重庆人民银行进面分数是60分。根据查询相关公开信息显示，2019中国人民银行重庆人民银行进面分数线为60分。省会中支分数线为60分至65分，地市中支分数线为55分左右，县区支行分数线为45分至50分。人民银行招聘面试分数线每年都不固定，分数线虽报考人数而变化的。一般人民银行招聘面试的比例不是很高，每年基本保持在1：5，也就是说5个人就只能一个人进入面试。
2021人行进面分数线
2022国考中国人民银行最低进面分数线117.8,岗位进面最高分为133.1，进面平均分为126.6。
中国人民银行，也就是我们常说的央行、人行。
此次参与招聘的是上海总部、分行、营业管理部、支行及部分所属单位，共计招录3459人，同比扩招60.8%。其中，分支机构招录3376人，部分所属单位招录83人。
另外，值得欣慰的是，这次考试并不局限于应届毕业生，具有相关专业工作经历的社会人员同样可以报考。所属单位社会人员可以报考的岗位有12个，招录15人。分支机构仅有35个岗位明确说明面向应届毕业生招录124人，也就意味着其余岗位应届生与社会人员均可报考。
当然，需要注意的是，与其他公职类考试相同，人行招聘对于年龄、专业有明确要求。
年龄方面，要求18周岁到35周岁之间；
专业方面，主要面向7个相关专业大类招录，比如：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语。
02.4类人报考优势明显
虽然符合报考条件的应届生和往届生、留学生等都可以在规定时间内提交报名信息，但是结合历年招录情况，有4类人报考优势较为明显。一是经济金融、法律等相关专业毕业生；二是具有相关实习活社会实践经历毕业生；三是具有良好的英语听说读写能力；四是获得相关证书及奖项的毕业生。
经济金融、法律等相关专业的毕业生。由于中国人民银行的业务涉及到金融、经济、法律等多个领域，因此，相关专业的毕业生可能更容易适应工作，并具有一定的优势。
2020国考人行分数线
129.9。根据查询相关信息，中国人民银行业务司局从一到七，进面分数线最低分129.9分，最高分为131.8分，进面人数最多的是业务司局一是25人，最少的是业务司局是七人数为5人、中国反洗钱监测分析中心业务岗最低分数线是116.1分，最高分是139分，进面人数为15人，业务岗二15人，业务岗三5人。
2022年中国人民银行招聘面试77分怎么样
2020国考人行测分数60分。中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分，市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，行政职业能力测验不低于55分。
2022年中国人民银行招聘面试77分偏低水平。根据查询相关信息，2022年中国人民银行招聘面试77分算偏低水平，可以被银行录取，2022年中国人民银行招聘面试最高成绩是92.33分。面试成绩一般要85分以上才能算高分，80至85属于比较正常的平均分数，80分以下就有些分数偏低的。
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