上月28日，在北京举行的全国月嫂和母婴保健护理行业首届高峰论坛上，三十岁的高君获得了我国月嫂及母婴保健护理行业的最高奖———金考拉奖。金考拉奖由中国人口学会生殖保健分会颁发，此次评选全国共有1000多位专业从业人员参加评比，16人获此殊荣，受雇于温州市蓓蕾家政职业培训学校的高君入选，成为全省第二、温州市首个“金牌月嫂”。
岛城月嫂等级分为6个级别：初级、中级、高级、金牌、首席和状元。其中初级月嫂月薪在1800元到2000元不等，中级为2000元到2200元，高级则在2800元左右。从高级考到金牌、首席或是状元后，一般工资就在3800元至4000左右了。
“用工荒”导致适合做家政的人少，再就是家政市场的准入门槛提高了，经过培训后，被“刷掉”的人不在少数，不论是育婴师还是月嫂，对操作能力、知识储备都有一定的要求，所以前期培训格外严格。下一步，为了解决供需矛盾，除了加大培训力度，还将考虑对准妈妈进行自我照料的培训。
近几年来，扬州实行了“月嫂”上岗证制度，也就是说，要想成为母婴护理服务人员，必须经培训考核获得劳动部门颁发的“上岗证”，而目前唯一和“月嫂”行业相关的资质考试是“育婴师”评定考试，其标准是劳动和社会保障部2002年制定的《育婴员国家职业标准》，培训教材则是2003年颁布的《育婴员国家职业资格培训教程》。另外，对于从业人员还有另外一些限制条件，比如，国家四级育婴师的要求就包括“本职工作6年以上”或者“专科以上学历和三年工作经验”。但是，由于“月嫂”的实际工作只是“育婴”的一部分内容，而且层次较低，真正愿意从事月嫂工作的大多是下岗女工或农村妇女，年龄也普遍超过40岁，很少有人能够符合“育婴师”的要求。
持有《育婴师证》的“月嫂”少之又少，从而造成了这一职业的用工紧张及薪酬上涨。在扬州市区，普通“月嫂”的薪酬起点已在3000元／月以上，一些24小时“住家”的“金牌月嫂”月薪开价就是8000元。然而，即便如此，还是出现了“一嫂难求”的局面。
母婴护理机构的优点
2016年2月1日起，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。月嫂年龄应为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性；上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能；无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。第一、月嫂证，月嫂证是月嫂上岗必备的证书，拿到月嫂证首先要做的就是先到专业的培训基地进行月嫂培训，培训的时间大概为15天左右，共学100个课时，包括实践操作。费用大概在1000元以内。经过培训之后在进行考试，在考试后一个星期之内拿到月嫂证，拿到月嫂证书之后我们就可以和月嫂公司或者是月嫂中心，进行签约。第二、健康证，在考完月嫂证拿到证书之后，为了满足一些月嫂公司和雇主的需要，月嫂们要去办理健康证，办理健康证我们要到本地的卫生部门进行申请办理，办理健康证的时候我们要准备好2张免冠一寸彩色照，和本人的身份证。在领取体验表进行内、外科常规体检、x光胸透等健康检查如果各项合格，就可以拿体检表到卫生部门申请健康证，健康证会在一周之内审核完毕。第三、“育婴员”证，是由保健院培训，由市劳动局考核颁发的。学费2000元左右，学时为一个多月，在医院实习及培训。这个证件也是可以在他们的官方网站查询的，查不到的也是假证。第四、母婴护理员”资格证，该证由劳动局考核颁发的，可以在官方网站输入编号或者身份证号就可以查询。如果手持的这种证件在他的官方网站查询不到的话，基本上就是假证了。
月嫂是怎样评级的？
如今母婴护理这个行业都是以“月嫂”这个名词来代替。“月嫂”从2003年开始慢慢兴起，最早在北京、广州、上海等一些大城市开始。到2008年已经在全国发展成一个很职业的群体，月嫂这个群体多数以下岗女工再培训就业为主体。方便了广大年轻妈妈和年轻爸爸。
