机床设备维修业务怎么找

   2023-02-18 20:16:10 网络960
核心提示:您可以通过以下方式来寻找机床设备维修业务:1. 在线搜索:您可以在搜索引擎上搜索相关关键词,例如“机床设备维修公司”、“机床设备维修服务”等,然后筛选出符合您需求的公司。2. 询问朋友或同事:您可以向您的朋友、同事或其他行业的专业人士咨询,

机床设备维修业务怎么找

您可以通过以下方式来寻找机床设备维修业务:

1. 在线搜索:您可以在搜索引擎上搜索相关关键词,例如“机床设备维修公司”、“机床设备维修服务”等,然后筛选出符合您需求的公司。

2. 询问朋友或同事:您可以向您的朋友、同事或其他行业的专业人士咨询,看是否可以推荐一些合适的机床设备维修公司。

3. 展会、论坛:参加机床设备相关的展会、论坛等行业活动也是一个寻找机床设备维修业务的好方式。在这些活动上,您可以与不同的机床设备维修公司交流,了解他们的服务范围、价格以及其他需要了解的信息。

4. 黄页、百度地图等:您可以通过黄页、百度地图等网站找到您所在地区的机床设备维修公司,并查看他们的评价和口碑等信息。

当您找到一些合适的机床设备维修公司后,最好进行比较和评估,选择最适合您的服务商。

如何当好企业设备维修主管

做业务刚进公司的头三个月是考验电气设备业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的电气产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。

1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《电气自动化技术企业黄页》等。我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,设备黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。这些黄页在一般大的图书馆都有。可以拿个本子去那里抄就可以了。

2、浏览招聘广告,就象在重庆,《重庆晚报》每天都有大量的招聘广告,还有《重庆晨报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。我们也可以上网看招聘网站,如联英人才网等。

从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。

3、网络搜索。我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。我们也可以通过专业的网站来找客户,如阿里巴巴,如慧聪等等。这样我们可以找到很多客户的名单了。而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。

4、我们也要经常上街找客户,我们去逛商场,我一般会到家电商场去看看,他们都有包装的,或者有品牌和公司的名称,我们可以记录下来,回去上网找就可以了。我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。这从侧面也反映了他的一个经济实力。

5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。以后做电气设备业务讲究资源共享的时代。例如你是做电线的,我是做插头的,他是做ic的、电容、电阻、继电器,我是做电气控制设备的,如PLC,DCS,变频器,人机界面等。我们同时做一个音响的客户。如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。

6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友。等到熟悉了,就开口让他们介绍同行或者朋友给你。这时候不要让他们给你名单就好了,名单那里都可以找到,最主要是要让他帮你打个电话。如果他帮你打了个推荐电话,好过你打100个电话。你以后就主要服务好他介绍的客户,然后也依次类推的让这个新客户介绍下去,那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。

所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的,只要我们要用心。业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上,除了冲凉的时候,这三个东西是:笔,小笔记本,名片。

现在从事设备维修,想上升到设备管理岗,请问需要什么条件?

如何当好企业设备维修主管

各类设备是企业进行产品加工和装配或运营和服务的主要物质手段。按照设备工程的理论,企业应对设备规划、可行性分析和配置等前期管理予以足够重视。但也应认识到,真正发挥设备性能作用的还是在运行阶段,这也是设备寿命周期的主要时期。在设备运行过程中,不可避免地要对设备操作、检测、维修进行管理。通常把这些环节的安排,即设备维护(保养)、检查、诊断、修理以及改造等工作统称为设备维修活动。

在企业中,设备维修不论实行什么管理机制,采用什么维修模式与手段,都应设置统管设备维修的负责人。例如大型企业负责主要设备维修工作的维修车间(分厂)及相应的主任(厂长);中小企业兼管设备维修的生产部门的主任或高级技师;一些利用社会力量维修设备的企业,其负责计划或协调工作的主任工程师等。可以统称这些负责人为企业设备维修主管。他们负责企业设备维修的各项工作,保证着设备正常运转,亦即企业的生产与运营,可谓责任重大。那么,如何完成这些任务,承担起这个职责,做好企业设备维修主管的工作呢?笔者认为起码要在以下这些方面有所认识与实践。

