某职业中专餐厅打算从本校招牌几名服务员,写一则招聘启事

   2023-03-25 01:37:03 网络660
核心提示:***,因营业需要,急需招聘以下岗位:服务员,招聘人数:若干名要求如下:1、女性,年龄在18-30之间,形象气质佳2、开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识4、踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐

某职业中专餐厅打算从本校招牌几名服务员,写一则招聘启事

***,因营业需要,急需招聘以下岗位:

服务员,招聘人数:若干名

要求如下:

1、女性,年龄在18-30之间,形象气质佳

2、开朗,热情,细心,有亲跟力,沟通能力强

3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识

4、踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

5、有工作经验最好

工资可面议或电联,有意者可咨询本店

扩展资料

注意事项

1、仓促招聘

匆忙地进行招聘,一般容易使标准降低,或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90~120天,因此,如果一位身处高位的要员突然辞职,招聘他的继任者的工作就应立刻进行;如要增设新职位,更应提前3~4个月进行招聘。

2、依赖面试评价应聘者

常用的面试对于提高招聘的准确率贡献很小,仅仅能增加2%的准确性。换句话说,如果我们抛硬币,有50%的概率是正面朝上,如果加上面试,这个概率只能变成52%。为什么面试的效率这么差,却依旧是常用的选拔手段呢?专家们提出了

3、用最好的人,而不是最适合那份工作的人

不要为了符合应聘者的能力,而把职位提高至超出本来的要求。为了避免聘用资历过高而最终可能厌倦或离开的人才,雇主需研制一份实际的要求细则,并在招聘时以它为范本。

学校餐厅打算从本校招几名服务生,男女不限,请为餐厅写一则招聘启事

每个企业都需要招聘员工,那么招工启事怎么写呢?以下我整理的招工启事怎么写,有招工需要的公司或工厂可以看看哦!

招工启事怎么写 篇1

xxxx公司成立于xxxx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

本公司现招聘:

1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到20xx年x月x日。

公司网址:

邮箱:

联系电话:xxxx

联系人:xxxx

面试日期:xxxx

招工启事怎么写 篇2

因工作需要特招聘锻打工xxxx名,普工x名,工资待遇1500至2000元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。

联系电话:xxxx

手机:xxxx

xxxx机械厂

年xxxx月xxxx日

上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口,xxxx店对过)xxxx公司

招工启事怎么写 篇3

xxx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xxxxxx

报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号

招工启事怎么写 篇4

解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4-5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资xxxx元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

公司网址:xxxxxxxx

邮箱:xxxxxxxx

联系电话:xxxxxxxx

联系人:xxxxxxxx

面试地点:工厂(xxxx路和xxxx路交界口)

招工启事怎么写 篇5

本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:

1、薪资待遇:xxxxxxxx。

2、聘任条件:xxxxxxxx。

3、工作时间:xxxxxxxx。

4、员工福利:xxxxxxxx。

5、xxxxxxxx。

有意者请用以下方式联系

电话:xxxxxxx

地址:xxxxxxx

xxxxxxxx电子厂

招工启事怎么写 篇6

本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。

2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

联系人:王xx

xx日报

xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇7

南京xxx饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

服务员

招聘人数:若干名

要求如下:

1女性,年龄在18-30之间,形象气质佳

2开朗,热情,细心,有亲和力,沟通潜力强

3有团队合作精神,有职责心,有服务意识

4踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

5有工作经验最好

工资可面议或电联,有意者可咨询本店

电话:XXX

联系人:先生

招工启事怎么写 篇8

目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:

一、招聘岗位:

销售员

二、招聘人数:

20人

三、岗位要求:

1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神

2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事

3、愿意学习,具备敬业精神。

四、待遇:

试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成本科学历:1300元底薪+提成转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

五、作息时间:

每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

有意者请携带简历到公司面试(地址:x市x区x路x号,联系电话:xxxx

五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

招工启事怎么写 篇9

xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从xxxxx年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是xxxx独特的保额分红方式,受到了广大客户的青睐。

一、服务项目:

代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务

医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

二、福利及待遇:

1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。

2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

4.国内外免费旅游方案

三、公司提供免费专业系统化培训:

新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。

四、招聘条件:

25-48岁,大专及以上学历。

招工启事怎么写 篇10

本公司现因工作需要急招:

客户服务部员工X名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情况除外以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。

联系人:XXX

QQ:xxxx

xx公司

xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写 篇11

一、招聘条件

1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区:

1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;

2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队:团队主管三名;

(二)县区:

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。

三、各岗位职责

(略)

