一段日子。把让办公室的这个环境彻底变好之后，然后再上班，当然那时候也可能面临临产，所以建议您暂时休假等待办公室清理一段时间之后再上班，这是比较稳妥的事情和办法，不是让你在公司放什么植物啊，或者是弄什么空气清新剂啊什么的，这些都不怎么管用，所以就是回家吧，回家休养一段时间，等办公室带有好多我都差不多了，你再回来上班。
怀孕了公司装修怎么办 怀孕注意事项
家里有人怀孕，楼下搞装修，最应该让人头疼的有两个问题：
1，噪音问题。
装修的噪音很大，孕妇可能无法保证足够多的睡眠，要么找楼下邻居协商一下装修时间，要么给孕妇找一个相对于安静的地方安胎。
2，污染问题。
虽说是楼下装修，依然会涉及到污染问题，比如电梯，窗户传来的刺激性气味，这些都对孕妇不利。
综上两点，最好的方式就是先暂时将孕妇搬到父母家，有人照顾，环境也好一些。
骑手上门大闹，孕妇被吓到先兆流产，当事人会如何维权？
1、对于单位装修如果噪音太大，可以说明原因请假几天；如果油漆味太浓，可以尽量开窗通风；通风也解决不了问题，再请假几天也不迟。单位不能请假，可以选择离职。
2、孕妇不应搬运重物或激烈运动，而家务与外出次数也尽可能减少。不可过度劳累，多休息，睡眠要充足，并应控制性生活。在感到特别疲劳时不要洗澡，而要及早卧床休息。妊娠期白带增多，可在小便以后，用浸泡了温水或硼酸水的脱脂棉，沿外生殖器由前面往后擦洗，以保持清洁。并注意保持大便通畅。如出现出血伴下腹胀痛，腰部乏力或酸胀疼痛，应立即去医院。
3、怀孕前三个月是胎儿形成脑及内脏的重要时期，不可接受X光检查，也不要轻易服药，尤其应该避免感冒。
4、烟和酒会给胎儿带来不良的影响，两者都不宜尝试，如果家中有饲养猫、狗或小鸟等宠物，应尽量避免接触，以免感染住血原虫症。最好把这些宠物送给别人或暂时寄养在朋友家中。
骑手上门大闹，孕妇被吓到先兆流产，当事人会如何维权？
一、骑手上门大闹的原因是什么？骑手本来是作为服务行业当中的人，所以他们的服务态度非常重要，但是有一名棋手却在客户退单之后，对客户作出了上门恐吓威胁的事情，起因是由于这名客户想要让骑手在送餐的时候帮忙带一袋槟榔，但是骑手确不愿意，随后就和顾客发生了争执，顾客就不退了单，并且没有给这名骑手好评，因此这名骑手怀恨在心，就找了几个人到客户的家里边儿大闹，大家纷纷表示，对这名骑手的做法感到有一些不理解，因为你的服务态度不好，顾客退单是很正常的，为什么还要遭到你的威胁和恐吓呢？显然是有一点店大欺客的感觉。
二、孕妇先兆流产和骑手的做法有直接关系吗？这名骑手在带折几个男性到顾客的家里边儿大闹的时候，这名产妇由于受到了惊吓，所以产生了先兆流产的情况，个人认为和这名骑手是有直接关系的，因为如果骑手没有带着人去证明顾客的家里边儿大闹，这位产妇也就不会发生先兆流产，所以这名骑手应该要为自己的行为付出代价，赔偿相应的损失，安抚产妇的情绪，而且这名骑手很可能已经涉嫌违法犯罪了，它也必将为自己所做的事情付出一定的代价，这位孕妇也是非常的无辜，因为他的恐吓而先兆流产了。
三、怎么看待骑手的服务态度？骑手的态度显然是非常恶劣的，因为做名作为一名服务人员，最重要的就是服务态度，就算对顾客的需求不能够满足，也不能通过这样的方式去威胁，恐吓客户，本来在外卖行业，差评就是非常常见的，更何况这件事情确实是由于外卖小哥他的服务态度太差，顾客才会给出差评的，本来就是他自己的问题，但是他却将原因归咎到他人的身上，还对他人采取恐吓威胁，这样的极端处理方式造成了这名孕妇的先兆流产，等待这名外卖骑手的将是法律的制裁，而且他也将要赔偿这名顾客家里的所有损失，相信之后肯定大家再也不敢去找他来送外卖了，这名骑手现在也一定非常的后悔，后悔自己的冲动，给他人以及自己带来了这么大的影响。
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