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如何建立自信心 ①建立自信的具体方法 (一)挑前面的位子坐 你是否注意到,无论在教学或教室的各种聚会中,后排的座位是怎...(二)练习正视别人 一个人的眼神可以透露出许多有关他的信息.某人不正视你的时候,...(三)把你
如何提升一个人的自信?
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如何提升一个人的自信
自信的基础是能力,能力的基础是经验,每做一次便多一次经验,就算失败也是经验的累积,因为失败从来都不是全胜全负的,那或是阶段式的失败(例如到第五步时...
江门中大管理咨询公司
2020-10-14
怎样提高一个人的自信？
你好，那你就抛弃自卑建立自信,个人认为后天的自信有一方面很大程度是建立在成功的基础上,强大的自信是由无数个小成功组成。平时多交朋友,多与不同的人接触,沟通,交换自己和别人对事物的看法,取长补短,多看看书，报纸,新闻，上网多学习知识,这样你脑海里的信息量越来越多,不管和别人聊到那方面你都懂,这对你产生自信有很大的帮助，随着你对事物的认识能力的提高，还有经历的事越来越多,自信会建立在你身上,自己还要多努力哦，不要轻易被困难所打倒,要相信失败是成功之母,希望我说的能给你一些启示和帮助,希望我的回答对你有所帮助和启示,祝你开心愉快(*^__^*) {敞开心扉}在现实生活中，一些人之所以缺乏自信，是因为挫折长期积累的结果，就是因为在日常一些小事情上没有处理好，不断积累，结果不断地给自己增加心理压力，久而久之，就会在心理产生一种失败感，使自己觉得自己什么事情也做不好，因而缺乏自信。所以，建立自己信心的最好办法，就是认真对待每一件小事。凡是自己认为应该做的事情，不论大小，都要认真对待，把它处理好，首先给自己一个好的交待，让自己满意。就是对于建立自信来说，没有小事。做事讲方法，行动有效率。要做到这一点，就要养成做事专心致志的工作作风，同时，养成日事日毕的好习惯。不让事务性的工作压身、缠身，心理就会感到轻松，就等于去掉了自卑存在的理由，就很容易培养自信心。
搜狗问问 2010-03-06
如何提高一个人的自信心
人是在战胜自卑、建立自信的过程中成长的。 在现实生活中，我们几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性，但是知道自信的必要性，并不就等于有了自信。实际上，缺乏自信一向是困扰人们的大问题，有项针对某大学选修心理学的学生所做调查，其中有一道问题是个人最感困扰的事，调查结果显示，缺乏自信的人占75％的比率。在生活中，因循、畏缩、深陷于不安，无能感，甚至对自我能力怀疑的人，几乎随处可见。这种类型的人对于自己是否具有担负责任的感疑虑。他们也怀疑自己能否抓住有利机会。他们总认为事情不可能顺利进行，从而抱忐忑不安的心态。此外，他们也不相信自己可以拥有心中想要的东西。于是他们往往退缩而求其次，只要拥有些许的成就便觉心满意足。 那么怎样建立自信心呢？(1) 要为自己确立目标确立目标既是人生成功的需要，也是激发人的潜力、最大化地创造价值的需要，所以，人生一定要有目标，有了目标，你就会想方设法为达到目标而努力，因而就不会为是否自信以及目标以外的事情所烦恼。其实，设立目标本身就是自信心的一种表现，你在心中有了目标，你的潜意识就会调动你所有的能量，为实现目标而努力。但在制定目标时要注意，一定要使目标切合自己的实际，不要好高骛远。否则，一旦目标实现不了，你就会因此而产生挫败感，从而打击你的自信，使你丧失信心。(2)发挥自己的长处人是在战胜自卑、建立自信的过程中成长的。天之生人，千差万别，但比较而言，人是各有所长，各有所短。你在做事的时候，一定要注意发挥自己的长处，避免自己的短处。如果你总是做不适应你的事情，老拿你的短处与别人的长处比，那你很容易产生自卑感，挫伤自己的信心。(3)做事要有计划世界上什么东西能给带来信心？成就。成就是靠什么取得的？努力。努力是取得成就的必要条件。但光努力还不行，做事还要讲究方法、讲究效率。社会上有很多人，他们整天忙忙碌碌，但如果你问他们取得了什么成绩，他们可能答不上来。