相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。
“高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。
常识
1、新妈妈生产前后需要多看一些关于母婴护理方面的书籍，了解一下母婴护理的基本常识，这样在护理自己跟宝宝的时候在能更安心更顺手。
2、新妈妈要做好当妈妈的准备，尤其是宝宝出生的时候，妈妈要做好哺乳前的准备，及其正确的哺乳姿势等，同时也要做好喂奶后的处理。只有正确的进行清洁，才能避免乳房乳头的感染。
3、新妈妈在给宝宝跟自己护肤，洗护的时候要选择合适的产品，最好是零石化、纯天然的洗护用品。保证宝宝跟妈咪的健康。如何辨别零石化产品还是石化产品呢？第一个方法：查看产品全成份，看看是否含有“矿物油、丙二醇、月桂醇硫酸钠、肉豆蔻酸异丙酯、尼泊金酯类、苯氧乙醇”等字眼，含这些就是石化洗护用品，包括一些不认识的成份，去百科它，你会有惊奇的发现。第二个方法：物理蒸发复原性实验，它是纯天然提取物的特性之一，根据我刚刚演示的步骤，家里就可以进行。第三个方法：仔细看产品的质检报告，质检报告的详细检测内容，选购产品时这个是很好的依据。
母婴护理，是指对孕妇、产妇和新生儿进行生活照料和保健护理的服务。从事母婴护理的家庭服务员须持有母婴护理职业资格证书。
母婴护理的工作内容
（一）孕妇保健护理
1、为不同妊娠期的孕妇，提供科学、合理的饮食方案。
2、保持孕妇居住环境整洁、舒适，提醒孕妇远离辐射源。
3、防范孕妇产前抑郁症的发生，对有抑郁症倾向的孕妇做好心理疏导及情绪引导，使其心情愉悦。
4、协助孕妇做适当、适量的运动。
5、陪护孕妇去医院做各项产前检查。
（二）产妇保健护理
1、根据产妇哺乳期的生理特点和营养需求，科学合理地安排、制作产妇膳食。
2、协助产妇进行日常盥洗，按医嘱为产妇清洁消毒产后伤口，观察子宫收缩复原及恶露排出的情况。
3、清洁房，帮助产妇通乳，指导产妇进行母乳喂养。
4、指导并协助产妇做好产后体形恢复。
5、对产妇进行心理疏导，防范产后抑郁症的发生。
6、洗涤产妇的衣物，根据产妇身体状况协助产妇洗发、护发、沐浴、足浴，帮助产妇按摩头部、肩部、背部、子宫等。
7、为产妇营造清洁、安静、舒适的居住环境。
（三）新生儿保健护理
1、照顾新生儿生活起居，包括喂水、喂奶、换尿布、洗澡、按摩、抚触，清洗消毒奶瓶、尿片和衣物等。
2、为新生儿消毒脐带，观察乳头、阴部及大小便、睡眠、饮食等各项生理指标是否异常。如有异常，应及时提醒并协助消费者就医。
3、清洁护理新生儿眼、耳、鼻，修剪新生儿指（趾）甲。
4、尿布疹、黄疸、鹅口疮、红臀等新生儿常见病的防范与护理。
5、做好新生儿早期教育，对新生儿视觉、听觉、触觉等感觉系统进行刺激和练习。
6、按照消费者要求采用正确方法帮助新生儿游泳。
7、清洁新生儿房间，观察、控制室内的湿度和温度。
8、出户前向家庭成员传授育婴知识和注意事项。
（四）雇佣双方约定的其他辅助服务工作
爱君成立于2000年，采用管理制的经营方式，打破中政传统的中介模式。2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式，至今全国500余家，2014年倾力打造的家政中国O2O平台及APP版的正式上线，形成家庭服务+互联网模式。爱君服务之魂，在于细微之处的精雕细琢，更在于倾尽心血的匠人之心。16年来我们一直在打破传统、追求很好。
网上支持用户服务需求和网上选人功能，实现全政o2o化，点击量已超过500万次，逐渐爱君官方微博、微信平台、手机APP等方式整合全政市场资源，实现了在线全国爱君家政服务员近50万名。
《健康中国2030规划纲要》提出的“发展健康产业”的措施有哪些?
