招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
家电维修招聘广告怎么写
是否急需工种怎么写
急需工种：
1. 电工；
2. 木匠；
3. 水暖工；
4. 油漆工；
5. 汽车修理工；
6. 电器维修工；
7. 管道工；
8. 电梯维修工；
9. 安装工；
10. 电脑维修工；
11. 电子工程师；
12. 电力工程师；
13. 电器工程师；
14. 建筑工程师；
15. 工程技术员；
16. 装配工；
17. 维修工；
18. 电力线路工；
19. 电梯安装工；
20. 动力工程师。
招聘修理工信息怎么写
家电维修招聘广告可以这样写：本店招聘维修师傅一名。要求男性，年纪60岁以下，有维修空调三年以上经验，熟悉各种情况的处理，工资5000加提成，工作时间早八晚五。周六周日不休息，供吃供住，也有通勤车。三个月试用后缴纳五险一金，逢年过节发放双倍工资。根据查询相关信息显示，招聘广告要写清招聘人数，年龄，学历，还有工资待遇，上下班时间以及上班地点。方便应聘人员能够更快找到合适自己的工作。
招聘电梯维修工，学徒工，工资2300左右，管住不管吃
要介绍一下修理厂的历史和规模，主要维修的汽车项目和车型。根据查询相关公开信息显示，招聘的修理工工种以及工作待遇，工作时间，住宿和伙食情况，每个月公休日几天，养老保险的情况以及上下班时间，总之越详细越好，给人诚心诚意的感觉。
电梯维修前期实习工资本身就不太高，但是当你拿到操作证之后，做个2到3年技术成熟后，收入会相当可观，现在很多公司招熟手，工资一般都会开到5000左右。我认为对于技术性行业，你要做的是坚持和不断学习，收入自然会高。不要只看着眼前，因为一个学徒，你不能为公司产生多少收益，还要参加各类培训，需要派一个老师傅交你，公司培养你的成本也很高，自然你的工资也不会高啊。
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