北京幼起点为行业赋能，践行智慧托育新标准

0—6岁阶段是宝宝一生中身心发育最重要的时刻，家长应该尊重宝宝的成长特性，培养良性情绪发展和社交能力。托育早教不只是对宝宝的教育，更是提供符合婴幼儿成长氛围的环境，对婴幼儿身心发展初期，人格形成及心理成长发育进行“激活”。

幼起点在英国EYFS早期教育体系的基础上，以蒙台梭利教授的蒙氏教育和霍华德加德纳教授的儿童成长多元智能理论为基石，创新性的将艾米•皮克勒博士主导的“安全回应性照护”理念引入，并在幼起点持续升级的课程体系中重点强调对托育宝宝的“尊重及回应”，将养育、教育、保育融为一体，让每个孩子都能发挥自己最大的潜能。

幼起点为行业赋能

践行智慧托育新标准

安全的环境

良好的环境就是婴幼儿形成正确思想和优秀人格的基础，幼起点拥有安全的基础环境，满足孩子 健康 成长需求， 通过创设富有审美情趣的环境，来提高幼儿的审美能力；通过给孩子们提供各式各样且有启发性的玩具和教具材料 ， 给孩子带去归属感、舒适感和喜悦感，激发婴幼儿的 探索 欲。

幼起点践行托育行业标准、遵循托育规范流程、数据指标和统一标准， 充分照顾幼儿生理、心理发育的特点和过程， 为幼儿创造一个安全、自由、舒适的成长环境。

安全营养的膳食

安全营养的膳食，是宝宝在托与园区 健康 饮食的基本保障。在这方面，幼起点十分重视，所有的膳食配方均经过相关认证的专业高级营养师进行搭配、审核才可食用。 为宝宝的营养、安全、 健康 保驾护航。

幼起点始终坚持采用无污染、纯绿色的原材料，做出营养美味且 健康 的餐食，让每一位家长放心！

专业的师资

托育中心的稳步发展，离不开专业卓越、经验丰富的师资队伍支撑，托育中心的稳健运营，离不开专业的教师与教研团队支持！托育园区既呵护着婴幼儿日常生活与照护, 同时也针对不同阶段的幼儿思维、语言、想象力等特点, 科学的对宝宝进行学习力开发与人格培养。

经过多年的积累，幼起点在教研团队方面有特有的专业优势， 建设了一大批素质优良、敬业奉献、品德高尚的婴幼儿托育早教队伍为宝宝和家长服务 ， 幼起点教资团队成员均通 过儿童发展和托育管理等方面的专业训练、并拥有相关的资质认证！

智慧化的系统

幼起点智慧托育新标准，起到了示范带动效应，形成智慧托育的产业新生态；提高智慧托育服务的可及性、便捷性，让每个家庭都能享受到智慧化托育服务的强大优势，为婴幼儿家庭提供更加便捷的智慧托育服务，真正做到宝宝入托家长放心更安心。

幼起点

托育生命的起点

托育宝宝的起跑线

三轮电动车厂家有哪些？

个人认为：1、提供服务项目与客户需求向匹配。客户的需求多种多样，物流公司在经营过程中首先要自我地位在哪类客户群体和服务对象。然后以专业的服务来赢得客户的长期合作。都知道客户是资源，而资源最怕就是滥采滥伐。放弃与自身不匹配的服务对象对于物流公司来说属于暂时性利润流失，但是可以利用更大的精力来完善自我。自己说到哪就做到哪，良好的诚信和口碑是企业形象的体现。自我约束成为行业典范。2、目前物流市场而言，多数都在叫嚣做大做强，没有几家能说到专业和精益，盲目承诺、非法承揽、价格打压成为市场营销主流，而放弃了社会责任和引导是行业不规范原因之一，惯用伎俩也再没什么新鲜的了，物流市场最大的优势是什么——模仿！但是模仿从其量是外形而非本质。行业道德规范却被认为是行业奢侈品。你在集贸市场上可以买到正品的“LV”吗？3、职业道德规范是由人来执行的。从事此行工作的人骨子也想遵守道德规范。谁都知道一个谎言需要十个谎言来原，这样做大家都很累，但是，在市场的刚性需求下，诚信和职操显然没有价格更具吸引里。

