观看反腐倡廉反腐 教育 片后，相信很多人作为一名普通的共产党员，深受教育，也有几多感慨。下面是我给大家整理的反腐教育片 观后感 ，希望能帮到大家!
反腐教育片观后感1昨晚，观看了反腐倡廉警示教育片《管好身边的人》、《守住第一次》和《难逃其咎—郑筱萸受贿渎职案警示录》。这些片子通过深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了违纪违法“第一次”从小到大、从量变到质变的演变过程，深刻揭示了放纵身边人的种种恶果与教训，以及由此引发的悲剧结果。
郑筱萸等人作为党培养多年的领导干部，身居要职，辜负组织信任，无视党纪国法，大搞权钱交易，影响恶劣，最终受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念动摇，世界观、人生观、价值观严重扭曲的结果，另一方面是权力没有得到有效制约的后果。我们要从中吸取教训，将廉洁自律作为修身立职的根本，将党纪法规作为从业履职的底线，从思想深处筑牢拒腐防变的基石。
一、要坚定信念，不断加强道德修养。“物必自腐，而后虫生”。案例再次警示我们，无论身处什么岗位，无论在什么时候，都不能放松对主观世界的改造，都不能降低对自己的要求。全行员工，尤其是各级领导人员，必须坚定理想信念，增强自律意识，不断敦品励行，认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，时时刻刻自重、自省、自警、自律。
二、要严于自律，自觉抵制物质诱惑。当前，全行正在开展“学党章、守纪律、正品行”主题教育实践活动，我们一定要以活动为契机，采取多种形式加强对廉洁从业相关规定的学习宣传教育。要始终明白，在任何时候、任何情况下，廉洁底线都不能退，违法红线都不能碰，拒腐防线都不能松，从而切实增强抵制诱惑、拒腐防变的能力。
三、要心存敬畏，坚决破除侥幸心理。涉案人员并非不知法、不畏法，而是抱有侥幸心理，认为作案手段隐蔽，轻易不会暴露。结果，在这种侥幸心理的驱使下，其受贿金额由小到大、积少成多，从而掉入“温水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我们：“法网恢恢，疏而不漏”。对党纪国法、廉政规定，一定要破除侥幸心态，保有一份敬畏。同时，慎重择友，特别是要远离居心不良、品行不端之人。要公私分明，坚持原则，正确处理朋友的请托，不要盲目地讲“哥们义气”，要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。
四、要从严治行，加强对干部员工的教育和管理。银行要害岗位人员，特别是各级领导人员，手中或多或少握有一定的权力，能够对信贷客户的推荐、授信业务审批、物资采购、资产处置、工程招投标等施加影响。因此要树立正确的权力观，谨慎行使权力，要严格在党纪法规和 规章制度 的范围内使用权力，谦虚谨慎，用权为公，勇于接受监督，严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教育、监督非常重要，惨痛教训表明，“严是爱，松是害”。我们一定要深刻认识到，对干部员工严格教育、严格管理、严格要求，是对其最大的关心和爱护。在干部管理上，一定要将关口前移，多做事前、事中的监督工作，多做超前的教育和防范工作。对一些有错误苗头的干部，要及时进行提醒和诫勉，做到敲响警钟，防微杜渐。
反腐教育片观后感2按照组织安排，我们发改委全体党员干部观看了“反腐倡廉警示教育展览”，目睹展板上的图片资料，看到有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共-党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。我深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，方面有了很大的提高我通过观看这些腐-败分子的典型事例，我觉得我们全体党员要从中吸取教训，引以为戒，要加强自身的思想作风建设，廉洁自律，遵章守纪。具体 心得体会 如下：
一、通过观看反腐倡廉图片展览活动，提高了党员的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会，人们无利不往来，少数党员干部放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，在整个参观过程中，我深刻体会到了党风廉政建设和反腐-败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，在自己的工作岗位上发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。
二、通过观看反腐倡廉图片展览活动，促使我进一步筑牢反腐防线，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟。俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部的考验。在现今这个物溢横流的社会，由于各方面因素的影响，使少数腐-败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们委党组相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过读报纸、出宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我们党员干部的廉洁自律意识明显提高，服务意识不断增强。
三、通过观看反腐倡廉图片展览活动，使我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践，结合自己的工作实际，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的 人生格言 是：堂堂正正做人，认认真真做事。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任，在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
以上是观看反腐倡廉图片展览活动的一些体会和感想，作为国家公务员，我们只有铭记入党的誓言，永远服从于党的利益人民的利益，才能真正做到执政为民，才能确保我们的革命事业永远兴旺发达!
