建筑工地施工现场入场安全须知

   2022-09-03 06:38:11 网络1180
核心提示:一、进入施工现场必须遵守安全生产规章制度。二、进入施工区域、必须戴好安全帽。三、严禁酒后操作。四、现场内不准赤脚、不穿拖鞋、高跟鞋。五、非现场人员不准进入施工区域、作业人员未经许可禁止从事非本工种作业。六、严禁从高处向下抛掷任何物品材料高空

建筑工地施工现场入场安全须知

一、进入施工现场必须遵守安全生产规章制度。

二、进入施工区域、必须戴好安全帽。

三、严禁酒后操作。

四、现场内不准赤脚、不穿拖鞋、高跟鞋。

五、非现场人员不准进入施工区域、作业人员未经许可禁止从事非本工种作业。

六、严禁从高处向下抛掷任何物品材料高空作业必须检好安全带。

1、施工安全是各个行业工程建设中所遇到的安全问题。施工安全涵盖了在作业过程中所有的安全问题并且涉及管理、财务及后勤保障等相关内容。我国政府历来重视生产安全、人民生命和财产安全,并制定了相关的法律法规,对中华人民共和国领域内从事工程建设行业的人员及单位进行了明确的要求。

2、建筑工程(包括化工施工和矿山施工以及其他行业施工)是事故风险较高的行业,政府对建筑安全问题极为重视,并制定了“预防为主、安全第一、综合治理”的安全工作方针。建设部、安全生产监督管理总局对建筑工程的管理力度加大并要求所有建筑工程从建设单位到分包单位配备安全员,并要求对施工作业人员实行三级安全教育(厂级教育、车间教育、班组教育);特殊工种和高危岗位的工作人员要通过国家相关部门的考试后持证上岗。

施工安全百度百科

施工现场的安全注意事项有哪些

安全生产,是建筑施工企业永恒不变的主题,随着我国经济的快速发展,我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上,但是,随之而来的是建筑施工带来的安全生产问题,目前,建筑施工现场的安全生产形势十分严峻,建筑施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工作的重中之重。施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷,据统计分析,全国建筑业伤亡事故80%以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的,因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人员的安全行为,最终实现安全标准化作业,规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题,而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。

目前,我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群:建筑企业职工和农民工。作为建筑企业的职工,一方面由于知识水平较高,接受能力较强,另一方面由于人员较为固定,多为具有丰富施工经验的施工管理人员,且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核,所以,他们的安全生产意识较高,且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律,是施工现场安全生产工作的主要力量。但是作为施工现场的另一部分人群:农民工,是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节,造成这种现状的原因是多方面的,首先是农民工的文化知识水平低,接受能力较差;其次是农民工流动性较大;第三是有些建筑施工企业和专业(劳务)承包队伍,受利益驱动,片面追求经济效益,安全意识淡薄,放松了安全管理,特别是在对职工的安全教育培训,在经济上和时间上不舍的投入,导致作业工人安全技术水平低下,特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业,特种作业人员无证上岗,不懂本工种操作规程,不掌握安全技术规范标准。这些人完全没有安全防护意识,缺乏自我保护能力,有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在,导致建筑业企业伤亡事故时有发生。针对这些现状,结合自己的工作经验,在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法。

1依法加强安全生产教育培训,提高施工现场作业人员的安全生产意识

我国安全生产管理的方针是“安全第一,预防为主”。安全第一,就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置;预防为主,是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点,对生产要素采取科学管理手段和措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,把事故消灭在萌芽状态,防患于未然。

安全生产教育培训工作必须建立在“安全第一、预防为主”的基础上,这样才能使对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定:“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作,建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》,对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施办法。

建筑施工企业必须严格执行相关法律法规要求,严格按照相关规定内容对工人进行安全生产教育培训,同时各级安全生产主管部门必须严格执法,加强对建筑施工企业安全生产教育培训特别是对农民工的培训进行监督,真正做到有法必依、执法必严,才能确保建筑企业安全教育培训工作的实效性,才能够实现安全生产。

