有提前面试。2021年杭州电子科技大学工商管理硕士(MBA)入学考试将采用全国管理类联考+考前预审及面试(以下称为提前批面试)方式。预审及面试环节考生可通过提前批次或正常批次两种方式参加。
电子科技大学MBA的创新与变革领导力（全日制脱产班）这个专业方向植根于以新兴信息产业为代表的战略性新兴产业，为商界特别是成长型高技术公司和跨国高技术公司培养具有全球视野，创新力，创业精神和社会责任的未来卓越领袖。
电子商务运营领袖（非全日制周末班）主要是围绕MBA学员的战略思考能力，电子商务运营操作能力，全球整合能力进行课程设计和创新课程整合实践训练，致力于培养学员成为具备全面商业战略思维，深厚IT专业功底和全球视野的卓越电子商务运营管理领导者。
综合MBA方向学习的内容由互联网金融与财务，项目管理，战略与人力资源管理，创新与创业，电子商务与服务管理，市场营销等等。
关于MBA的更多信息，推荐咨询下社科赛斯考研社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。
社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。
社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
为什么过了35岁职场
MBA提前面试，每所院校的流程有不同，但整体上大同小异。
提前面试的大致步骤是：
1.意向报考院校官网注册申请；
2.填写、递交相关申请资料；
3.等待面试通知；
4.参加预面试（预面试主要是个人面试和小组组面）；
一、个人面试。面试内容：针对个人申请填写内容，工作、教育履历，个人短文撰写等内容，有针对性的进行申请人个人职场规划、自我定位、求学目的，以及英语方面的简单测试二、小组组面。案例分析，6到8人一组，无领导小组讨论。根据案例分配角色内容进行来自个人经验的阐释，阐明自我观点，发表个人见解。最后小组针对讨论过程进行总结陈述。请务必在讨论过程中，尽量多的发表个人观点，同时也要协调整个讨论的平衡。面试目的：考察同学的组织、协调、沟通能力以及领导力。
5.预面试成绩公布。
当你不再年轻，你还能做什么？
说到底，为什么我们越来越焦虑，大概因为我们越来越渴望成功。不思上进的人，是根本不会焦虑的。
正因为不满于现状，想要事业更上一层楼，追求更好的待遇，或更好的平台，均是出于对自身的不满。当然也有环境的压迫，但自身内在的驱动，才是第一动力。
我们着急成功，却忘了沉下心来，好好沉淀自己。
因此，要摆脱中年危机，甩掉焦虑，就要静下心来，将自己的人脉资源，工作经验进行分析，做好未来职业规划，才能淡定从容，坦然面对职场的变化。
业内人士表示，“中年危机感”其实反映了职场人对当前现状的不满，而这种不满源自现实与梦想的差距。出现危机感是正常的，但要摆正心态，正视现实，仔细分析自己出现危机感的原因。如果是工作环境和收入等客观因素所致，可以通过改变客观条件来解决，比如申请加薪或跳槽，如果是主观因素所致，则可通过调节自我状态来改善，比如调整生活习惯，主动社交，充电学习以提升自我竞争力等。
调整好心态，摆正自己的位置
首先要调整好心态，摆正自己的位置。
30多岁的人，一般至少都是公司的主管，中层管理人员。他们的首要职责是管理和带领好团队，用好人打好仗。而不是紧盯着，和年轻人PK。
大多数人都会通过读MBA作为从专业技术岗位转往管理岗位的过渡，这也很多浙大MBA同学报考之初 的选择。
任仕达中国区市场总监孙海宁认为，判断是否是一个合适的时机去修读MBA需要考虑三方面的条件，“首先是根据当前全球的经济形势，确定念MBA可能带来的经济成本。其次是根据申请的情况看你能去什么样的学校，它们专长的管理方向是什么，是否符合你对未来工作的预期。当然更重要的是要判断好现在的工作是否适合你，以及你将来想要做什么样的工作。”
不过这里有个前提，除了考虑清楚自己的兴趣和性格是否真的适合成为管理者之外，要看哪些学校的MBA课程更能培养学生的管理素养，比如浙大MBA课程中的必修课模块中的领导力模块，就是着重培养学生的管理才能，为学生能够顺利的从技术者向管理者提供帮助。
其实，每个岗位都有其职责和作用，尽力做好自己的工作，把自己的工作做得更出彩，才需要你花更多的精力。
为公司创造价值
为公司创造利益和价值，这是所有企业单位雇佣劳动者的最根本目的。
想混日子的时候，想想银行卡里的钱，够用吗？
哪个公司也不会雇佣一个混吃等死，不为公司带来价值的员工。只要你创造利益，值得公司所付的薪水，才不会被淘汰。
做好五年、十年等长期规划
人无远虑必有近忧。
职场规划要分阶段。
比如接下来的五年，你要积极谋求上升职位，还是打算保持现状，做些别的规划。
未来十年，你要达到什么位置，什么时候实现财务自由？一辈子打工，还是去冒险，去创业？
人生总要有个奋斗的目标，才不会迷失方向，也才能更好地奋斗拼搏。
永不止步地学习
人生如逆水行舟，不进则退。工作亦如是。
对手在不断强大，而你却在原地，那就是退步。
行业形势日新月异，如果不能一直保持学习的状态，很容易就会落到时代的后面，被无情地抛弃。
在30岁之前，我们所拥有的知识和经验大都来自此前20多年的学习生活。工作之后，也基本都是知识运用和消耗的过程。如果有机会，可以在这个时候考虑为自己充电，有针对性地补充一些新知识。不过这个时候，传统的知识课程体系已经不适合有职场和工作经验的你了。浙江大学MBA课程中一些和行业相结合的课程比如：电商运营、资本市场、国际会计、网络营销、人力资源管理等结合当下热点，紧贴行业需求的设置，为职场人士的充电提供了更多的可能。
所以，只有不断地学习专业知识，分析行业动态，才能提升自己的价值。
只要有梦想，什么时候开始都不算晚。
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