反腐教育片观后感3《肃纪正风好扬帆》纪实片中，讲述了广州电网公司总经理吴周春、贵州电网公司副总经理赵某某、云电同方公司总经理张大伟等人因违纪违法，私欲膨胀，漠视监督，导致滥用权力，逐步走向毁灭之路的过程。
通过观看《肃纪正风好扬帆--2014年南方电网反腐倡廉纪实》视频，让我更深刻理解了依法治国真正含义，对于我们企业来说就是要依法治企，对党员职工来说就是要依规治党。
我们每个员工都要遵规守纪、严守底线、按章办事、不越雷池。不能为了我们的一己之私，就有法不依、有纪不遵、有章不循。不要认为吃点、喝点、拿点、占点不算什么大事，进不了司法也入不了监仓，小的违规违纪更容易放松警惕、涣散意志，最后是小洞不补，大洞叫苦。
视频中的吴周春、云电同方、新丰供电局的领导班子知法犯法，权利在他们手中变成了极度膨胀的私欲，尽管他们机关算尽，还是没有算过反腐大势，还是没有算过法网恢恢，直到把自己算到身败名裂痛悔不已之时，才知道只要你成了一棵“烂树”早晚都会有连根带叶被一并拔起的那一天。
最终等待他们的是妻离子散、冰冷铁窗及一辈子痛彻心扉的悔恨。回过头来 反思 我自己的思想作风及工作态度，虽然没有党风廉洁的问题，但是还有很多不足之处需要及时纠正。理论学习不够主动，平时主要参与单位组织的学习活动竞赛，
自学的意识不强，有时在工作中要用到的知识才会主动去学习，做不到耐心和坚持，因此学习收获不多，还需要更新自己的知识库。工作不够主动，工作太多事承办领导及上级部门的事项，经常处于奉命行事状态，很少超前思维独立思考问题，对细节问题考虑不够。
在今后的工作中要主动学习理论知识，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风要求自己。时刻提醒自己“该做什么，不该做什么，什么能做，什么不能做”清楚的了解哪些事项当警惕、哪些行为不能坐、做了后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
要坚持公道正派作风，强化大局意识，工作负责、行事公道、不乱许诺。
党建大数据的数据判定依据
会议纪律很重要，这为会议是否顺利进行打下基础，下面我给大家带来会议纪律情况通报范文，供大家参考!
会议纪律情况通报范文一20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《2013年市直机关中层行政正职评议测评大会》。会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。从会议情况看，大部分单位都能按要求参加会议。但也有少数单位无视会议纪律，存在迟到、早退的现象。现将违反会议纪律情况通报如下：
迟到的人员有：
早退的人员有：
为整顿会风、严肃会纪，经研究，决定对市卫生局、xx通局、xx电台、xx办事处、东山办事处xxx桥办事处、(因xx镇通知不及时，学区应参会人员31日上午7:59才接到会议通知导致迟到)予以通报批评，并在“同业对标”作风建设考核中扣分。同时责令上述人员写出书面检查(必须本人亲笔书写)，于20xx年1月2日交市纪委、监察局办公室。希望被通报的单位及个人汲取教训，深刻反省，及时整改。
会风问题，关系到作风建设，是干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露了干部自由散漫的作风。市委、市政府多次强调端正会风、严肃会纪问题，各单位一定要高度重视，引以为戒，严格参会制度，坚决执行《xx市人民政府办公室关于进一步端正会风严肃会纪的通知》(湘乡政办发﹝2013﹞50号)，坚持“一把手”抓会风，坚持每个单位抓会风，坚持以严格的纪律抓会风，进一步转变工作作风，以作风建设的实际行动取信于民。
xxx市纪委 xx市监察局
年12月31日
会议纪律情况通报范文二委机关各科室(中心、站)，市直医疗卫生计生单位：
为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。
一、2016年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。
二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：
三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。
会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。
xx市卫生计生委
年7月4日
会议纪律情况通报范文三各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：