2建立健全安全生产培训教育制度,加强安全生产培训教育制度的执行力度

2.1建立健全安全教育培训责任制,明确安全教育责任,落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任,确立安全教育培训的实施责任人,同时明确现场安全教育接受者的主体——施工现场全体人员;其次要加强对责任主体的监督和考核,对考核不合格的责任人进行换岗或清退;第三要注意培养安全教育实施责任人的职业素养和责任感。

2.2建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度,明确安全教育内容、学时,加强作业人员的教育培训,在每一位新工人入场(或转换工种)后严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作,真正做到先培训、后上岗。

2.3实行安全教育登记制度和考核制度,对每一位工人建立安全教育培训资料卡,实施一人一卡制度,主要包括需要培训内容、学时、培训人、时间、地点以及考核成绩等。对每一位经过培训的工人进行安全考核,不合格者不得上岗作业,提高作业人员的安全生产意识、自我保护意识。

2.4建立安全教育培训经费管理制度,在安全生产措施费中将安全教育培训费单独列项,并对培训经费的使用情况进行张榜公布,做到专款专用,为安全教育培训提供资金保障,确保安全教育培训教材等培训费用的资金投入。

3完善安全生产培训知识的内容,增强培训内容的针对性

新工人入场后,要严格按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》中相关要求做好各级培训教育工作和安全技术交底工作,同时,也要在施工过程中对工人进行经常性的安全生产教育,在教育的过程中,必须确保教育内容的针对性,真正达到进行安全生产教育的目的。

三级安全教育的内容主要包括:第一级公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。第二级项目安全培训教育的主要内容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。第三级班组安全培训教育的主要内容

是本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。安全技术交底的主要内容是施工项目的作业特点和危险点、 针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

施工过程中经常性安全生产教育的主要内容包括:

1、不同的施工阶段具有各自显着的不安全因素,如钢筋工,在围护结构施工和主体结构施工需要注意的安全隐患大不相同;围护结构施工的钢筋制安主要在施工现场专用钢筋加工场完成制作并安装,但在主体施工阶段,由于安装主要在支架、模板上进行,随之而来的高处坠落、物体打击等安全隐患必须作为安全防范工作的重点;

2、因季节或气温变化而产生的新的不安全因素,在施工现场,雨季施工中安全隐患危害程度和类型要远远大于平时,高温条件下施工中的安全隐患危害程度和类型要远远大于常温条件下的施工,比如因雨季施工产生的基坑边坡的不稳定甚至坍塌,高温下施工产生的中暑等;

3、不同工种之间交叉作业带来的安全隐患各不相同,各工种相互间的交叉作业在施工现场是不可避免的,因此,在安全生产管理中必须重视交叉作业带来的安全隐患,在日常安全生产教育中必须对各种交叉作业存在的安全隐患向现场作业人员进行告知,提醒工人在作业中注意力集中,认真做到 “四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不被物体伤害);

4、其他方面如消防、施工用电以及一些相同工种的事故案例等同样必须作为日常安全教育工作的重点内容,时刻提醒工人作业环境中可能存在的各种安全隐患,提高作业人员的自我保护意识和安全防范意识。

4运用多样化的形式进行安全生产教育,做到时刻提醒注意安全,时刻不忘安全

安全生产教育的方式方法是多种多样的,安全活动日、班前班后安全会、安全会议、安全知识考核、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、安全教育电影、幻灯、宣传栏、警示牌、横幅标语、宣传画、安全操作规程牌等都是进行经常性安全教育的方法,以上教育方法可以分为课堂教育、现场观摩、影像教育、正反面对比教育、现场宣传教育五种类型。

在施工现场的安全教育中,我们要灵活运用各种方式方法对工人进行安全生产教育,特别是要在加强施工管理人员在现场对工人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷等的整改,在整改过程中对工人进行现场对比教育,加深工人对教育内容的印象,提高工人对安全隐患危害性的认识,进而达到提高工人的自我保护意识和安全生产意识,最终实现安全生产。

5注重安全培训教育的效果,加强对作业人员的安全生产知识考核

目前,许多建筑企业安全教育工作往往忽视了对工人进行安全生产知识考核,结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全注意事项一知半解,达不到安全教育培训的目的,导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故。

