很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。如果你啥也不会，想进去学手艺的话，想都不要想了！里面没有人教你，组长还会逼你走！刚进修护岗，会有大概一周多的培训，实际上就是让你坐在维修台那里，自己找块pcb板，捣鼓风枪烙铁，一坐就是一整天。培训完之后直接上岗，让你修8000的板子（短路的板子，代号是8000），你修不出来你就会找人问，刚开始会有人跟你讲故障点，换掉就好了，不会跟你讲原理，不懂原理你还是不会修，后面你问多了他们就不会讲了。这时候组长会跟你要产出！刚开始会有产出，因为你问就有人回答。后面组长看你有产出，就会提高你的产出量，这个时候你又修不出来，问人人家又不会跟你讲。但是组长要数据，没数据就要挨骂，没办法，你只能刷数据，就是说这块板明明没修好，你把它计入到修好的里面。你数据上你修了一块板，但这块板是坏板出的修护室，那边检测是坏板就还会返回到修护室。周而复始，你的数据没有问题，但是你的回锅率会刷新高。而且你名下的坏板也会越来越多。组长还是会找你！时间长了你自己就离职了！修护房里有工程师和技术员两种，里面的工程师有真才实学的，也有滥竽充数啥也不懂的。里面的技术员真的是啥也不懂！靠长期摸索学会修了一些故障，对电子元器件的属性一窍不通，这种技术员即使学出来了也没啥用，突然换个别的型号的笔记本主板就完全懵逼。打个比方，每天让你刷30道高考题，第一天刷的和第二天刷的题是一样的，就是顺序变了，第三天和第二天也是一样的，周而复始，慢慢的这30道题你都会写。但你只知道答案，不懂解题过程。突然有一天30题全部换掉了，题型是一样的，难度也是一样的，里面的数字变了，他一道题都做不出来。里面的工程师脾气都大，你一问他他就叼你，分分钟就让你有一种离职不想干的想法。不管你进去是要做工程师还是技术员，都要有抗压能力，技术员的话抗压能力要更强一些。最重要的一点，如果你是想在里面学点技术将来开维修店，我劝你洗洗睡吧！厂里生产的主板出现的故障和外面不一样，所以厂里维修的思路和外面也不一样。

本科毕业在厂里做设备维修，月薪4000元，感觉怎么样？

虽然电脑硬件维修行业发展前景看好，但是，业内人士普遍认为：目前电脑硬件维修行业是有危机的，最大的危机是人才的缺乏。由于电脑产品技术含量很高，维修难度较大，即使是家用电器的维修人员不经过专门的学习，也很难胜任电脑的高级维修工作。随着电脑行业的迅速发展，关于电脑消费的投诉也在增长。特别是电脑大量进入家庭后，电脑维修的质量已成为社会各界和消费者越来越关心的问题。大家普遍认为：维修技工的素质不高，是造成质量纠纷的潜在因素，也是制约电脑维修业向前发展的瓶颈。维修作业不规范、偷工减料、使用假冒伪劣配件、收费混乱等现象时有发生。从业人员的水平不高严重制约着行业的发展。而目前的维修市场中，有相当一部分是私营企业，没有多余的资金或不愿意投资用于员工技能的电脑硬件维修培训。担心培养的人才流失，企业领导对在职人员的培训积极性不高。对于出现的一些无法解决的高技术问题，有的企业就采取混、蒙的办法来对付，做一天生意赚一天钱，只图眼前的利益，不求发展，势必造成诸多隐患。

现在国家已经把维修业列为第三产业，行业的服务对象面对广大客户。提高人员素质、树立企业诚信、保障配件质量是电脑硬件维修服务业各企业之间竞争的关键

相对而言，笔记本电脑维修的收费较高，而且更换配件时也有比较可观的利润。目前国内不少笔记本都仅仅质保一年，而过保后的厂商服务不仅价格高得惊人、而且程序也很繁琐，这就给我们留下了充足的市场空间，所以说电脑维修将是现代人自我创业和就业的最佳选择之一。

笔记本电脑返厂维修好不好

当然，并不要把个大学本科看得如何如何的，人的生活生存方式第一求生存，其二求发展，先是积累，然后才是走好未来的路，没有什么不可以。

大学生毕业，进单位工作、脱产成为工程师，这个可能是以前的 社会 状态。假若全国大多数都是本科生，优越位置自然就少了。再者读大学，不过是学前人、和积累知识过程，为未来打基础。学习须要理论与实践相结合，才是有用之人才。大学生养尊处优，只是中国的 社会 现象，我以为是人才，在任何地方都可以发光发热。