国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规范》就对月嫂服务做出了明确规定：依据客户对母婴生活护理服务的不同需求及母婴生活护理员具备的工作经历、服务技能的不同，将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共6级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。
月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。
第六篇 发展健康产业
第十七章 优化多元办医格局
进一步优化政策环境，优先支持社会力量举办非营利性医疗机构，推进和实现非营利性民营医院与公立医院同等待遇。鼓励医师利用业余时间、退休医师到基层医疗卫生机构执业或开设工作室。个体诊所设置不受规划布局限制。破除社会力量进入医疗领域的不合理限制和隐性壁垒。逐步扩大外资兴办医疗机构的范围。加大政府购买服务的力度，支持保险业投资、设立医疗机构，推动非公立医疗机构向高水平、规模化方向发展，鼓励发展专业性医院管理集团。加强政府监管、行业自律与社会监督，促进非公立医疗机构规范发展。
第十八章 发展健康服务新业态
积极促进健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合，催生健康新产业、新业态、新模式。发展基于互联网的健康服务，鼓励发展健康体检、咨询等健康服务，促进个性化健康管理服务发展，培育一批有特色的健康管理服务产业，探索推进可穿戴设备、智能健康电子产品和健康医疗移动应用服务等发展。规范发展母婴照料服务。培育健康文化产业和体育医疗康复产业。制定健康医疗旅游行业标准、规范，打造具有国际竞争力的健康医疗旅游目的地。大力发展中医药健康旅游。打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，扶持一大批中小微企业配套发展。
引导发展专业的医学检验中心、医疗影像中心、病理诊断中心和血液透析中心等。支持发展第三方医疗服务评价、健康管理服务评价，以及健康市场调查和咨询服务。鼓励社会力量提供食品药品检测服务。完善科技中介体系，大力发展专业化、市场化医药科技成果转化服务。
第十九章 积极发展健身休闲运动产业
进一步优化市场环境，培育多元主体，引导社会力量参与健身休闲设施建设运营。推动体育项目协会改革和体育场馆资源所有权、经营权分离改革，加快开放体育资源，创新健身休闲运动项目推广普及方式，进一步健全政府购买体育公共服务的体制机制，打造健身休闲综合服务体。鼓励发展多种形式的体育健身俱乐部，丰富业余体育赛事，积极培育冰雪、山地、水上、汽摩、航空、极限、马术等具有消费引领特征的时尚休闲运动项目，打造具有区域特色的健身休闲示范区、健身休闲产业带。
第二十章 促进医药产业发展
第一节 加强医药技术创新
完善政产学研用协同创新体系，推动医药创新和转型升级。加强专利药、中药新药、新型制剂、高端医疗器械等创新能力建设，推动治疗重大疾病的专利到期药物实现仿制上市。大力发展生物药、化学药新品种、优质中药、高性能医疗器械、新型辅料包材和制药设备，推动重大药物产业化，加快医疗器械转型升级，提高具有自主知识产权的医学诊疗设备、医用材料的国际竞争力。加快发展康复辅助器具产业，增强自主创新能力。健全质量标准体系，提升质量控制技术，实施绿色和智能改造升级，到2030年，药品、医疗器械质量标准全面与国际接轨。
第二节 提升产业发展水平
发展专业医药园区，支持组建产业联盟或联合体，构建创新驱动、绿色低碳、智能高效的先进制造体系，提高产业集中度，增强中高端产品供给能力。大力发展医疗健康服务贸易，推动医药企业走出去和国际产业合作，提高国际竞争力。到2030年，具有自主知识产权新药和诊疗装备国际市场份额大幅提高，高端医疗设备市场国产化率大幅提高，实现医药工业中高速发展和向中高端迈进，跨入世界制药强国行列。推进医药流通行业转型升级，减少流通环节，提高流通市场集中度，形成一批跨国大型药品流通企业。
以上就是关于请问所谓的金牌月嫂是什么定义，是在那里颁发的金牌。有什么样的职业道德标准？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