安全培训教育的目标是使工人充分掌握必要的安全知识和安全技术,自觉遵守工作纪律和安全操作规程,保证忙而不乱,最终达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。为了达到这个目的,对作业人员进行安全知识考核十分重要,进场的每一位工人进行安全教育培训后,严格执行考核上岗制度,根据工种进行安全操作规程、安全注意事项等方面的考核,合格后方能上岗作业,提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力,做到规范化施工、标准化作业,确保最终实现安全生产。

进入施工现场安全注意有哪些

工地安全注意事项如下:

1、施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。

2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

公路工程项目安全日志

1、进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。

2、二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的,必须戴好安全带、扣好保险钩。

3、高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防震装置,方能开动使用。

5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

6、吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

扩展资料:

施工现场

1、必须严格执行中华人民共和国消防条例、公安部《关于建筑工地防火基本措施》,做好施工现场防火安全工作。施工现场消防工作纳入施工组织设计和施工管理计划,项目经理是该工地的消防负责人。

2、建立施工消防管理网络,根据施工现场平面布置,划分消防管理责任区域消防负责人,公布上墙,并在施工现场入口处设置明显标志。

3、各重点防火区域应配备一定数量的消防器材和消防设施,由消防责任人定期检查,确保完备好用。消防器材、设施不得随便移动或挪作他用。

4、建立义务消防组织,义务消防人员要进行消防知识的学习和培训,坚持每月开一次消防安全例会,检查当月消防工作情况。

5、施工现场应设吸烟点,禁止吸游烟、乱丢烟蒂。动用明火必须按规定办理审批手续,动火作业必须有专人监护,必须有消防器材,必须严格遵守有关安全措施。

6、从事焊接作业人员,必须持有有效证件上岗,严格执行“十不烧”的规定,无证人员一律不准进行焊接作业。

7、施工现场严禁使用电炉、煤油炉、小太阳灯和碘钨灯等大功率灯具烘烤衣物。

8、所有电气线路、机械设备必须由专业人员按规定安装并符合标准。电气线路、机械设备应经常检查,防止因短路、超负荷等原因引起火灾事故。

9、凡仓库和存放易燃、易爆物品的区域必须设置禁火牌,要制定有关防火管理规定,配备符合要求的消防设施,设置消防通道、消防水源。

10、木工间必须设置禁火标志,刨花锯屑等易燃物品应做到及时清理,按规定设置消防器材,禁止吸烟及动火作业。

11、凡设置消防器材的地点禁止堆放各种杂物,消防通道、施工现场道路、建筑物通道要保持通畅。

12、脚手架上禁止吸烟,禁止无证、无措施动火作业,禁止在脚手架上弃放其他易燃物品。

13、施工现场日常消防管理由项目部安全保卫部门管理,要做到经常检查,定期向项目部经理汇报。

14、对施工现场消防工作做出显著成绩的班组和个人应给予奖励,反之,对造成火灾事故的责任人应视情节给予处罚或移交有关部门处理。

参考资料来源:百度百科-施工安全

总结了公路工程项目施工安全管理的特点,列举了诱发事故的原因,分析了公路工程项目施工安全管理现状,结合目前公路工程施工实际情况,提出了安全管理的主要措施,深入浅出地阐述了在施工过程中安全管理控制措施的具体内容。下面我整理的公路工程项目安全日志,欢迎来参考!

珍惜生命,关爱健康,安全生产是每一个建筑项目的施工企业都必须重视的问题,因为,安全生产关系到社会的稳定,是我国建设社会主义和谐社会的重要基础。公路工程项目的安全管理是施工项目管理的重要组成部分。本文将从以下几个方面表述笔者的见解。

1 公路工程项目施工诱发安全事故原因分析

近年来,公路工程建设投资规模大,施工队伍迅速发展,一大批新工人(特别是农民工)未经正规培训就上岗,安全意识差,自我保护能力差,出现了违章现象多,安全隐患多,伤亡事故多,给国家和人民生命财产造成重大损失,引起社会广泛关注。就诱发事故的原因来讲,主要有以下几方面:

