怀孕期间到底可不可以正常工作？相信每个人都有不同的答案，希妈周围的朋友，有第一天还在加班第二天就生产的人，也有一怀孕就辞工回家待产的人，我觉得，怀孕了是否坚持工作，是孕妈出于对自己和宝宝的 健康 考虑，作出的选择。
我的建议：孕妈怀孕了也可以坚持正常工作。
尽管怀孕会给准妈妈身体带来一些困扰，比如孕吐、嗜睡、失眠、浮肿等等，但这是为人母亲所要付出的小小代价，我觉得孕妈怀孕了也可以坚持正常工作，有以下几点好处：
保持工作可以让自己的心态变得更平和；
保持工作让自己的生活充实，不会太无聊；
保持工作让自己的生活保持规律性；
保持工作会让自己的大脑出于一个运转状态，不会“一孕傻三年”。
在什么样的条件下可以坚持工作呢？
1.孕妈身体条件允许。
有的孕妈妊娠反应严重，或者身体素质不佳，需要保胎，这种情况就不适合继续工作了，身体不舒服肯定会影响工作效率的。但是，如果如果孕妈身体素质不错，能够忍受早孕反应，在孕期也没有什么并发症出现，是完全可以坚持正常上班的。
2.工作强度不大。
这个强度包括身体的和心理的，如果是做销售的，需要经常出差、拜访客户，怀孕了在外奔波的事情肯定要减少一些；如果在工厂流水线上班，需要长时间站立的，这种工作强度对孕妇来说也会比较大，不太适合。
3.工作环境适合。
只要工作的环境没有高辐射、不会接触有毒物质、空气流通，没有对胎儿不利的因素，就可以考虑继续工作。
孕妈工作期间需要的几点注意事项：
1.不可久站 或 久坐 。
英国最新一项研究报告指出，在孕期长期站立工作，胎儿出生时的头围数值会平均偏低约1厘米，所以孕妇不宜久站；久坐对孕妇的子宫也会形成压迫，建议工作2小时左右起来走动一下，可以缓解下肢水肿。
2.注意地面是否湿滑。
孕期走路一定要注意脚下，要缓步慢行，防止摔跤。
3.注意补充营养。
可以多准备一些水果零食，如苹果、香蕉、橙子、苏打饼干、全麦面包、核桃等，不要饿着自己和胎宝宝。
以上就是我的回答，希望能帮到你！
怀孕期间可以正常工作吗？
怀孕期间可以正常工作，有些孕妈还是超负荷，当然，我们不建议孕期还要做女强人。怀孕了就要把自己当孕妇，毕竟你不是一个人在战斗，宝宝需要母体足够的营养和 健康 。
哪些人孕期需要好好休息？高血压
有些孕妈在怀孕前本身就有高血压症状，怀孕且不易呢，孕期也会比较容易出现疲惫、水肿等现象，建议注意作息规律，不适合强度大的工作，必要时及时安胎。
妊娠综合症
孕期有妊娠综合症的孕妈，建议停止工作，安心养胎并且按时产检，动态观察胎儿的发育情况。尤其是有心脏病的孕妈，本身就具有不稳定性，怀孕后要自行监测病情，随时向医生咨询和寻求帮助。
高龄产妇
高龄产妇怀孕后，一定要注意自身和胎儿的安全，并且做到及时产检，遵医嘱进行饮食结构或生活习惯的调整，上班不上班尽量遵医嘱，别逞能。
有流产史
之前有过流产史或不明胎停的孕妈，建议停止工作，安心养胎，尤其是怀孕的前三个月，胎儿发育关键期，需要多卧床休息。
