电商运营有住房公积金的
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
应聘电商的兼职客服，要求购买五险一金合理吗？
1.企业节约成本考虑。部分公司，特别是初创型公司，在成立初期，经营成本压力较大，在涉及到公积金的缴存问题上，能不交纳就直接忽略掉，更直接的干脆不提；
2.企业法律意识淡薄，管理不规范。多数非公企业由于管理制度刚建立，细节不完善，运作不规范，没有意识到公积金是自己的义务，觉得可有可无，影响不大，能省就省。
3.企业投机心态存在。大多数规范的企业，都会为员工缴纳足额公积金，为员工未来购房提供可选福利。而一些企业，包括部分大型企业，基于成本考虑，能少缴纳就少缴纳，不按规定为员工足额缴纳公积金，变相较少员工福利。除非被抽查或被发现，否则很少有主动补齐缴足应缴金额的情况。比如，按基本工资、按当地最低工资缴纳公积金。
4.员工维权意识不强。很多员工自觉势单力薄，不敢与公司管理部门沟通，害怕得罪领导，影响职业发展。最终是由公司说了算，敢怒不敢言，听之任之。
5.执行力不足。作为公积金法规制定部门，考虑到企业现状和经营压力，对企业执行抽查力度不够。
因此，公司不给或不足额缴纳公积金的原因各异，企业有节约成本的诉求，员工有息事宁人的思考，但本质上是监督执行不到位。不过，近年来随着劳动部门对公积金相关事项的关注和监督，以及多数公司法律意识越来越强，管理越来越规范，公积金不缴或少缴现象也越来越少。
去面试时候公司说没有公积金，公积金是干嘛的？
说实话，这种试用期先让员工自己自费缴纳五险一金，转正后再返还公司要交的那一部分五险一金费用给员工，这种做法当然是不合理的，但是相比那些试用期不给员工缴纳五险一金的公司来说，这样的做法还算好一点，起码公司会在员工转正之后返还公司应该承担的那一部分费用。最终算下来，其实跟公司从一开始就在试用期为员工缴纳五险一金没有区别的，相当于公司还是从试用期就给员工缴纳五险一金的，只不过试用期期间的费用先由员工自己垫付，所以员工不算吃亏。
在我看来，既然公司会在员工转正后返还公司要承担的那一部分五险一金费用，这意味着公司还是从试用期给员工缴纳五险一金的，公司并没有省钱，为什么公司不直接从员工入职的时候就按照正常的参保手续给员工缴纳五险一金呢？
我认为最主要的原因是跟员工的稳定性有关，也跟公司不想违反社保法有关。具体的，公司觉得员工在试用期不稳定，或者员工不一定适应公司的工作，所以员工试用期容易离职，如果公司给主动缴纳了五险一金，那么公司就亏了，并且人员的流动也会增加公司的事务性工作，所以公司干脆规定员工试用期期间自费缴纳五险一金，转正之后再返还公司承担的部分费用给员工，这样公司最终获得的员工都是稳定性比较好的。另外，社保法规定员工入职后公司就要给员工买社保，不然公司就违法，公司现在要求试用期的员工自费承担全部的五险一金费用，起码表明公司没有违反社保法，公司这招”借力打力“的操作方法非常高明。
现在的工作不好找，而且公司完全处于强势地位，很多时候求职者根本没有资格跟公司就某些待遇讨价还价的，只能是选择接受或者不接受而已。更为严重的是，可能整个行业都是这样，或者整个行业的福利待遇都比较差，那么员工根本没有选择的余地，不好也必须接受，否则就没有工作。所以，对于大多数普通求职者而言，工作比五险一金重要的多，只要公司能够录用，其他的都只能听从公司的安排。
你面试的岗位是跨境电商运营助理，现在HR跟你说试用期要自费缴纳五险一金，转正之后公司再返还公司试用期应该承担的部分费用，虽然做法不合理，但如果你想做这个工作，那么你只能接受公司的要求。鉴于你的求职状态，我建议你接受公司的要求，努力工作如期转正，做好运营助理工作，并且争取朝运营专员或运营经理方向发展，努力将不合理的影响降到最低或者消除。
你可以把公积金理解为购房和治疗重大疾病的基础基金，这是一个人在社会上的基础保障。
对那些在工作的时候没有提供公积金的企业来说，这样的企业一般是中小微企业，也非常不正规。对于员工来讲，如果一个员工面试找工作的话，我建议员工重点追问企业的社保公积金的问题，因为正规和优秀的公司一定会给员工提供公积金待遇。
一、公积金是一个人的义务性的住房储备金。
公积金的概念相对比较复杂，你可以把公积金简单理解为一个人的住房储备金。当一个人租房子的时候，这个人可以通过公积金来租到更为便宜的房子。当一个人购房的时候，这个人可以申请公积金贷款，公积金贷款一般会比商业贷款的利息低一些，所以这个人可以用更为低廉的成本来购房。
二、你可以用公积金参与购房和重大疾病的治疗。
在一个人准备买房子的时候，你可以直接选择公积金贷款，你可以选择公积金和商业贷款的组合贷款。在一个人需要看病花钱的时候，这个人可以直接提取自己的公积金，有些地方也支持员工通过公积金来治疗重大疾病。总而言之，公积金对于我们的生活有着重要的意义，我们可以在各种用途使用到公积金。
三、没有公积金的公司一般不是好公司。
当我们去面试找工作的时候，优秀的公司一定会为员工提供公积金待遇，很多公司甚至会给员工提供最高标准的公积金待遇。对于企业来讲，劳动法只约束企业必须给员工缴纳收益保险，但没有要求公司必须给员工缴纳公积金，这就意味着公积金本身属于公司的可选项，只有优质的公司会主动给员工缴纳公积金。
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