1.1 安全规章制度不落实,安全隐患排查不认真,专职安全员虽持证上岗但技术能力和业务水平偏低,安全工作处于被弱化的状况。

1.2 部分施工企业主要领导对安全重视不够,工作力度不大。

1.3 施工队伍发展过快,职工素质偏低,多数未经过系统安全教育就上岗,缺乏安全知识和自我防护能力,而且多数分配在重活、脏活、危险作业岗位上操作。

1.4 关键重要的分项工程肢解分包,以包代管,包而不管现象仍时有发生。

1.5 盲目压工期,抢进度也往往造成事故的发生。有的建设单位不顾客观实际,盲目压缩合同工期。

1.6 侥幸心理和老“经验”还有市场。有的人把暂时没出问题的违规操作,当做“经验”推广,必然会给安全生产留下隐患。

2 公路工程项目施工安全管理问题分析

2.1 施工队伍安全法制观念淡薄 从近几年干线公路工程建设项目的检查和监管情况看,公路工程项目承建单位、甚至不少安全管理人员对各类安全技术标准和安全操作规程一知半解,直接导致了施工现场安全管理不够深入,安全检查发挥不了应有的作用,使得安全事故隐患不能消除或制止。

2.2 安全管理力量薄弱 部分施工单位在专职安全员的'设置上没有引起充分重视,专职安全管理人员兼职现象较多,多从材料、后勤、文秘等部门挑选,没有真正把技术人员充实到安全岗位中去。也有一些项目在组织机构人员配备上忽视安全生产,没有为安全管理人员开展工作提供必需的资金保证和人力财力物力支持,使得安全教育、检查等各项工作无从谈起。

2.3 安全管理意识匮乏 施工企业对专职安全员缺乏系统性培养的考虑,忽视上岗培训的重要性。在机械设备管理上,施工单位未对进场设备进行安全性能验收登记,或将不符合强制性标准,已经淘汰报废的机械在现场负载使用,直接增加了事故的发生率。一些专项技术方案未层层组织进行安全交底,部分职工对安全操作规程不熟悉。

2.4 安全经费投入不足 目前招投标多以综合评标法为主,施工企业要想承担施工,多数以低价中标,以低利润获取中标资格,在中标后不能采取强有力的措施加强现场管理,从精细管理中要效益,而是以牺牲质量的精细化管理和降低安全经费的投入为代价获取利润。

2.5 安全教育培训缺乏 施工项目安全教育在形式、内容、时间以及在对象上都缺乏必要的针对性。项目的三级安全教育包括现行法律法规、安全操作规程、现场安全防护知识培训、班前安全技术交底等具有针对性的安全教育还远远不够。

2.6 安全生产责任制建立不到位 一些项目安全生产责任制不到位,没有做到明确项目部、班组各级人员的安全责任并予以实施,特别是对施工队伍安全责任制建立的管理没有进行有效控制,实施过程中更缺乏有效的管理机制,安全责任制内容缺乏必要的考核落实。

3 当前公路工程安全生产管理主要措施

现有公路工程施工安全管理工作面广量多,安全监管人员责任、压力重大,某种程度上讲,安全管理比质量管理难。从诱发事故的原因分析来看,人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷是导致安全事故发生的主要原因,因此施工安全管理不是无从下手,而是大有可为。

3.1 明确施工安全监管任务抓重点

3.1.1 要切实抓好施工现场隐患排查治理,这是抓好安全生产工作的重心。要坚持不懈地抓好安全隐患排查治理工作,建立健全隐患排查治理工作制度,组织技术力量对施工现场易发安全事故隐患的部位进行辨识,并在施工现场对各类安全危险源实施分级监控,建立危险源分级监控管理制度,对各类危险源和隐患进行挂牌公示,切实加强预防预控管理。   3.1.2 要切实抓好安全生产宣传教育,这是做好安全生产工作的前提。安全教育既要从提高安全生产意识,也要从增强安全生产技术知识方面着手。安全生产教育应在施工企业内部和施工工程项目上同时抓,同时管。前者的重点是抓安全意识、安全知识教育;后者是抓行为、技术、管理措施的应用和自我与群体保护能力的提高。应特别注重民工教育,实行安全培训考核上岗制,建立健全民工安全培训档案制度。

3.1.3 要切实抓好安全生产督促检查,这是做好安全生产工作的关键。加大安全检查力度,是发现和消除事故隐患,增强领导、职工安全意识的重要举措。要以三铁(铁手腕、铁面孔、铁心肠)的工作作风和重奖重罚的考核奖惩机制开展好督导检查工作。