如何践行职业道德规范

一、山东潍坊益强电动车厂

山东潍坊益强电动车厂位于山东半岛中部驰名中外的世界风筝都--潍坊市，地理位置优越，交通便利。企业拥有雄厚的技术力量和高素质的员工队伍，并具有严密的工艺控制流程和完善的质量保证体系，是一家现代化管理的高科技企业。公司生产的”益强“系列电动三轮车款式新颖，做工考究，质量稳定，产品畅销全国各地。

二、沛县伟达电动车制造厂

沛县伟达电动车制造厂位于徐州沛县鹿楼镇工业园区沛丰公路南侧，于2009年10月29日注册成立，项目占地54亩，总建筑面积33300平方米，注册资本8010万元。现已具备了：道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法，新能源汽车生产企业及产品准入管理规则，规定的生产准入条件。

三、香河强胜电动车制造有限公司

香河强胜电动车制造有限公司是2013年成立的的专业创新型电动三轮车制造有限公司。位于河北省廊坊市香河县钱旺工业园区。强胜工厂占地42000平方米。公司拥有员工800余人，产值已达到3亿多元，年纳税额1000余万元。其品牌平川强胜被评为河北省著名品牌，公司获得了国家多项荣誉证书。强胜生产的产品远销国外20多个国家地区，每年创造外汇收入3000余万美元。

四、安徽锦环电动科技有限公司

安徽锦环电动科技有限公司是集研发、制造、营销和售后服务为一体的环卫清洁整体解决方案供应商。面对新能源环卫市场的需求，公司不断开发新产品，践行行业标准；时刻关注行业技术变化，提供更符合环卫要求的全新综合解决方案，目前公司拥有：保洁、装桶、清运、清扫、冲洗、等五大系列，共计40余款车型，适用于各种环卫作业模式，对美化城市环境、树立城市形象、创卫生城市具有显著作用。

五、江苏安迪泰机车制造有限公司

江苏安迪泰机车制造有限公司为工信部一级目录企业，位于丰县经济开发区，主要产品有电动正三轮摩托车，电动轻便三轮摩托车，快递车，低速四轮电动轿车及电动四轮LED广告车等。公司具备冲压、焊接、涂装、总装四大汽车制造工艺，拥有车厢、车架、后桥等制作设备百余台，两条酸洗磷化、电泳设备，两条自动化喷涂流水线及多条自动化装配流水线。

六、山东四季福新能源车业有限公司

山东四季福新能源车业有限公司（原宏光电动车厂）是一家集生产、销售为一体的电动三轮车生产厂家。主要生产东风系列、金刚系列电动三轮车，后开斗电动车，三开斗电动车、环卫车、果园专用车等。经过十几年不断的努力，已发展成为电动三路车制造厂家，具备开发能力和生产能力，有力保障了市场投放。

参考资料：

山东潍坊益强电动车厂-公司介绍

沛县伟达电动车制造厂-公司介绍

香河强胜电动车制造有限公司-强胜简介

安徽锦环电动科技有限公司-公司简介

江苏安迪泰机车制造有限公司-关于我们

山东四季福新能源车业有限公司-公司介绍

重庆海联职业技术学院在哪里

践行职业道德规范的方法

第一，早到公司。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。

第二，搞好清洁卫生。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。

第三，工作计划。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。

第四，开会记录。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。

第五，遵守工作纪律。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

第六，工作总结。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。

第七，向上级汇报工作。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。

职业习惯是一个职场人士根据工作需要，为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。所以每一个人都需要一个良好的职业习惯。

