女生上中专学什么好

   2022-06-06 13:45:25 网络750
核心提示:然现在没有什么男女歧视,但是有些工作岗位对于身体素质或其他要求可能对于女生就不太适合。下面给大家介绍一下最适合女生的专业排名,希望能够帮助到大家哦!        1、学前教育专业       如果你愿意让你的一生都伴随着幼小的孩子的笑声,

女生上中专学什么好

然现在没有什么男女歧视,但是有些工作岗位对于身体素质或其他要求可能对于女生就不太适合。下面给大家介绍一下最适合女生的专业排名,希望能够帮助到大家哦!        

1、学前教育专业      

如果你愿意让你的一生都伴随着幼小的孩子的笑声,如果你愿意让你的一生都充满着学前教育地点无数次激动人心的成长,如果你真的愿意来做一做这样生动的“学问”,那么可以选择学前教育专业吧。      

我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。      

2、行政管理学专业培训      

毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职毕业生适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。      

3、电子商务专业      

电子商务专业主要是利用现有的计算机硬件设备、软件和网络基础设施,通过一定的协议连接起来的电子网络环境进行各种各样商务活动的方式。说得通俗一点,电子商务一般就是指利用国际互联网进行商务活动的一种方式。      

电子商务行业的人才需求量是非常大的,电子商务行业在刚入行时,企业电子商务人员的薪资标准一般在2800元左右,工作一年后可能会上升至5420元左右,而主管级别将在8000元以上。      

网上零售企业人员职位入行薪金一般在2630元左右,工作一年后可能会上升至6210元,主管级别的待遇在9000元以上。      

4、计算机科学与技术专业      

女生如果从事计算机科学与技术专业的工作,压力会比较大,也会比较辛苦,如果项目紧的话,可能经常会工作到深夜,是一个可能会透支身体的工作,但是薪水相对也会比较高,是一份很有成就感的工作。      

计算机专业相对近十年来说当然是就业前景不错的专业,因此无论是男孩子还是女孩子,就业还都不错。      

5、动画专业      

动画作为一门独立的综合艺术形式已经成为各国大力重视的创意文化产业的重要方面之一。以后可从事动画原画、动画创意设计和编导及三维电脑动画创作理论研究方面的专业人才。      

动画行业的人才需求量是非常大的,动画行业在刚入行时的薪资标准一般在2000-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-6000元,而技术主管将在7000元以上。      

广告制作职位入行薪金一般在2000-3000元左右,工作一年后可能会上升至4000-8000元,技术主管的待遇在8000元以上。      

望采纳!

如何在大公司为自己赢得升迁的机会?

2008年学院普高招生分省分专业计划一览表

注:各专业学制均为3年,招生专业及计划以各省招生办公布的《招生专业目录》为准,新生住宿统一由学院安排。

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

经济贸易系 财务管理 620201 会计核算与分析 32 30 50 会计、英语 、旅游、 计算机证书 8 2 1 3 2 7000 6人间1000

4人间1500

税务代理 30 30

国际经济与贸易 620303 50 50 10 1 1 3 2 2 1

商务经纪与代理 620306 会展 30 30

商务策划 30 30

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

管理系 城市轨道交通运营管理 520304 地铁运营管理 60 60 7000 6人间1000

4人间1500 色盲、色弱不招,要求男生身高1.65米以上,女生身高1.60米以上。

物流管理 620505 企业物流管理 38 38 8 3 2 2 1

国际物流管理 43 43

资源环境与城市管理 600104 房地产经营与管理 30 30

民间组织管理 30 30

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费 (元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

