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四川公务员考试笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由四川公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试比例与计划录用人数比例一般为3：1进入面试。
只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。
扩展资料不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
参考资料来源：百度百科——四川公务员考试
2020年四川省考行测分析之常识判断考点怎样分布？
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2020年四川省考行测常识判断考点分布：
从考试涉及到的知识模块及比重来讲，总共涉及到了政治、法律、科技、哲学、地理、生物、历史人文等知识模块。而且每一部分所占分值比例与往年略有不同，往年的话科技、历史人文等是重头戏。而今年联考常识中大多数省份时政的占比在再次刷新数据，一跃成首。
常识的考试范围大致不变，科技时政部分近几年一直是重头戏；法律的话依然侧重于考查民法；历史人文部分是每年的必考考点，其中文化部分是高频考点；考试的特点依然是涉及的知识面广，但题干设置更加贴近时政和生活。
扩展资料：
四川省考行测常识判断知答题小技巧：
1、第一印象法
对于行测常识判断中的有些试题，考生会有这样的感觉。在读完试题及选项的瞬间，大脑便有这样的一个强烈的信号，此题选某项。但静下来仔细考虑时，却又不知道为什么。这种情况下，考生可以先用其他的方法进行解答。如果仍不能找到合理的理由来确定正确选项，便可将第一印象的选项选出。虽然这种选法不能给出一个合理的解释，但这样选出的答案往往是正确的。
2、比较法
在行测常识解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
3、猜测法
这种方法一般情况下是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法，其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究，陷于其中而不能自拔，从而耗费过多时间并影响考生的情绪。这种方法虽然是靠运气，有时也有一定的命中率。
2017下半年四川省考公务员考试行测题及解析(9.11)
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