一、了解设备工程基本原理,明确设备维修在设备工程中的地位

在上世纪70年代,设备工程基本原理——设备综合管理学说就已形成。一般认为,设备工程是由设备规划工程和设备维修工程以及公用工程与安全、环境保护工程等组成,并且在实践中逐渐认识到,设备规划工程(亦称设备前期管理)在全过程管理中起着决定性作用。这是因为设备选型、购置的成败决定着设备一生使用的好坏。但从企业设备管理工作量分析,设备投资与购置毕竟不是经常发生的,而摆在设备管理者面前的经常性大量工作则是设备维修工程,即设备使用期中的使用、维护、检测、修理以及改造。所以,应当把维修工程当成工作重点,这不仅反映在年度工作计划中,更要投人大量人力、物力、财力去实施。作为企业设备管理者要清醒地认识到,设备前期管理是重要的,而维修工作则是要随时关注的。作为企业设备维修主管当然要用大量的时间与精力去研究和处理它。

二、掌握设备维修不同模式的不同特点,在实践中合理选用

已为学术界公认的设备维修模式主要包括以下两类三种。

1.基于设备故障的维修,即事后维修。它具有原始、简单、被动性和成本低等特点。随着设备结构越来越复杂和对设备连续运转要求的提高,这种模式适用范围缩小,较适合停产对生产影响不大和非重要的设备。

2.基于设备运转时间的维修,是预防维修的方式之一,通常称为计划维修。它是根据设备零件失效的主要表现之一——磨损的形成机理分析提出的。认为设备故障由零件磨损造成,而零件磨损是与设备运行时间成正比的,进而推理控制设备运行时间即可预知设备可能发生故障,所以应按计划进行各种维修活动以保证设备正常运转。这种模式的特点是简单易行,但有误区,即可能产生修理过剩与维修不足。然而对运行规律性强的设备,此方式仍有应用价值。

3.基于设备技术状态的维修,是另一种预防维修方式,亦称预知维修。它是用先进的技术手段随时对设备运行状况进行检查与诊断,一旦出现不良迹象,立即安排相应的处理措施,防止造成故障停机。这种方式固然科学、准确,但需购置各种监测仪器和配置专业技术人员,维修成本较高。针对上述情况,需扬长避短,对不同使用条件下的设备采用不同维修方式,以求得最佳效果。

三、分析企业设备构成,掌握其运行规律和检修特点

在了解设备工程基本原理与设备维修模式特点之后,就应以其指导企业的实际工作。首先应该清楚企业设备资产的组成情况,即通用设备(包括金属加工设备、起重运输设备、动能设备等)和生产线或行业专用设备的拥有量和组成比;其次还应熟悉主要设备(包括精大稀设备、关键设备和特种设备等)的工作原理、运行规律、维护要求、故障周期以及检修特点(例如检修时间、手段、耗用材料等)。当然,对一般设备的运行与检修也应适当关注。

四、熟悉设备维修各项工作的主要功能和工作程序

设备维修工作有着丰富的内容,包括—设备维护、检测、故障分析、修理的各项计划、技术和经济以及组织管理工作。作为企业主管设备维修的负责人要清楚每项活动的功能与效果,以及技术分析和经济性评估。例如对设备修理与设备原型更换、对设备技术改造与设备新型更新的经济技术比较。同时,还应了解各项活动的主要工作流程。例如设备修理的主要工序包括: (1)修前准备,包括对设备精度、性能的全面检测和对设备操作工与维修工的调查、访问。这些都是为了掌握设备功能劣化情况,以便在修理时着重解决。此外还有修理人员、工具以及图纸资料的准备。 (2)由承担修理工作的钳工、电工对设备进行断电和全面拆卸、解体,并对零部件进行彻底清洗。 (3)按照相关标准和制造厂技术资料的要求,检查所有构成零部件的损坏程度,确定其可否继续使用或修后再用或换新备件。 (4)进行损坏零件的修复和新备件的准备(自制加工或外购)。 (5)按照相关标准和制造厂的图纸资料进行设备重新装配。 (6)对修好的设备进行精度、性能和负荷试验,以及必要的复调或返修。 (7)进行设备外观处理(喷涂与清理等)。 (8)设备复位调整、接电和试车。

