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公司简介
中建国际建设有限公司(简称中建国际),总部设北京和苏州两个办公区,隶属于全球最大投资建设集团——中国建筑集团有限公司(简称中国建筑),是中国建筑唯一一家总部设在国内,以海外业务为主、国内外一体化发展的二级子企业。
中建国际作为中国建筑海外业务孵化平台、海外投资平台、模式升级平台,主要承担引领系统内企业“走出去”,不断开拓新市场、开发新业务、探索新模式,带动集团海外业务转型升级、实现高质量发展的历史重任。
根据中建国际业务进展需求,现面向中建系统内外公开招聘相关岗位人员,现将有关事项公告如下:
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招聘岗位及职责
此次招聘共有近百个岗位需求(工作地点含北京、苏州、海外),涉及职能管理、市场管理、工程技术等类别。
具体招聘岗位职责及任职要求详见附件1。
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招聘基本要求
1.良好的政治、职业操守,工作富有激情、热爱海外工作;
2.责任心强、学习能力强,具有良好的沟通技巧、团队合作精神,英语水平良好者优先考虑;中建系统内员工优先考虑。
3.初始学历为全日制本科及以上。
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招聘流程
1.人员准备最新个人简历并统一填写《应聘人员登记表》(见附件2),
两项文件通过电子邮件的形式发送至中建国际各用人部门的指定邮箱(附件1中有提供)
请认真查看,正确投递,切勿重复投递,每位应聘者只限投递一个岗位。
2.邮件主题请按以下格式填写:
应聘岗位+应聘国别或区域或项目+现工作单位+姓名。
报名截止时间5月31日。
3.人员按照上述要求投送简历后,公司会根据简历筛选情况,电话通知相关人员参加笔试、面试。
附件
附件1:岗位需求一览表
附件2:应聘人员登记表
以下群友发布信息,恳请朋友们认真鉴别信息的真伪
7、只是及时转发自行联系:四川宜宾一房建项目招聘施工员1人,工资8000~10000,资料员1人工资8000,工资月发,工期一年,具体情况 自己打电话联系电话18583366729
9、彭州建筑公司,市政道路新工地招内业资料实习生,居住在彭州市周边人员及相关经验工作者优先,待遇2500左右,根据个人能力有上浮空间。有意向可联系周工:17711573385
14、龙泉驿欢乐田园招聘救生员兼职(5-8月)
待遇:包吃包住(4500-4700元/月)
工作时间:9小时,月休四天
工作内容:安全巡视、卫生清洁、水质处理、应急处理
岗位要求:持救生员证,身体素质好,性格外向,适应室外工作
工作地点:成都龙泉驿欢乐田园(车城大道四段,大运会主场馆旁)
17、浙江杭州钱塘江附近市政路面项目招聘2名施工实习生,待遇3000,后期根据个人能力调整薪资,要求工程专业,能吃苦耐劳的,电话:19163934397
18、招聘:公路资料员半熟手(1名)
要求:沟通能力强,全职岗位,要求节后到岗,包吃包住,待遇面议
22、西双版纳招实验员只管调料工资8000联系电话15154932279不诚心的别来了找了一个说5号来又推7号一会又推12号不诚心就别联系了
25、招聘技术负责人,龙泉改造项目,房建工程,李总133 6830 5888
28、招聘:
工作职位:景观总平项目预算(熟手)
工作地点:天府新区兴隆湖
工作要求:熟悉成都建工内部程序,项目常规操作
待遇:面谈
29、四川乐山犍为县水利项目找3名现场实习生 会用电脑 月薪4000/月 月休2天 早上8点晚上6点 有午休 包吃住
30、四川乐山犍为县水利项目找1名熟手测量员 会做测量资料 会CAD 月薪12000/月 月休2天 早上8点晚上6点 有午休 包吃住
31、招聘:
1、大塘水库招聘一名熟手测量员,要会内外业!
2.、融水高速路招聘半熟手施工员,要求有隧道经验,有意者私信我!
32、四川甘孜-川藏铁路项目
安全/试验(员到负责人)
统招大专及以上学历,三年以上工作经验(最晚接受19年毕业),工作经历不超过两段,有国企基建项目经验
劳务外包缴纳五险,固定月薪13K~15K
湖北荆门-沪渝蓉铁路项目
除了资料以外的所有专业方向(员到负责人)
统招大专及以上学历,三年以上工作经验(最晚接受19年毕业),工作经历不超过两段,有国企基建项目经验
劳务外包缴纳五险,固定月薪7K~12K
湖北荆门-沪渝蓉铁路项目
公路/铁路专业方向(领导班子)
统招大专及以上学历,八年以上工作经验(最晚接受14年毕业),工作经历不超过三段,有国企基建项目经验
劳务派遣缴纳五险,年薪20W左右具体可谈
2011大庆油田招工!!!