综上，并不是说怀孕了不能上班，我其实是个工作狂，孕期也一直在工作，到生宝宝的前两个小时，我还在电脑上码字。但是，有以上情况的孕妈建议停止或者减少工作量，毕竟你要为胎儿的 健康 负责。
怀孕期间要分几个阶段！现在的人基本上不干了。在过去生产队的时候，为了一家人的吃穿，大部分的农村怀孕妇女，都要下地干活呀！他们很苦。
孕妇能不能正常工作？该在怀孕几个月停止工作？主要依据孕妇的工作性质和工作环境而定。虽然，怀孕对孕妇有很大的生理、心理压力，但大多数 健康 孕妇都能承受。
如果孕妇工作环境良好，工作中也不需要很大的运动量，如技术管理人员、文秘人员等，可以一直工作到生；
如果孕妇工作中需要较大运动量，如长时间站立的收银员、饭店服务员等，应该在怀孕7个月后，或者在孕妇感觉不能胜任时，停止工作。
当然，如果女性在嘈杂、阴暗环境中工作，或在有毒有害环境中工作，那么在怀孕前就应该考虑调离工作，怀孕后也应尽早停止工作。
关于怀孕期间可以正常工作吗这个问题，要看你自身的情况，怀孕早中晚，都会有各种孕期不适症状，如果孕妈的工作量是自己身体能承受的，那工作也是一件美事，即能赚些奶粉钱，还是和同事说说话消磨消磨无聊时光。但是孕妈身体状况不佳，工作成为负担，影响到孕期生活，那谁重谁轻在心里都是有把称的。所以孕期可不可以工作不是一个有答案的问题，每个人都应该根据自己的各方面条件来思考这个问题。
最后祝所有的准妈妈们 健康 幸福平安迎接新生活
怀孕后仍坚持上班，坐班车，转地铁，路途遥远，但只要身体吃得消就可以坚持 ，燕子觉得上班也很开心
主要看做什么工作，比如有辐射比较严重的，气味比较大的，对宝宝不好的工作那就别做了！普通办公室文职一般都没问题的！
怀孕期间工作的问题，得具体问题具体分析，如果是那种轻松点的工作，工作反而比较好。精力充沛，运动适度。如果是那种经常站着或者重体力工作，会影响到身体和宝宝，所以应该量力而行。我的工作强度还行，所以快坚持到预产期头一个月，也跟孕妇的身体状况有关吧，有的体力好，有的体力虚弱。具体问题具体分析。
产检检查没有问题胎儿发育良好的话都可以上班，当然，是工作轻松的情况下了，我怀孕到8个月了才待产了，我同事更棒，在上班的时候肚子痛，然后她还很淡定的回家洗了个澡才带上东西上医院了！！！科室榜样哈哈哈哈哈哈
图片源自网络 侵删
其实因为生理原因，不少职场女性都面临着这样那样的烦恼， 就比如每个月都会光临的大姨妈。
有的痛经比较严重的女性，甚至会疼到昏死过去，浑身出冷汗，吃止痛片都不管用。
但是由于工作任务量重或者假不好请等因素， 需要忍者痛苦继续上班。
但最难过的还是要数怀孕、哺乳期间了。
相关的检查会比较多，而且有的女性怀孕初期妊娠反应比较厉害，考虑到哺乳期想要选择母乳喂养，需要花大量时间照顾新生宝宝，妈妈身体和心理承受的压力会比较大。.