计算机系 计算机应用技术 590101 计算机网络应用技术 / 70 10 3 2 3 2 8000 6人间1000

4人间1500 色盲、色弱不招。

电子商务 620405 网络经济 41 30 15 会计、旅游、电子、计算机证书 8 1 1 1 2 1 2

运营与管理 30 41 15

动漫设计与制作 590110 游戏策划与运营 35 35

网络媒体与游戏开发 35 35

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

机电系 电子信息工程技术 590201 通讯及信息技术 10 50 8000 6人间1000

4人间1500 色盲、色弱不招。

电子应用技术 10 50

机电一体化技术 580201 数控机床应用技术 10 47 11 1 2 1 5 1 1

模具设计 10 47

汽车检测与维修技术 580402 10 72 8 1 2 1 4

电气自动化技术 580202 10 55

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

应用外语系 应用英语 660102 实用商务英语 66 65 40 会计、英语、旅游证书 9 1 1 1 1 2 1 2 8000 6人间1000

4人间1500

国际旅游英语 65 65

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

艺术设计系 艺术设计 670101 三维动画设计 63 15 美术基础、教育基础综合、土木工程、英语、计算机证书 11 4 1 2 1 2 1 9600 6人间1000

4人间1500 色盲、色弱不招。

视觉艺术设计 63

环境艺术与室内设计 63

音乐表演 670202 74 6 2 1 2 1 要求考生五官端正、口齿清晰、身体没有残疾。

系别 专业名称 专业代码 专业方向 广东省普通高考 3+证书类计划数 专业技能 课程证书 外省总数 河南 湖南 湖北 海南 收费标准 备注

文科 理科 文科 理科 文科 理科 文科 理科 学费(元/学年) 住宿费(元/学年)

文科 理科

服装系 服装设计 610204 品牌设计与陈列 149 15 美术基础、教育基础综合、土木工程、英语、计算机证书 11 3 2 2 1 1 2 9600 6人间1000

4人间1500 色盲、色弱不招。

服装技术与管理

合 计 总计划:2400 1117 1033 150 100 25 25 25 25

具体人数等录取结束后才出。

降分情况依靠报考人数而定。

参考

在大公司里,工作分工很细,每个人就像是一颗螺丝钉,所做的工作可替代性很强,再加上大公司的管理者管的人和事也比较多,所以一个普通职员如果按部就班地完成工作,一般很难引起上级的注意,更不用谈升迁。那么,我们应该怎么做,才能让自己脱颖而出呢?下面从自己、同事、领导三个维度,分享职场升迁的正确姿势。

1、自己

只有自己做好本职工作,创造良好的个人业绩,才可能进入领导的关注范围。

首先,以超出规定任务的标准来要求自己。比如,你这个月的销售任务要完成50万元,那就要朝着60万元的目标去努力,这样你才能保证任务达标。

其次,以领导的视角来看待你的工作。比如,你要写一份活动方案,那就要去思考,领导想要达到什么效果、关注哪些环节。只有这样,你才能达到领导的预期。

2、同事

平时在工作中,要注意和同事建立良好的关系。

首先,主动分享资源,帮助同事解决问题。比如,同事的女儿想学钢琴,刚好你朋友新开了一家钢琴辅导机构,你介绍双方认识,大家都信得过,三方收益。

其次,主动寻求帮助,在“小麻烦”中变得亲近。比如,同事曾经接受了你的帮助,你现在让同事帮忙打包,能减少对方的亏欠心里,让他产生“被需要”的自豪感。

3、领导

你的升迁很大程度决定于直接上级,所以你得成为领导愿意提拔你的人。

首先,适应领导的风格。不同风格类型的领导,对下属的做事方式会有不同的偏好,要善于根据领导的偏好调整你做事的风格,会事半功倍。面对结果导向型的领导,你只需要把事情做完,给他一个结果就够了;面对过程导向型的领导,你要详细汇报工作步骤、进度等细节。

其次,成为领导的左右手。一方面,把握领导的高频需求,提高自己的能力。如果领导需要经常向上汇报工作,那么你应该想办法提升自己的写作能力,帮助领导输出汇报材料。另一方面,借助他人力量,帮领导解决问题。如果领导提出一个你不擅长的问题,你可以找到别人来帮你完成任务,在领导看来,这也是在帮助他解决问题。

当你在自己、同事、领导三个维度分别取得突破的时候,离升职加薪也就不远了。想想都有点小激动呢,是不是?

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