3.2 提高安全管理重视程度破难点

3.2.1 着力处理好质量管理、进度管理和安全管理的关系。质量、进度管理好了很容易出成绩、出效益,但安全管理是种潜伏工作抓不好 “100-1=0”。生产与安全发生矛盾时,要坚持“安全第一”的方针。应克服和制止“造价越低越好”、“工期越短越好”的盲目压造价、压工期的做法。

3.2.2 着力选好用好专职安管人员。要真正把懂安全、懂技术、善管理、责任心强的专业技术性人才充实到专职安全员岗位上,才能真正把工程施工安全管理工作抓实、抓细、抓出成效。同时施工企业应在对专职安全员待遇上倾斜,政治上关心,工作上支持,切实提高其工作积极性,使安全管理工作真正有人抓,有人问。

3.2.3 着力把“一票否决”落到实处。坚定不移地把“安全一票否决权”落到实处,把它作为评选,晋级、加薪、招标投标、质量评比、资质定级的先决条例,以增强领导和职工“安全第一”的意识。

3.2.4 着力加大安全经费投入。健全安全经费保障机制,加强对施工单位安全专项经费使用情况进行跟踪审计,保障安全投入。增添必要的设备和设施,提高机械化水平,改善职工劳动条件,为安全生产创造物质基础。

3.3 狠抓安全防控措施落实扫盲点

3.3.1 狠抓对劳务分包队伍的安全监管。建立安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,层层组织安全技术交底,层层收缴安全风险抵押金,实行包括项目部领导在内的重奖重罚,奖罚兑现。

3.3.2 加强设备管理,确保正常运转,防止事故发生。现场对未经检查验收合格的设备、设施不得投入使用,加强维修保养,定期进行检查,不准带病作业。实行三定(定人、定机、定岗)操作,坚持持证上岗。

3.4 创新施工安全管理方式出亮点 坚持不断地创新和改进安全监管的形式、方法和手段是有效推进安全工作的关键。近年来,我市公路工程施工安全管理紧紧围绕安全监管工作目标,找准工作创新的切入点和结合点,深入学习安全法律法规和理论知识,努力在一线末梢监管、安全文化建设、科技兴安投入、应急保障管理等方面创新举措,实现新的突破。

3.4.1 推行末梢工作法,其实质是重心下移,关口前移;核心是深入一线末梢;根本出发点是做到“六个在一线”,即:情况在一线了解,责任在一线体现,隐患在一线治理,教育在一线开展,领导在一线检查,成效在一线检验。通过在全市公路系统推广,切实把安全监管工作向班组推进,向一线末梢前移,班组安全建设实现了新的突破。

3.4.2 推进安全文化建设。通过邀请有关专家授课的方式,举办安全知识讲座,重在提高决策者、管理者、从业者的综合素质。通过组织全员参与征集短信(警句),印制安全短信(警句)集锦,重在提高上下同心、齐抓共管安全的工作合力。通过组织干部职工观看安全警示录像,使安全教育更具有实效性,重在提高全员安全意识。通过择优选择一些可读性较强的安全知识书籍,重在提高安全知识的普及能力。

3.4.3 实施科技兴安战略,完善应急管理机制,组织应急救援演练。积极研究和推广先进的施工工艺,努力研制先进的施工设备和设施,不断提高施工的机械化程度和安全等。在重点大桥施工现场和重大危险源安装视频监控,确保桥梁施工安全和危险源安全受控。逐步完善施工现场安全事故应急救援预案,定期开展应急救援演练,达到检验预案、锻炼队伍、提高能力的目的。

3.4.4 开展企业安全生产标准化建设。落实企业安全生产主体责任,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设,切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性,进一步规范企业安全生产行为,改善安全生产条件,强化安全基础管理,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

4 结语

无危则安,无缺则全。安全管理既不能一蹴而就,更不是一劳永逸。安全管理的水平是从低到高,不断完善,不断发展的。当前公路工程项目的安全生产管理体系已经基本建立并逐步得到完善,尽管体系在运行过程中还有不尽人意的地方,但只要我们敢于正视问题,迎难而上,开拓创新,相信不久的将来,公路工程项目安全发展一定会再上新的台阶。

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