如果本身工作压力也比较大， 不少女性会选择辞职在家里待产。
但是这么做真的好吗？
其实准妈妈适当上班会有以下优势：
1.对妊娠反应有缓解作用
大多孕妈妈在怀孕4周到怀孕12周左右， 都会出现晨昏、恶心呕吐、乏力等早孕反应症状。
孕妈妈们如果是上班族，因为有良好的工作生活习惯，早孕反应也会有所减轻。
而且，孕妈妈们在职场上 集中精力工作也是缓解早孕反应的一种有效办法。
另外，孕妈妈们在怀孕，情绪会很不稳定，而且会经常担心这担心那。
尤其对胎宝宝是否 健康 这些问题，孕妈妈们越临近生产的时候越可能产生“致畸幻想”。
担心胎宝宝生下来兔唇、斜颈或长六根手指等等，而这种 担心在孕妈妈们一个人独处时会明显加重。
如果孕妈妈们正常工作，就会因为忙碌的事情，少了这些奇怪的想法。
同时，孕期坚持工作能使怀孕女性保留原来的社交圈，也会发现不论是原先争强好胜的同事，还是比较难缠的客户，这一阶段， 都很少对一位大肚婆吹毛求疵。
众人态度的友善，将 对孕妈妈保持乐观情绪十分有益。
2.不工作你会越变越懒
如果孕妈妈们一直在家待产，没有外出工作的动力，那么就会变得越来越懒惰。
尤其一些孕妈妈们在家养胎，不外出活动，或者适当做孕期运动，甚至大脑不经常思考， 最终会导致胎宝宝的大脑发育受到影响。
孕妈妈们要记住，适当在孕期保持思考的状态，你的胎宝宝也会保持活跃的状态。
孕妈妈因为生理原因，胃肠蠕动减弱。
孕妈妈们如果不工作， 活动量减少，就会更加容易出现消化机能降低， 会导致自身体重的激增和便秘的发生。
孕期活动量过少的孕妈妈，更容易会在临盆时出现分娩困难，难产的情况。
所以，建议 孕妈妈们在怀孕7个月后不应该因为是怀孕晚期导致生活得过于懒惰， 也不适宜长时间地卧床休息。
孕妈妈有了工作的寄托，孕期的生活就没有那么枯燥。
而且也会跟着 社会 的步伐走， 不因为怀孕而减少与 社会 脱节的步伐。
怀孕时期保持工作，对于孕妈妈们产后重回职场也有好处，女性不会因为时间相隔太久与工作内容脱节。
3.上班有利于控制孕期体重
怀孕期间，因为胎宝宝需要摄取营养，因此孕妈妈们的食量大增。
在家待产的孕妈妈们， 由于没有的工作的动力，吃东西的时候会更加放肆。
而且准爸爸和家人一定会鼓励孕妈妈们多吃。
由于孕妈妈在家待产，没有外界的压力， 自己会自己的仪容处于忽略状态，最终导致怀孕期间面色泛黄，身材走样。
孕妈妈们如果坚持在怀孕期间上班，这样会有利于拓展自身的骨盆、增强腹部与腿部的韧劲，易于保持体重和体形。
————————————————————————
另外， 适当的工作量可以使孕妈妈们更加坦然地面对分娩时肉体上的疼痛与心理上的巨大压力， 有利于分娩。
而且，经常活动的孕妈妈的产后恢复也相对较快。
所以孕期坚持运动真的好处多多， 孕妈妈要做好产检，可以手机里安装个 G动APP 一天三次进行 盆底肌的锻炼 ，一次10分钟左右，随时随地都可以进行锻炼，非常方便，而且坚持凯格尔运动有助于帮助生产，预防产后松弛漏尿等情况！
尤其是爱美的 时尚 孕妈，更加不要放弃孕期工作的机会喔。
4.上班有利于缓解产前焦虑和预防产后抑郁
孕妈妈们在怀孕期间保持适当的工作量， 会缓解产前焦虑和预防产后抑郁。
很多在家待产的孕妈妈们由于没有工作的寄托，每天就是吃和睡。
久而久之，生活就会变得单调。很多孕妈妈们会将工作的动力，转移为产前焦虑。
于是， 孕妈妈们就会杞人忧天，无中生有出一大堆问题：
孕妈妈们会对肚子里的宝宝 健康 状况作出不必要的猜测
由于自己身材走样而担忧准爸爸不喜欢；
还有孕期脱离工作一段时间，担心自己以后工作能力减弱，导致饭碗不保……