职业道德的基本要求

1、忠于职守，乐于奉献

尊职敬业，是从业人员应该具备的一种崇高精神，是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员，首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业，把自己远大的理想和追求落到工作实处，在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神，就能在实际工作中积极进取，忘我工作，把好工作质量关。对工作认真负责和核实，把工作中所得出的成果，作为自己的天职和莫大的荣幸；同时认真进行分析工作的不足和积累经验。

敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。随着市场经济市场的发展，对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。

职业作为认识和管理社会的基础性工作。可谓默默无闻、枯燥烦琐。没有名利可图，无私奉献的道德品质，只有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神，是很难出色地完成任务的。为此，我们要求广大从业人员要有高度的责任感和使命，热爱工作，献身事业，树立崇高的职业荣誉感。要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难，勤勤恳恳，任劳任怨，甘于寂寞，乐于奉献。要适应新形势的变化，刻苦钻研。加强个人的道德修养，处理好个人、集体、国家三者关系，树立正确的世界观、人生观和价值观；把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、勇于创新，淡泊名利、无私奉献。

2、实事求是，一票否决

实事求是，不光是思想路线和认识路线的问题，也是一个道德问题，而且是统计职业道德的核心。求，就是深入实际，调查研究；是，有两层涵义，一是是真不是假，二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此，我们必须办实事，求实效，坚决反对和制止工作上弄虚作假。这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念，为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虚作假、虚报浮夸就在所难免，也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。

职业道德尤其对为人师表的教育工作者非常重要。根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任（聘用）、职称评审、评优奖励的首要标准，建立健全青年教师师德考核档案，实行师德“一票否决制”。

作为一个工作者，必须有对国家对人民高度的负责的精神，把实事求是作为履行责任和义务的最基本的道德要求，坚持不唯书，不唯上，只唯实。从业人员要特别注意调查研究，经过去粗取精，去伪存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本来面貌如实反映，有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不随波逐，不看眼行事。

3、依法行事，严守秘密

坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面，要大力推进国家法治建设的有利时机，进一步加大执法力度，严厉打击各种违法乱纪的现象，依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。另一方面，要通过劝导和教育，启迪人们的良知，提高人们的道德自觉性，把职业道德渗透到工作的各个环节，融于工作的全过程，增强人们以德的意识，从根本上消除腐败现象。

严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。保守国家、企业和个人的秘密。

4、公正透明，服务社会

优质服务是职业道德所追求的最终目标，优质服务是职业生命力的延伸。

职业道德的作用

1、调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。

职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的'关系，即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为，促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员，都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另一方面，职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。

2、有助于维护和提高本行业的信誉。

一个行业、一个企业的信誉，也就是它们的形象、信用和声誉，是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度，提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高，很难生产出优质的产品和提供优质的服务

3、促进本行业的发展。

行业、企业的发展有赖于高的经济效益，而高的经济效益源于高的员工素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的。而职业道德水平高的从业人员其责任心是极强的，因此，职业道德能促进本行业的发展。

4、有助于提高全社会的道德水平。

职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识，道德行为发展的成熟阶段，具有较强的稳定性和连续性。另一方面，职业道德也是一个职业集体，甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。

一、重庆海联职业技术学院在哪里

重庆海联职业技术学院地址在重庆市渝北区回兴街道兴科二路1号，该校是经重庆市人民政府批准、教育部备案，纳入国家招生计划、面向全国招生的民办全日制普通高等专科院校。

四川泛美教育投资集团有限责任公司是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的国际化多元化集团，专注于民航职业教育及相关产业二十余年，坚持以人为本，持续创新，服务于中国建设民航强国的发展战略，致力于培养民航专业人才，现已经发展成为中国较大的航空教育集团，打造了全链条教育品牌集群，树立了中国职业教育的新标杆，被誉为中国高端职业教育的领航者。

发展目标

学院作为泛美集团旗下重庆首家专业航空高职院校，积累了丰富的航空职业教育经验和雄厚的民航专家团队，学院将依托集团的教育资源优势和重庆的区域优势，致力于打造一所培养服务、运输、维修、飞行、创新人才为一体的专业航空职业学院，培养航空服务业的高级人才，航空运输业的实用人才,航空制造业的维修人才以及通用航空飞行专业人才。

