驻村干部这个词汇对于很多人来说都不陌生，特别是在现在的工作制度下，基本上在每一个行政村都有着至少一位驻村干部，但是，随着驻村干部制度的不断优化，现在很多新入职的年轻干部，只要单位要求去驻村，要么就是找理由推脱，要么就是直接选择辞职，基本上能够心平气和的接受这项工作安排的人很少，那么，为什么提起驻村干部就会推脱甚至辞职呢？
首先，对于驻村干部制度，很多地方都是大同小异。一般来说，在派遣干部去驻村的时候，无论是从大政策还是单位方面来说，都会进行一定的宣传，而宣传的内容一般也会集中在两方面，主要包括在干部提拔使用时候的优先权和驻村期满的按时轮换制度，当然，有些地方还会针对驻村干部在生活、工作中存在的一些问题，给予一定的政策倾斜，帮助驻村干部解决生活、工作中的后顾之忧，同时，给予一定的生活补贴。
其次，从政策制度上来说，驻村给予的待遇是相当优厚的，在这种情况下组织派遣干部去驻村，干部应该欣然接受并主动开展驻村工作才正常，但是，实际工作当中却恰恰相反。对于驻村干部来说，宣传时的政策很难兑现，一般来说，愿意去驻村的所期望的无非是解决个人职级问题，但是，在驻村以后由于本人和单位脱钩，真正遇到干部提拔或者职务晋升的时候，驻村干部基本上没有任何机会，也不会有任何信息，大部分晋升都是从单位现有工作人员中产生，也就是说驻村优先提拔很多时候仅仅停留在“口头”。
同时，对于涉及按期轮岗、解决生活、工作的后顾之忧更是“开玩笑”。对于大部分在一线驻村的干部，很多人对于“优先提拔”根本不抱期望，大部分所想所求的无非就是按期轮岗，但是，这样的期望在很多时候也很难实现，一方面，单位很难选出愿意主动驻村的干部，另一方面，单位本身也不愿意大动干戈，重新派遣干部去轮岗驻村，就这样大部分驻村干部基本上很难按时返回单位，这也给驻村工作带来很大的被动。
最后，驻村工作很杂，要求很多，督查也很多。一般来说，驻村干部对于驻村工作的理解往往是来自于个人的理解，更多的政策性东西，文件传达至乡镇以后就会终止，这样驻村干部反应个人的诉求渠道基本没有，各项涉及考核的工作，基本上都是落实到位，稍有不足就会被追责问责，而派遣单位也是袖手旁观，而涉及到驻村干部权益的工作，无论是乡镇政府还是派遣单位，基本上都是无人过问，因此，对于驻村干部来说，很多在驻村以后都是自己管理自己，能保住自己在驻村期间不受处分已是万幸，而对于新入职干部来说，在听说这些以后又有哪个愿意再去的。
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不同于应届生或者刚进入社会的手和职场打工者，不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考公务员，这种情况下，大多数人都想问：30多岁能考公务员吗？还有必要考吗？能考上吗？
而消段在这些人群中，就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要，密切联系群众又是国家各项方针政策的重要执行者，但辛辛苦苦工作多年，虽被称为“干部”却并没有编制。
但，或许有人还不知道，其实是有一条成为正式公务员的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的，只要满足工作年限，村官村干部也是可以“晋升”成公务员的。
优秀村（社区）干部
工作岗位
工作年限
村(社区)党组织书记
村委会(社区居委会)主任
连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。
2022年取消了：原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员报考资格。
第一书记
任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记，以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。
四川对于优秀村干部的报考要求放宽，具体如下：
年龄：年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。
学历：高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。
