6至8K。根据贵州比亚迪2022年12月12日在boss直聘上发布的关于调度员的招聘待遇，基本工资6至8K，薪资按时发放，交五险，绩效奖金，工龄工资，每年多次调薪，职位晋升，带薪年假，餐补，定期团建等公司福利。
比亚迪的待遇和薪资结构如何？校招的工资水平到底怎么样呢？
好。在贵阳的比亚迪公司的设备工程师的工资非常高，工作压力小，有五险一金、福利待遇非常好。贵阳市，简称“筑”，别称林城、筑城，贵州省辖地级市、省会、一类大城市，中国西南地区重要的中心城市之一、重要的区域创新中心和中国重要的生态休闲度假旅游城市。
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对于比亚迪这种大型的公司来说，是很多人梦寐以求的企业。因为越是大的公司，它的待遇和薪资结构就会更加的精准，再加上属于校招，那么优先录取的概率也很大，所以在我们即将毕业的时候，如果说有这样的机遇，那么就一定要牢牢的抓住，否则一旦出入社会以后，将会显得更困难。
因此，我有以下几点看法想要与大家分享：
一、待遇和薪资结构
对于比亚迪的福利待遇来说，其实一直都很不错。不仅能够解决员工的住宿安排，餐饮方面也不需要太过于担心，如若超过正常的工作时间，遇到加班的情况下，还会按照标准发放奖金。例如周一至周五加班那么就是1.5倍工资，周末就是两倍工资，节假日就是三倍工资。而对于它的薪资结构来说，其实也特别的简单，大部分都是以基本工资加绩效加各种补贴加奖金，来组合成个人的收入。
二、校招的工资水平
对于校招的工资水平来说，其实比社招的工资要高很多，而且录取的几率也会大很多。尤其是那些高学历的学生，在还没有出校的时候，就会被一些好的公司提前招聘，而不用去担心毕业以后找不到工作。不过在我们校招的过程中，一定要提前去了解清楚企业的需求，以便在我们应聘的过程中知道如何去展现自己。
无论我们选择在哪里上班，一定要懂得维护自己的利益，因为任何的事情都需要提前讲清楚，否则一旦遇到什么问题的时候，即便是有理也解释不清楚。因为大家在做事的过程中更讲究的是证据，如果说我们拿不出任何的证据，那么所有的承诺都没有任何的意义，所以还是要有文字性的东西呈现出来。
比亚迪的福利待遇真有网上说的那么不堪吗？其薪酬在行业内属于什么水平？
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这几年，互联网公司的薪酬福利待遇确实挺高的，而且不少公司都是做互联网起家的，对于员工的福利待遇这一块还是不错的，而在薪酬这方面比亚迪也是比较高的。因此，很多人就有了疑惑：比亚迪不会是做网赚项目吧？比亚迪并没有如此强大。其实这只是企业发展所需要的一个过程而已，其实现在也不是网赚项目发展迅速的时候，现在这个行业已经慢慢有了一定的规模。现在整个行业发展得很好，所以才会吸引那么多人才去加入这个行业之中。那么在行业之中，比亚迪算是做得比较好的企业之一了吧。
首先我们来看一下比亚迪的工资结构，在这个工资结构中，基本的岗位工资是以基本工资的形式存在着，而这些基本工资其实并不能完全反映出一个人所创造出的价值，但是一般情况下都是比一般企业高的。然后在岗位薪酬方面，比亚迪基本上都是采取的五险一金这一块的模式来发放薪酬，也就是说基本工资会在五险一金之后再进行发放个人的工资，而绩效工资则是在整个公司绩效奖金的一部分，所以对于这些基本工资来说很多人都是能够拿到手的。最后就是绩效工资了根据绩效来进行发放，但是绩效工资的发放并不是一成不变的。因此在绩效工资发放以后，公司就会根据员工的绩效来进行发放工资的一个过程，在这个过程之中对于绩效还是比较看重的。那么我们就可以从这个角度来分析一下比亚迪目前的薪酬水平了。
网赚项目的薪酬水平跟不同岗位、不同工作经验，以及不同地域、不同级别相比，其实并没有很大的差别，但是在我们目前所了解这几个网赚项目中，他们的薪酬水平却都是非常高的。因为这几个不同岗位或者不同级别的网赚项目之间薪资水平的差别也是非常大的。一般来说网赚项目的招聘门槛一般都是以大专学历或者以上学历为主，但是不同部门之间所要求的薪资水平是不一样。比如做金融行业和金融服务行业的网赚项目需求薪资会高一些，而这些职位也都是需要较高的专业知识和相关经验的人才能够胜任的。不过这个行业工资水平也就是在这个岗位的一个月工资水平之上了。
目前的互联网公司，基本上都是以企业为主导，因此，基本上就是以工资水平作为划分标准。而工资的高低，和其他方面其实是有很大关系的。一般情况下，互联网公司的工资都是在当地同行业内位于中上水平的，因此对于个人来说，薪资水平是没有太大要求的。而比亚迪目前作为互联网公司中的领头羊，其工资待遇已经远远高于同行业以及很多企业其它公司的薪资待遇了。就拿比亚迪来说，虽然它是一家新能源汽车制造企业，但是它在其他方面做得还是不错的。所以在工资这一块就很不错了。
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