20xx年1月9日上午9:30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。会前，地区统筹城乡就业培训和职业教育工作领导小组办公室电话通知各县(市)人民政府、地区各有关部门(单位)主要领导要准时参会，并明确要求因故不能参会的必须事先请假，严禁无故缺席或安排他人替会。
从会议情况看，大部分部门(单位)都能按要求参加会议。但是，仍有个别部门(单位)出现了迟到、替会现象。未按要求参加会议的单位有：哈密市人民政府参会领导迟到地区发改委派科级干部替会并迟到地区农业局、畜牧兽医局、计生委、国税局参会领导迟到。
为整顿会风、严肃会纪，现对以上未按要求参加会议的单位予以通报批评。希望被通报的单位汲取教训，深刻反省，及时加以整改对违反会议纪律的参会人员进行责任追究并写出书面检查。处理意见、检查材料于1月11日前报地区效能办和行署督查室。本次通报结果将与各部门(单位)年终绩效考核相挂钩。
各县(市)、地区各部门(单位)要引以为戒，严格参会制度，凡地区通知的会议，按要求安排人员参加参会人员要提前10分钟进入会场，不得无故迟到、早退因特殊情况无法参会的人员，要提前向分管领导报批会议期间要集中精力，认真聆听，不得交头接耳，不得随意走动，不允许打瞌睡，不得做与会议无关的事情会议期间严禁吸烟，手机关机或置静音状态。
据党建的特征及现状浅析
海盟高科
2019-11-13 11:24
关注
随着科技的日益发展，数据分析凸显其重要性，影响着人的决策思维方式和社会发展。而党建工作就是在人的脑子里搞建设，在大数据背景下则能够更好的按图施工、科学管理，动态调整、精准操控。因此在执政党的大数据时代，我们要与时俱进，用大数据思维重新审视党建工作的内容、形式和方法，以推动党建工作不断创新，保持党和党组织在新时代背景下充满活力。
一、大数据党建的内涵与特征
大数据党建是指在当前移动互联网和大数据背景下，充分利用云计算、大数据挖掘等现代信息技术与党建工作深度融合，以数据分析、科学决策为手段，构建新型的党建工作模式，从而提升党的执政能力和创新能力，促进党建工作的科学化发展。
大数据党建具有如下特征：
1．开放性。在大数据时代，由于信息技术的特点决定了党建工作的开放模式。通过构建开放式、扁平化的党建管理平台，实现党务公开、网络民主监督等功能。随着信息透明度的提高，任何一条党建信息都会被记录，任何网络行为都可用于后台数据分析，这大大拉近党组织与党员群众的距离。同时，通过党建平台，每一位党员都可以平等地参与和管理党内一切事务，通过各种手段表达意见；各个基层党组织之间也可以相互了解、相互借鉴，不再各自为政，从而更好地提升党组织的凝聚力，形成一种开放、融合的党建模式。
2．全面性。以云计算、大数据为基础打造的全国性的党建平台，可实现党员教育、党务工作管理、党内信息传输、学习教育培训、党员互动交流、基层党组织服务、党员考评、党内评优投票乃至舆情分析研判等多种功能，实现了党建网站、手机、视频多媒体等各平台间的互联互通和立体互动，推动了党建工作的创新发展。
3．个性化。大数据党建在对党员的管理和服务上具有鲜明的个性化特征：一是以大数据技术构建的云学习平台，党员可以根据自身的兴趣和条件实现个性化的学习；二是党组织可以在大数据分析技术的支持下有针对性地为党组织、党员推送个性化信息和服务，满足分层性的学习服务需求。
4．互动性。在大数据环境下，党员通过网络和党建平台进行相互交流，各种利益诉求在虚拟空间中得到释放，思想得到碰撞，促进了彼此的了解，形成良性的双向互动局面。另一方面，大数据党建解决了地域间隔离的问题，使党员干部活动的空间从现实延伸到更为广阔的网络空间，提高线上线下的组织生活的互动，消除了传统党建对党员交往活动的束缚，极大地调动了党员干部的主动性和积极性。
5．高效性。大数据的快速度决定了在此背景下党建工作的高效性：一是信息发布的即时性，二是党建工作的快捷性。随着云计算、新媒体、移动网络技术的发展，党建信息的发布可以借助各种移动应用、网络平台迅速传播到世界各地，方便快捷，覆盖面广，而且形式多样。同时大数据党建利用云平台实现党员需求的即时感知，利用数据的高速收集和统计实现党务处理的即时性，减少人为失误和人力资源的负担。随着移动互联网的高速发展，党员还可以随时随地通过手机、平板电脑等各种移动客户端处理党建工作，尤其是对于流动党员来说，这种方式显得更加方便快捷高效。
二、大数据党建的成效分析
1．运用大数据实现了党员管理的全覆盖。大数据技术的出现带来的不只是全社会的大数据，还有个人的大数据，即个人的信息也海量地存在于数据库中。目前，各级党组织都在大力推动大数据党员管理平台的建设。通过平台实现党员信息查询、活动创建、党费交纳等功能，实现对在册党员、在职党员、流动党员的“全覆盖”跟踪管理。同时还尝试着开始以云计算、大数据为基础打造全国党建网络云平台。