这一系列的担忧，很容易导致孕妈妈们产后抑郁。
其实，在职场中，与同事保持亲密的联系， 每天有适量的工作，孕妈妈们就不会产生孤独感， 从而就不会产生一大堆琐碎的问题。
因此，孕妈妈坚持在孕期保持一定的工作量，会对自己孕期的情绪有积极的影响。
当然， 这一切都建立在孕妈妈身体条件允许的情况下。
如果怀孕期间身体严重不适，或者工作需要长期加班、熬夜等，身体心理等承受的压力实在太大，还是要需要减少工作，多多休息。
但是，如果孕妈妈本身身体条件比较好，也有相对稳定的工作， 还是选择继续上班为宜。
孕妇可以工作吗
怀孕后能不能工作
怀孕后能不能工作，怀孕期间要密切关注身体的变化，这是宝宝在肚子里向妈妈传递的信息，怀孕期间有很多禁忌的食物，孕妇要严格控制自己的体重，怀孕后能不能工作，妈妈们有自己想法了吗
怀孕后能不能工作11、怀孕不是无所事事，而是一个很好的完善自我阶段，在此期间，可以开始布置宝宝的婴儿房了，因为这个时期孕妇不适合过于剧烈操劳，所以布置家居是十分适合孕妇来做的。
2、孕妇不适合出去上班或者打工，因为任何用人单位都是不会招收孕妇进行工作的，所以孕妇如果这个时期想找一份正经的工作是难度很大的。
3、可以利用这个时间准备宝宝出生之后要用的东西，并且经常做胎教，为宝宝的到来做准备。
4，如果是在工作期间怀孕的话，如果强度不是特别大的工作还是可以继续工作的，但是要和领导协商沟通，告知领导自己怀孕了。
5，孕妇在孕期情绪波动会比较大，精神也比较敏感，有能力的孕妇可以在孕期用日记的方式记录下自己的变化和网友们分享，是一次不错的直播经历哦！
怀孕后能不能工作2工作可以帮助孕妈妈有效摆脱消极情绪和胡思乱想。一部分抑郁或敏感气质的女性，越临近分娩越爱产生“消极幻想”，老是莫名其妙地担心孩子生下来不健康，担心自己分娩时会不顺利。忙碌如同有序地工作会冲淡这种既可笑，又难以排解的担忧。
工作可以增大孕妈妈的运动量。怀孕6个月以后，如果没有外出工作的动力，人会变懒，觉得一动就吃力，最终容易导致体重激增和难产机会增加。坚持工作的孕妈妈，一般则不存在这样的问题。
工作可以使孕妈妈汲取更多的育儿经验。相当一部分的怀孕女性认为，这一阶段是自己与已育女同事关系最融洽的阶段，那些“过来人”往往会为她提供相当多的育儿经验。这些贴心经验，比你呆在家中，由老外婆或老保姆传授要科学和客观得多。
工作有利于孕妈妈在产后重返职场。随着社会竞争的加剧，知识的日新月异，长期脱离工作岗位，总是容易让人对重新回来心生畏惧。因此，专家提倡在办公室工作的女性，只要身体允许，应坚持工作到预产期前的5-7天，然后再休假。而且，分娩一个月后，自己应该尽快恢复对工作的关注，多与上司和同事联络，关心行业动向……真能做到这一步，在产后重返职场就成了水到渠成。
但是我们也不能否认，有些坚持工作孕妈妈会在工作中感受到很大的心理压力，比如：感觉上司不重视自己了，把不重要的工作分配给自己；失去好的出差机会；失去职位升迁的`机会等等。也许，眼看着工作能力或者资历不如自己的人却比自己得到的更多肯定会心生埋怨，但是，你应该想想：有得必有失。得到的是自己与丈夫的爱情结晶，失去的只是暂时的职位与机会。也许你现在认为工作是第一的，但在宝宝出生之后，你的想法有可能发生变化。
每天保持好心情是每个人的愿望，愉快稳定的情绪是身心健康的重要心理条件。抑郁不安的情绪不仅有可能会导致身体疾病，而且对胎宝宝的健康成长也不利。在工作中，如果你自己心情压抑或过度紧张也会影响周围人的情绪，进而影响到整个办公室的气氛。因此，在工作场所中注意培养良好的情绪对于孕妈妈来说很重要的。