四、薪酬待遇

人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。

五、招聘工作程序

应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

3.联系方式

联系电话:李经理

许主任

七、报名截止时间

20xx年x月x日起

招工启事怎么写 篇12

xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:

一、招聘岗位及条件

广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

二、报名时间及地点

1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx

3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。

三、考核合格经录用后,待遇从优。

20xx年02月21日

xx房地产开发有限责任公司

招工启事怎么写 篇13

因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:

一、厨师6名

(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。

(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。

(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。

(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。

(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。

(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志40周岁以下。

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

要求:初中及以上学历,身心健康,男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下从事过厨房工作者优先。

三、若录用,待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行厨师3000元以上、厨工2200元以上,购买社保和住房公积金。

四、应聘者需提供相关资料:身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

报名地点:xxxxxxxx

联系人:x老师,电话:xxxxxxxxxxxx

后勤基建处膳食科

20xx年xx月xx日

学校招聘启事怎么写

招聘启事

为了更好地为全校师生服务,本餐厅特向全校学生公开招聘几名服务员。男女不限,能吃苦耐劳者优先。有意者请到学校餐厅X楼人事办公室面试。

2015年X月XX日

招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?

问题一:怎么写招聘启事 招工启事

本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:

1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系电话:xxxxxx

地址:xxxxxxx

大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了。

问题二:招聘启事该怎么写? 招聘启事的写作格式及范文标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”××中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。××中学隶属于××市教育局,是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。三、待遇:凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。四、报名办法:凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在××月××日前寄往××市教育局人事科。

初审合格者,通知面试试讲。落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。联系地址:××省××市教育局人事科联系人:XXX

电话:×××××××

网址:×××××××

问题三:招聘启事怎么写 招工: 本饭店因为业务需要,现招聘XX名员工(或者写上职位), 具体的要求如下: 1.气质佳,形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦,丑的话,那客人都吃不下去了) 2.能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 2.每月有XX天的休息日 3.工资XXX+提成XXX+小费XXX(这个按照你自己的写上去就行了) 请与XXX小姐(先生)联系,电话:010-XXXXXXX,手机:135XXXXXXXX

问题四:学校社团招聘启事怎么写? 招聘启事

学校社团招聘……

校社团

*年*月*日

问题五:蛋糕学校招聘信息怎么写 标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

问题六:学校的文学社招聘启事怎么写? 一般不要什么范文,就写一分类似于入团志愿书就行了,我是文学社的干事,如果你要竞选的话要考你能力和工作态度、与人相处如何等,一般都是见机行事,多准备也没多少用处,祝你好运

问题七:大学学校书画社招聘启事怎么写 丰富的校园生活,我们绽放微笑。

然后写清楚社团招新的要求,如具有一定书画功底,对书法或绘画有浓厚兴趣,并积极乐意为集体服务等等。

最后留下联系方式或报名方式。

注意校园招聘要简洁,明了,还要让有兴趣的同学过目不忘。最好用pop字体体现独特的吸引力。

问题八:学校里记者协会的招聘启示怎么写? 5分 直接在开头写招聘启示,内容是对记者方面有兴趣的,还要介绍一下社团的特色、特点计划招聘人数啊~

问题九:学校招聘的信息都会在哪发布啊 如果你想说各大教育机构的招聘信息会在哪里发布 答案是基本都在当地的人事考试信息网或 *** 网站以及该学校的网站

如果你想问的是企业来学校招聘的信息在哪里发布 答案是在学校的网站有一个专门的就业板块 都在那里

招聘

招聘做饭阿姨一名,工资面议,身体健康,年龄在20岁以上,有经验者优先录用。

4口人的饭菜会做各种鱼,会做哪种类的菜(自己喜好),菜以什么(自己填写)菜为主,每天做中餐和晚餐,餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某(自己联系方式)。

招聘技巧

1、作为招聘负责人,必须了解业务知识。

2、一定要做好招聘需求分析,识别真实的招聘需求,为未来做好招聘工作奠定基础。

3、做好招聘计划后,一定要了解岗说明书和岗位其他情况。

4、在确认用人部门招聘需求的时候,需要考虑软硬条件相结合原则。

5、根据招聘岗位分析,选择好招聘策略和渠道是至关重要的。

6、不是所有的岗位都难招聘,要具体问题进行具体分析,对待特殊岗位要特殊关注。

7、面试过程中,坚持客观和量化。

8、不管候选人表现怎么样,都要表现你的礼貌和尊重。

9、对待特殊经历的员工,选择一定要慎重。

以上就是关于某职业中专餐厅打算从本校招牌几名服务员,写一则招聘启事全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

 
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