新校区建设

在重庆市政府的大力支持下，学院在中国重庆两江新区航空产业园征地580亩建设新校区。学院新校区总投资18亿元，按照“人文、智慧、专业、国际”的总体设计理念，以英伦经典为建筑风貌，以欧式皇家园林为景观精髓，打造一所美丽、奢华、国际的专门培养航空人才的职业学院。

专业的导师团队

为了践行与行业标准“无缝对接”，学院坚持民航专家领衔，双师型教师支持的原则，把“服务员、战友、导师、家人”四位一体作为师资团队建设的终极目标，打造专业“核心导师团”。53名教师具有硕士以上学位,32名教师具有副高级以上技术职称,其中市级学术带头人1名。学院还拥有一支来自民航企业和国家企事业单位、具有中高级技术职称、实践经验丰富、教学水平极高的校外兼职教师队伍。

国际化航空教学

学院拥有重庆市设置最全面的航空专业群。在课程设计上，学院精心设置“四合一”课程体系：将航空类专业核心课程对接国际化航空职业标准；以IATA（国际航空运输协会）培训资源包形式，整合、创新教学内容，架构航空类专业课程；按照“全日空”精细服务要求，准确定位航空类专业人才培养规格；将职业素质教育课程贯通学院教育教学全过程，培养具有现代职业精神的复合型人才。

2016年，学院“民航安全技术管理”、“民航运输（航空服务）”、“飞机机电设备维修”三大专业入选重庆高职院校市级专业教学资源库。三大龙头专业也将作为海联专业建设的领头羊，引领航空教育专业发展新风向。

先进的实训设备

学院具有全国先进的专业实训基地，现有校内航空服务、空中乘务、旅游与酒店管理、民航特种车辆维修、通讯电子等八大实训中心；工程造价、报关等重点实验室19个；校外实习基地32个，并建立了心理健康教育中心和运动中心，为学生成才奠定了良好条件。

2016年．学院斥资千万订购实训设备，其中空乘实训设备包括：B737-800飞机陆地撤离训练模拟器、ARJ21-700飞机陆地撤离训练舱、A320飞机综合舱门训练模拟器、通用型飞机灭火训练舱。

炫酷的校园文化

学院根据社会实际发展需要，针对学生特点进行深入开发，满足学生诉求，创办了“校园十大经典活动”，力求在活动中培育能力，在活动中磨练素质，让广大海联学子通过青春洋溢的活动发现自己的潜力，认识自己的价值，努力成为自省、自修、自给、自乐、自信、自立、自持、自然、自由之人，成为现代绅士与淑女，成为独立自主的世界化人才。

标准化军事化管理

学院实行标准化军事化管理，紧密围绕领导力、执行力、人格魅力等素质跃升，创新课程改革，将咏春拳、跆拳道等纳入教学体系，赋予学生高度的责任感、强大的自信心、超强的战斗意志、强烈的时间观念和娴熟的反恐技能，为塑造更加专业化、特色化的民航职业人才奠定坚实基础。

完善的就业服务

学院结合高职院校办学特色，经过长期探索形成了以就业为导向的培养模式，全面提升学生的综合素质，突出专业知识和专业技能培养，强化学生就业、创业竞争能力。学生毕业时不仅可获得国家认可的毕业证书，还可通过专门考核获得各相关行业的职业资格证书，为学生实习就业保驾护航。

学院与北京首都国际机场、重庆江北国际机场、中国南方航空和北京首都航空有限公司等国内数百家民航单位，以及首都人民大会堂、华为集团、内蒙古民航资产管理有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司、重庆微眼航空科技有限公司等多家知名企事业单位建立了稳固的校企合作关系。建校至今，学院已有上万名毕业生顺利走向工作岗位。近三年来毕业生就业率始终在99%以上，对口就业率达90%以上，航空类毕业生的就业质量呈直线攀升趋势，受到了社会各界的一致好评。

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