五、对设备维修涉及的关键技术应有较深了解,并跟踪其发展与应用

对多数行业来讲,设备维修活动普遍应用的技术包括四个方面,即润滑技术、诊断技术、修理技术和改造技术。应对其技术内涵、技术特点和应用范围以及注意事项有详细的了解。例如对润滑技术,除应掌握润滑油品的主要参数及其影响外,还应熟悉已经推广应用的各种新技术、新材料。如合成油的特点与用途、添加剂的种类与作用、精密过滤技术的应用条件与效果,以及用油滴润滑替代油雾润滑的节约、环保功能等。

六、结合设备结构与运行特点和企业生产的实际需要,合理制定设备维修计划

设备的维护与检测要按规程经常开展,而设备修理要根据故障发生情况,实施抢修或安排计划检修。这些都是根据设备运动本身的规律决定的。但不要忘记设备运行是为生产经营服务的。所以,除特殊情况外,设备维修活动的安排应与企业生产运营计划相适应。例如在大型流程工业企业,其生产装置检修一般l至3年,甚至更长时间进行一次,集中停产,统一作业。而且要保证在检修周期中不出意外情况。又如许多企业的维修工作是利用所谓“维修窗口”进行的,即在各种生产间歇时间安排维修工作。如利用节假日、休息时间检修设备,或趁生产工人吃饭时开展生产线的检查与保养。

七、配置必备的设备维修物质资源和硬实力

工欲善其事,必先利其器。企业要及时、高效地组织安排各项维修活动,没有适用的物质手段是不行的。所以,维修主管负责人应根据企业生产设备构成情况,合理配置维修设备所需的物质资源,包括维护、检测、修理设备的各种辅助设备、设施、工具、仪器与仪表、备件、润滑材料、辅料以及所需的场地、能源、资金等。

八、配置必备的设备维修人力资源和软实力

维修设备除需要物质条件外,对人力资源也有更强依赖。现有设备越来越具有大型、精密、高速、高压、高温以及机电一体化等特点。技术含量的提高,无疑对参与设备维修的各类人员素质有了更高要求。例如许多企业要求修理技术人员要懂机械、电气、液压、气动等综合知识与技能,既是操作者也应具备操纵数控设备的能力,如编程、检查和维护的本领。

掌握较高技能的维修人员应具备一定的学历,而且要经过较长时间的实际锻炼,积累经验。这样就要求企业设备维修主管在人才培养方面要做到远近结合、实践为主,做到人力资源开发与利用并重。此外,还应给维修人员提供各种技术资料和学习进修的机会。

充分发挥设备维修人员的作用,调动其工作积极性,最重要的一条就是要建立良好的激励机制和约束机制,实行以鼓励为主的奖惩考核制。有条件的企业应结合企业文化的发展,在设备维修人员中充分发挥团队合作精神和自主创新意识。

九、认真统计和分析企业设备维修费用支出情况,加强效益考核

设备一生所花费的维修费用在设备寿命周期费用中占有很大比重,也可以说是一笔数目不菲的追加投资。企业要考虑投资支出的合理性,而且应尽量节省,做到少花钱多办事。所以,企业应建立设备维护费、检测费和修理费(包括备件费、材料费、外协费等)的统计、分析和考核的制度以及年度支出额指标。有条件的企业还应制定各项维修工作的消耗定额标准,并把设备维修费支出水平纳入企业设备管理经济技术考核指标体系。在国外,企业往往把设备利用率和维修费支出率纳入重点考核项目。这样做就是要不断提高设备维修的经济性,这是企业设备维修主管不可忽视的重要工作。