只要满拆迟足以上三个要求，就能报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位，晋升的机会还是很大的！那么村（社区）干部定向报考公务员有没有什么优势呢？当然有！接着往下看~
优侍歼势一
不要忽略一点，学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇拿薯誉公务员的优秀村干部会对学历放宽要求，最低能放宽在初中学历。
优势二
满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人农民等的数量要少，竞争压力自然也会小很多。
优势三
考上以后，原则上回现任职所在县(市、区)安排；从第一书记中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村（社区）干部一直从事着基层旅谈李的工作，这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的，毕竟已经轻车熟路了。
职场人在酒桌上如何得体？
罪恶之城罪恶之城 小说观后感曾经花了大概1到2个月时间看完这本书,不要说我慢,我的朋友都说我看的很快。这一本小说,唉,怎么说呢,十分多的感触,但是却说不出来,或许也和我本身有点多愁善感有关 我只想说,这本书是神作,开头有点莫名其妙,但当整个剧情线铺展而来的时候,你会发现烟大构思的巧妙。整本书的剧情安排十分合理,也有相当的伏笔,是在这个快餐文和种马文横行的时代的神作,而且这本书,我相信,在整个玄幻文发展历史中,也是里程碑一般的作品。男主,也就是李察·阿克蒙德,这个角色,怎么说呢,应该说运气十分好,可以说每一部小说的主角都有一个这样的特点,这是必然的。其外,主角不知道是烟大没有花费太多笔墨还是主角就是这样的性格,就是总感觉主角不怎么会表达感情,也错失了一些真爱。 然后就是男主的情感线,提到男主的情感线,就必然会提到一个让每个读者印象深刻的名字 流砂。流砂才是对男主贡献最大的人。或许有的人会说苏海伦。不可否认,苏海伦对男主贡献确实十分大,无论是把他带入魔法世界,还有供给绘制构装的材料,还有无数次来回地狱给主角带回祭品也好,确实贡献大,但是流砂呢?流砂是在以透支神恩为代价,为男主从永恒与时光之龙手中谋求利益,最后在回归无光之域 时,还依旧化为无面守护李察,最后才消失。如此浓烈的爱,或许李察伴侣中没有一个能赶得上。在小说中,流砂有一句话说“可是你的命运里没有我”。这句话听了之后我差点哭了。流砂已经知道了自己的命运,她在尽她所能,奉献给李察,让他成长。塑造的如此成功的角色,在我所看过的小说里,没有人能够比得上。
在这个快速发展的时代，混职场已经不是一件简单的事。虽说不用十八武艺样样精通，不过没有良好的交际能力，在职场上真是很难混出一个好成绩。
而现在的职场人，想要做好人际关系，喝酒应酬就成了必修课。往往很多职场人都在这迷茫了，酒桌上要怎样才显得得体，又要达到自己的目的？
首先，你必须了解一些酒桌上的礼仪，以不至于在酒桌上犯一些低级失误。
比如：入席时让客户和领导先入座，入座位子讲究主次分明，别坐错了位子而不自知。吃饭时让领导先动筷，这和在家吃饭要让长辈先动筷是一样的道理，不要让人觉得你没礼貌。
更重要的是要懂得如何敬酒，跟别人碰杯时端杯要稍比别人低，记得右手拿杯，左手捧着杯底，这是一种尊重。敬酒有序，不要乱敬酒，可以多人敬一人，不可一人敬多人。敬酒词简明扼要，表明心意就好。
其次，在酒桌上一定要懂得察言观色，如果你不懂说什么，最好的方式就是保持微笑，多听多看少说话。
在酒桌上要机灵，随时观察领导或者客人的酒杯是否缺酒，及时给领导和客人斟酒，当然有客人以客人为先，领导为次。给别人斟酒不宜太满或太少，记得八分满最好。随时观察领导情况，必要时帮领导挡酒，不过不要太明目张胆。
最后，讲一下职场人要记得酒桌注意事项：
一是酒桌上不谈生意，只要喝高兴了，事情也就自然成了一大半。
再者是应酬也要保护自己的胃，身体是革命的本钱，别只顾喝酒，顾顾自己的胃。
如果能够做好以上这些，不说能在酒桌上如鱼得水，但至少能够让你在酒桌上保持行为得体，而且不至于让领导或者同事难堪。
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