2．运用大数据实现了党建服务水平的提升。作为一个执政党，其服务社会和民众的能力直接决定了其赢得社会和民众支持的水平。而及时了解各地党群、干群关系的发展趋势，提前预测可能出现的问题和事件，准确的对服务进行有效的考核评价，对于党建水平的提升至关重要。在当前，我们可以通过抓住各级党委、政府网站的群众留言，某一时间段内各网络论坛讨论的热点话题以及某一地区党员、群众搜索的主要内容等，深度挖掘和研发各个环节的不同分类的大数据价值，及时发现相关事件的苗头性和趋势性问题，从而科学判断当前和未来一个时期内党群干群关系的状况以及矛盾焦点，从而进行及时有效的化解。
3．运用大数据实现了党员教育的碎片化。党建工作适应大数据时代的需要的最新突破在于党员教育的碎片化应用。大数据技术通过分析党员、干部平日浏览的网页信息、博客内容、关注的微博以及论坛发帖等相关数据，可以综合判断全党或某一地区、某一部门党员干部的思想状况，然后将这些数据反馈给相关的教育培训部门，用以提升党员、干部教育培训的针对性，提高党员教育中的交互性。
4．运用大数据推进了反腐倡廉工作。党的十八大以来，反腐败成为新一代中央领导集体高度关注的问题，以“快”的手段惩治党内腐败分子，赢得了群众的好评。但我们应该看到，在新时期反腐倡廉工作形势依然严峻，腐败的隐蔽性越来越强，采用法律灰色地带的规范收受贿赂、滥用职权，反腐倡廉工作的难度不断提高。事实上，腐败的问题并非完全看不见踪迹，只要掌握足够的信息，就可以找到腐败的信息点，找到犯罪的证据。这方面，着重分析海量数据的大数据技术具有以往信息技术所无法比拟的优势，通过建立各行业、各部门整合的大数据系统，对各种异常情况（如大额资金流动、党员个人异常行为等）进行有效监控，使违法犯罪行为在大数据环境下原形毕露、无处逃遁。
三、大数据党建存在的问题分析
大数据为党建工作带来诸多机遇的同时，也存在许多问题，使党建工作面临新的挑战。
1．大数据党建的建设水平参差不齐。就全国范围来说，大数据党建的水平大部分还停留在建立党建网页与网站，利用网络发布工作信息；利用平台张贴宣传教育材料、推行党务公开、进行党员管理；利用网络媒体如远程教育网络等加强党员教育学习等等。而在利用大数据平台加强干部与群众互动、党员与群众沟通等方面比较有限。至于利用大数据破解党建难题，如考核难、评价难、对下负责难、民主决策难等深层次问题，至今尚无明显进展。此外，从全国党建网站的建立情况看，尽管从中央到地方的各级党建网站基本建成，各网站之间大都建立了链接，但各级党建网站具有一定的独立性，建设水平有高有低，无法协调统一。而覆盖全国各级党组织的党建统一平台至今尚未形成，前面所提的“全国党建云平台”也只是宣传部门或媒体部门建立的一个宣传平台而已。
2．党组织开展正面教育引导的公信力受到挑战。诚然，在当前各级党组织所举办的各类活动中，以大数据为基础的互联网平台发布了大量的积极能量，比如在“大灾难”、“互帮互助”和“公益行动”中都有大量的正面报道，形成了良好的网络互动，对广大群众起到了积极的引导作用。但是在看到成绩的同时还必须直面大数据时代真假数据的混乱状况，如“水军”、“推手”制造的话题、无孔不入的黑客、病毒、泛滥成灾的虚假信息，屡禁不止的网络违法行为等。同时不同种类的思想、价值观、社会思潮在网络上传播、融合、对抗，使马克思主义在意识形态领域的指导地位产生了动摇。这些释放出来的负面效应已成为社会无法承受的痛苦，并使许多不明真相的党员、群众对党组织所进行的正面教育和引导产生怀疑，甚至抵触，从而使党组织的权威性被削弱，诚信受到挑战。
3．大数据党建的建设速度与应用普及水平脱节。目前党建的信息化工作已进入了深化阶段，大数据、云平台等纷纷上马，各级党政部门的投入逐年增加，软硬件设施正逐步完善。但相对于建设的高速度，这些平台的运用却相对滞后，有些只局限于专职的党委部门；对于普通党员来说是只闻其声、未见其面。追根溯源，一方面是由于相关部门的宣传教育力度不够，对一些最新的应用不能下大力气及时的推广，更重要的是党员干部的现代信息素养不高，安于传统处理手段的运用，缺少在大数据时代采集、收集信息的热情，对应用办公信息技术能力提高工作效率，提高解决复杂问题的能力和应对突发事件的能力缺乏必要的认识。
4．大数据党建的人才建设有待进一步加强。大数据是海量、高速、广泛、复杂且不断发展更新的信息资源。大数据党建需要具备一定专业技术知识的人员运用先进的信息处理设备从大数据中获得有助决策的信息资源来完成相关的党建工作。这就需要培养一批与大数据技术相关的专业技术人员，同时又要熟悉党建工作的流程，这样才能运用大数据信息资源、设备推进党建工作信息化。
综上所述，在大数据党建的过程中，我们取得了一些成绩，但也出现了新问题。为了应对新挑战、解答新课题，党建工作必须主动进行变革，更新理念、更新手段，常树大数据理念、运用大数据技术，使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高科学化水平
以上就是关于反腐教育片观后感_反腐倡廉教育片观后感全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