社会 是不断前进的、不断发展的，这同样是 社会 发展的自然规律。人生价值重在创造价值和贡献，事在人为。

人生于世脚踏实地，什么能力、什么处境做什么事，也是不错的生活、生存状态，走属于自己的路。

在厂里选定了一名机修工，就要干好这项工作，做一项爱一项的标准来衡量自已。谢谢。

只能说这种情况不在少数，我2011年毕业，在一家国企工作了6年多，同批毕业的有十几个，在之前两年据说最多的有一百多个大学生，工资三四千当时，说多不多，说少不少。渐渐的有人辞职就走了，留下来的，极少数能获得提拔，我在前年也离开了，换了新的行业。还有不少同事在坚守，很多工作，要换一定趁早，越晚越不想换，等下定决心换的时候，估计在外面都没有市场了，换的前提是要有更好的工作，如果没有，不如留下，好好提升自己。

作为一个从事设备维修二十年的老大学生，将从事这一行的优劣一一分析，至于感觉如何，自己慢慢体会吧。

第一个好处

不愁找工作，维护维修的技术人员，到哪儿都缺，并且工资有保证，旱涝保收，不用按计件，也不用拿提成。

第二个好处

工资稳定增长，年龄越高，水平越高，工资越高。

随着时间的增长，你在厂子里的话语权越来越大。

前提是别带出来一个工资比你低，技术比你好的徒弟，不然分分钟让你走人。

第一个缺点

维修人员24小时待命，365*24小时。只要有设备故障，就得顶上。

电话24小时开机，睡觉的时候也得放到枕头底下。

刚跟媳妇谈恋爱的时候，有时候睡着觉一个电话马上走人，媳妇都怀疑我的工作了。

后来跟着我到公司一看，跟我一样做设备维修的好几个同事都在，知道我没有干坏事，也就放心了。

什么节假日，基本上跟你无缘。只 要设备没有停止运转，你就得随时待命。

第二个缺点

设备是随时更新的，只要 换一茬设备，你就得学习新设备的相关知识。

想凭借着一招鲜，吃遍天，基本上是不可能的。

现在我的年龄已经奔五，跟着年轻的学徒比起来，学习新知识渐渐的有点力不从心的感觉。

第三个缺点

做设备维修的，本来原先已经定好了维护维修哪些设备。

一旦真的干了这一行，公司的电脑坏了找你，灯泡坏了找你，空开坏了找你换，就连路由器交换机坏了，你也得处理。

维修人员，基本上个顶个的，都是万能工 。

综上：根据本人从事了近三十年的维修工作经验，总结了两个优点，三个缺点。至于感觉如何，每个人有每个人的柑橘。

一句话：男怕入错行，女怕嫁错郎。一旦入行，再想改行，太难了！

我有个观点，大学生毕业后5~10年内一定要掌握一门吃饭的本领，且达到精通的程度

我们公司也有设备维修工，我了解他们的工作

这么说吧，如果你公司设备是属于高大上，价值不菲，且维修技术很高，这份工作就可以做下去

如果是普通设备维修，又学不到什么技能，又当不上设备部长，设备厂长之类的

还是换一份技术含量高的工作

本科毕业做设备维修，一定要在大的有发展前途的公司里干，因为这样你才能把你所学的专业知识更能发挥出来！

月薪4000问题不大，因为大的公司对于薪酬和职务每年一般都有绩效考核，有学历，又做的好，上升空间还是比较大的。

在大公司里做，可以学到很多知识，管理上的，经营上的，超出设备维修旁类的…，这些都是你可以去留心学习的，积累下来就是你的个人财富，就是你再跳槽，阅历也是也说服力！

三百六十行，行行出状元。关键是看你喜不喜欢。维修这个工作。有时候非常清闲，但是设备出现故障的时候就会非常的忙，因为你不能耽误生产，要尽快的解决设备的故障。

设备的维修工作要不断的学习。机械电器等各方面知识都得有了解。可以说是是一个万金油吧，不能够做到专一。

对于整个职业规划的话，我还是不太建议一直干这个。你可以先做几年熟悉设备的熟悉和学习技术。然后转行到设备的设计生产这一方面，可能的提升空间会更大。

凭借自己的劳动换取报酬，工作没有高低贵贱，为了生活适合自己的就是好的

工作时间富口袋解决当下生存问题，业余时间富脑袋，创造未来美好生活

利用零碎时间在手机上学习，脑袋富有，口袋迟早就会富有

希望我的回答能帮助到你

电脑一般是主板方面问题才会返厂维修的，但不能保证修好后给你的主板就是你原先的，名牌商一般自己是不会修的，都是集中返给代工厂的，好比你苹果手机坏了，苹果公司自己不会维修主板的，他们都返还给富士康代工厂维修，能保证你能修好，但不保证是原先的主板，除非你记得主板上的序列号，但是序列号也是可以更换的。

以上就是关于电脑维修怎么样全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！