十、掌握企业所在地域的社会化维修资源,并充分利用

随着市场经济的发展,社会分工越细,专业化程度越高。这样的工作模式其工作质量和工作效率比较高,而成本比较低。在这种形势下,企业设备维修工作也应走社会化协作的道路。作为企业设备维修主管,首先要积极接受这种新观念,要在条件具备的情况下,逐步改变“小而全”、“大而全”的旧模式。其次,就是要认真分析和确定企业设备维修工作中哪些环节可以依靠社会服务,进而与企业附近地区的专业化服务企业建立联系,适时开展业务协作。当然,在充分利用社会资源时,也应进行风险分析,建立必要的自我保护机制。例如在各种业务往来时认真签定规范的合同或协议。

上述即企业设备维修主管的主要职责,或称应具备的工作能力与条件。要达到上述要求,使企业的设备维修工作水平有所提高,关键是两点: (1)切实转变观念,要学习、掌握设备工程新思路,要探索、推行新事物,突破旧的机制与习惯; (2)勇于实践,坚持科学管理,不断总结经验。

机械加工,非标设备,怎么找客户。

从设备维修到设备管理岗,需要什么条件?首先需要知道这两个岗位主要工作职责内容。

设备管理人的主要职责

设备管理人负责管理设备台账,维护台账信息,包括设备证书、设备关键参数、保养记录及检修记录等。如台账信息缺失,须向专业维护人进行核实补全。

设备管理人要认真履行日常巡检义务,提升巡检质量。如在巡检中发现设备异常,应及时汇报并联系专业维护人,督促并跟进维修进度。

设备维修期间,设备管理人须跟进作业进展,了解设备故障原因和解决办法,并协助提升工作质量和效率。

设备维修作业结束后,设备管理人协助专业维护人完成维修报告,并负责归档和更新维修记录。定期对维修数据进行归纳、分析,并据此调整设备管理策略。

设备管理人通过维修报告判断预防性维保作业的质量,决定是否需要对预防性维保作业的内容及频率进行优化。设备管理人安排并跟踪设备预防性维保工作,并了解关键步骤监控完成质量。

设备管理人应掌握系统备件库存情况,持续跟踪物资变化并更新备件清册。一旦发现库存异常、缺失或淘汰不用,应与专业维护人核实,并追查差异原因。

设备管理人在专业维护人的协助下编制年度运维计划和年度预算,跟踪费用执行情况,分析执行差异。

设备管理人根据项目全过程管理规定,负责管理责任系统内项目的实施,制定计划并跟踪执行质量。

专业维护人的主要职责

专业维护人根据岗位职责进行专业巡检,一旦发现设备异常,立即通知部门负责人和设备管理人,并及时组织维修。

专业维护人负责专业设备的关键参数记录,协助设备管理人完善设备台账。

专业维护人须保质保量地完成设备维修工作,维修作业开始前通知系统管理人,作业结束后,完成检修报告,并向设备管理人简述故障原因、解决办法及备件消耗情况。

专业维护人根据设备维修情况,进行必要的技术总结,优化预防性维保内容或频率,提升维保质量。

专业维护人须按计划认真进行预防性维保工作,作业开始前要通知设备管理人。

专业维护人协助设备管理人根据维修报告查找问题原因,并制定防范措施,包括但不限于优化预防性维保工作内容和频率。

专业维护人须遵守设备管理流程,接受预防性维保和故障维修工单并及时完成工作。

专业维护人负责专业备件的库存清点及销账,清楚掌握备件损耗情况,及时向设备管理人提出备件订购需求。

专业维护人协助设备管理人跟踪费用执行,协助解释专业费用发生情况。根据项目全过程管理的规定,专业维护人负责现场质量把控,并协助设备管理人制定工作计划。

这个好找客户吧,现在很多公司的设备维修或生产设备的厂家都可以,设备维修可联系采购或设备部,这个看谁来采购了。生产设备厂家订单量能大一些,尤其有一些设备厂家喜欢搞一些非标件的。再有就是和一些配件供应商联系,他们的需求不小。

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