怀孕后能不能工作31、需要长时间站立的工作。如超市收银员，酒店接待员和服务员等。因为研究发现孕妇在孕期长时间站立，宝宝出生时头围会比正常宝宝的平均值小一公分，而且孕妇长时间站立也会导致腿脚浮肿，血液不通。
2、在震动的环境下工作。如公交售票员、火车乘务员等，这些工作不止有震动有噪音，而且人流量大，空气不流通，这种环境对孕妇极其不利。因为腹部长时间受到震动会增加流产的风险，而且也会导致胎儿体重轻，生命力低下；噪音会给胎儿造成听力损伤，导致听力发育差，智商低下，神经系统畸形等；在人流量大，空气又不流通的环境中，孕妇很容易感染各种人群带来的病菌，这也会直接影响胎儿。
3、流水线高强度的工作。如服装厂、电子厂等工厂的工作人员，这些工作工作时间长，强度大，孕妇的身体一直处于紧绷的状态，而且有些工厂的布料、染料、产品等都有可能甲醛超标或者带有辐射，这些都不利用胎儿的生长发育。
4、接触放射线的工作。如医院的放射科医护人员，孕早期是胎儿各个器官高度分化构成的关键时期，如果不小心接触带了放射线的映照，很容易导致胎儿头小、眼小、痴呆、脑积水等先天缺陷和畸形。
5、接触刺激性物质的工作，如喷漆工、印刷工、药厂工人、石油化工的工作人员，他们每天要接触大量的化学制剂，这对孕妇和胎儿都会有很大的伤害。特别是胎儿发育还不完全，他们对化学毒物的敏感度比孕妇高了很多，往往是孕妇还有感到中毒的情况，胎儿已经中毒了，导致染色体异常，生长发育缓慢，畸形、或者是孕妇直接流产。
6、接触动物的工作，如饲养员、宠物医生，他们要接触很多动物，而且有的动物可能携带病菌，孕妇感染后。会导致流产或者胎儿畸形。
怀孕三个月可以上班吗？
可以工作。目前大多数女性都是属于事业型女性，所以怀孕之后也是可以正常上班的，只是需要注意劳逸结合，保证身体健康的状况下怀孕期间是可以使上班的。
女性怀孕之后可能会由于身体各方面结构变化不适应，怀孕后继续上班的话，可以较好的去适应这种变化，并且可以增强受外界刺激的能力。
一般而言,只要不太重的体力劳动,且工作环境较好,孕妇就可以去上班,因为适量的运动能增强孕妇的体质,还能促进胎儿的生长发育。但若工作场所污染较严重,工作环境较差,孕妇应暂时隔离工作环境,因为工作环境不良会影响胎儿的生长发育。
规律的作息时间和锻炼对孕妇和胎儿都是有益的。只是怀孕期间的一些行为需要引起注意。孕期后期活动能力差，建议在家休养。还有个别孕妇孕后反应较大，身体严重不适，可根据自身情况选择不上班。
新装修的办公室,没有窗户地板和吊顶木门都是新的,孕妇可以进入上班吗
怀孕前3个月能不能上班主要看自己的工作性质，如果是重体力劳动，不可以上班。如果是有毒有害的工种，也不可以上班，建议可以调换科室或者调换工种来工作。因为怀孕前3个月胚胎尚不稳定，如果是重体力劳动，很可能会导致先兆流产或者流产的可能性。另外，前3个月的时候如果受外界因素的影响，很可能会导致胎儿发育异常，出现畸形的可能性，所以对于有毒有害的工种，建议最好是调离原工作科室，改其他工作。如果是在办公室上班，是可以继续上班的。建议定期产检，并且在怀孕前3个月不可以有性生活。
肯定不行啊，再环保的材料都有点甲醛那些的，而且办公室，一般不可能用多好的材料。关键还不通风，放再多绿萝都没用啊。
试着沟通，能不能弄个临时场所呢，或者暂时性的在家办公。强制孕妇在这样的场所工作，与谋杀无异。千万不要意气用事辞职，你的生育险也是一笔不小的保障，想着解决问题吧。
以上就是关于怀孕期间可以正常工作吗？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