油田赚钱多又轻快的岗位倒不少,比如领导的秘书,但那不属于招工范围,是干部。普通工人,轻快的赚钱真不多,赚钱多的比如采油工、作业工真不轻快。关键不在于工种,而在于单位,有的单位效益好,有的单位累死也没有多少收入,就是同为采油工,采油厂也一个跟一个不一样,同一个采油厂一个矿跟一个矿不一样。还有就是生活质量也不同,井下作业公司算是高收入的,40岁左右的年薪可达8万,但是私家车不普遍,因为不容易找到双职工的对象。采油工不如他们,但几乎家家有车,因为采油工全是双职工,一个职工收入6万,夫妻总收入就是12万。在基地、现河、东辛工作的,收入不高找对象也很轻松,到孤岛仙河镇,哪怕收入高,找对象也困难得多。在基地附近,很多年来比较热门的单位是胜利电厂,比较冷门的是总机械厂、工程机械厂,现在有没有改观不清楚。
2011-7-20
根据大庆油田有限责任公司(以下简称油田公司)用工需求,按照国家和集团公司有关用工政策,油田公司拟选用一定数量的固定期限合同工。现将有关事项公告如下:
一、选用方式
选用工作由油田公司统一组织,在油田公司纪检监察部门监督下,依据油田公司所属部分单位用工需求,本着公开、公平、公正、竞争的原则,通过统一考试考核,双向选择,择优选用。
二、用工岗位及数量
油田公司根据有关单位用工需求,拟选用固定期限合同工1000人。
1、采油工750人,用人单位为榆树林油田400人,头台油田350人;
2、护士150人,用人单位为矿区服务事业部;
3、石油钻井工50人,男性,需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位;
4、钻井队炊事员50人,女性,需求单位为大庆钻探工程公司所属吉林地区单位。
三、选用对象与条件
选用对象为油田公司所属各单位职工(含离退休人员、有偿解除劳动合同人员、死亡人员、过失解除劳动合同人员)待业子女。
参加选用人员应同时具备以下条件:
1、政治素质好、身体健康(无重大疾病、无传染性疾病,身体素质能够适应相应岗位工作要求);
2、持有大庆市常住城镇户口的无正式就业经历的待业子女(吉林地区报名子女需持有松原市常住城镇户口);
3、年龄为18周岁及以上,石油钻井工要求年龄为35周岁及以下;
4、学历与专业要求:截止7月27日报名审查结束时间,具有高中及以上学历。护士要求具有相关专业全日制中高等院校中专及以上学历。
四、选用过程
(一)采油工、石油钻井工、钻井队炊事员
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为语文、数学和综合素质,总分360分,其中:语文150分,数学150分,综合素质60分(英语20分、计算机20分、时事政治10分、大庆传统知识10分)。语文考试时间150分钟,数学与综合素质考试时间180分钟。
2、体检。根据考试成绩,分工种由高到低进行排序,并按各工种录取计划的110%确定体检人员,由油田公司统一组织到指定医院体检,体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会,对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划,对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的,取消其选用资格。
(二)护士
1、考试。考试采取闭卷笔试的方式进行。
考试内容为专业课和综合素质,总分200分,其中:专业课150分,综合素质50分(英语15分、计算机15分、时事政治10分、大庆传统知识10分)。考试时间150分钟。
2、体检。根据考试成绩,由高到低进行排序,并按专业录取计划的110%确定体检人员,由油田公司统一组织到指定医院体检,体检结果不复检。体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者取消选用资格。
3、面试。油田公司成立面试工作委员会,对体检合格者进行面试。面试不合格者取消选用资格。
4、择优选用。油田公司按照选用计划,对考试、体检、面试均合格者进行选用。选用后不服从分配的,取消其选用资格。
五、报名审查时间及地点
报名审查时间:7月21日-7月27日(包括基层小队、矿大队和厂(分公司)三级审查)
公示审查时间:7月28日-8月3日(三级公示和社区公示)
报名地点:职工待业子女父或母所在单位人事部门
考试时间及地点以准考证为准
六、有关要求
1、报名人员须提交报名登记表1份(贴好照片),登记表填写要字体工整、清晰,同时报名人员需携带本人身份证、户口簿和毕业证的原件及复印件1份,制发准考证所需照片由报名工作组现场采集。
2、报名人员须持有父或母所在矿(大队)级单位在公告日期后出具的职工待业子女证明。
3、有过正式就业经历的,不允许报名,一经发现,取消其报名及选用资格。
4、油田公司所属二级单位对本单位职工待业子女中报名者进行资格审查并对审查结果负责,凡学历、专业、年龄、身份等不符合选用条件的,一经发现,取消其报名及选用资格,对于报名者弄虚作假情节严重的,两年内严禁参加油田公司各类用工选用。
5、对于考试违纪人员,严格按照《选用固定期限合同工工作违纪违规人员处理规定》进行严肃处理,特别是被替考人员,三年内严禁参加油田公司各类用工选用。
6、每个人只有一次录取机会,被一种方式录取后,不允许再参加其他方式的考试。参加第二学士学位生考试且被录取人员,以及参加油田公司委托大庆技师学院培养技术工人考试且被录取人员,不允许参加固定期限合同工选用考试。
七、管理及待遇
1、选用人员为市场化用工,上岗工作后按岗位管理,以岗定薪,岗变薪变,薪酬待遇按油田公司固定期限合同工待遇执行。
2、选用人员签订三年期限劳动合同,试用期为6个月。在劳动合同期内,对违反劳动合同约定和油田公司规章制度的,油田公司将按有关规定给予相应处罚直至依法解除劳动合同。合同期满后,用人单位对劳动者进行考核,考核合格者,经双方协商一致确定是否续订劳动合同。
3、选用人员弄虚作假,经查证属实的,根据《劳动合同法》,油田公司依法与之解除劳动合同。
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