对于他们来说，忙碌是他们工作必要的表现形式，如果不忙碌，好像就不是在工作。这就是做事不讲究方法造成的。做事不讲究方法，使他们做事没有成效。久而久之，他们不只注重形式，而忽视了效率这一基本内容了。做事有哪些方法呢？做事的方法有很多，我认为其中做好计划、按计划行事是最有效的方法之一。做好计划、按计划行事，不仅可以提高工作效率，而且可以体验工作的节奏感，使你不至于把工作当作是一种苦役；而是当作一种享受，你在工作中感受生命的脉动，把握生命的韵律。“做事讲方法、行动有效率”是我的信条之一，工作一定要讲究方法，做好计划。没有计划的人永远被工作撵着走(4)做事不拖延在现实生活中，一些人之所以缺乏自信，是因为挫折长期积累的结果，就是因为在日常一些小事情上没有处理好，不断积累，结果不断地给自己增加心理压力，久而久之，就会在心理产生一种失败感，使自己觉得自己什么事情也做不好，因而缺乏自信。所以，建立自己的最好办法，就是认真对待每一件小事。凡是自己认为应该做的事情，不论大小，都要认真对待，把它处理好，首先给自己一个好的交待，让自己满意。就是对于建立自信来说，没有小事。做事讲方法，行动有效率。要做到这一点，就要养成做事专心致志的工作作风，同时，养成日事日毕的好习惯。不让事务性的工作压身、缠身，心理就会感到轻松，就等于去掉了自卑存在的理由，就很容易培养自信心。
搜狗问问 2009-04-26
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如何提高一个人的自信,锻炼人的胆量?
你能战胜自己——克服自卑的方法美国著名的成人教育学专家卡耐基发现世界上根本就不存在生来就胆怯、害羞、脸红的人。这些心理的异常现象都是人在后天的成长过程中因某种经历诱发生成的。既然是后天，就是能克服。卡耐基还说：“世界上没有一点都不胆怯、害羞和脸红的人，包括我自己。人人都有，只是程度不同、持续的时间长短而已。”心理学家告诉我们：胆怯、害羞和脸红的人往往对于人际关系格外敏感，也就是人家说的“脸皮儿太薄”。从心理学上讲，这类人太在意别人对自己怎么看，而对自己缺少应有的自信。不敢当众表达自己的感受，不仅自己活得很累，也让别人感到不舒服。某女士是我国恢复高考后的第一届大学生。用她自己的话讲，在学校学习乃至后来参加工作，学习成绩和专业技能可以说都是同龄人中的佼佼者。可是她生性胆怯，怕与陌生人打交道，开口讲话就脸红。有时不得不随单位或是丈夫参加一些社交活动，可是她总是感到非常不自在。最让她感到难过的是在年初，单位要搞处级干部竞争上岗，其中一关是“施政演说”。她没有足够的勇气和胆量，最后只好放弃。她的专业和资历绝不比人差，然而就是这个由“胆怯、害羞”组成的自卑拖了她的后腿！其实可以说她的“想法”拉了她的后腿。同时，心态的不开放、想法的单一性也是造成她自卑的主要原因。要想克服胆怯、害羞的种种不良表现须先改变心态，然后再进行必要的心理调试和训练。克服自卑训练法方法一：行走时抬头、挺胸，步子迈得有弹性心理学家告诉我们，懒惰的姿势和缓慢步伐，能滋长人的消极思想；而改变走路的姿势和速度可以改变心态。平时你从未意识到这一点吧？从现在你就试试看！方法二：抬起双眼，目视前方，眼神要正视别人心理学家告诉我们：不正视别人，意味着自卑；正视别人则表露出的是诚实和自信。同时，与人讲话看着别人的眼睛也是一种礼貌的表现。方法三：当众发言方法四：众人面前显显眼心理学家告诉我们：有关成功的一切都是显眼的。试着在你乘坐地铁或公共汽车时，在较空的车厢里来回走走，或是当步入会场时有意从前排穿过。并选前排的座位座下，以此来锻炼自己。增强自信心的11大法则人人都能忍受灾难和不幸，并能战胜它们。有人也许不相信自己能办得到，可是人类有强得惊人的内在源泉。只要我们加以利用，便能引领我们度过难关。我们较自己所想的更坚强。法则1：首先对自己抱有希望。如果你连使自己改变的信心都没有，那就不要再向下看了……要对自己宽容，并使事情看起来容易做到。法则2：表现得好像自信十足，这会使你勇敢一些。想象你的身体已接受挑战，显示自己并不是全然的害怕。法则3：停下来想一想，别人也曾面对沮丧和困难，却克服了它们，别人既然能做到，当然你也能。法则4：记住：你的生命是以某种节奏前进，你若感到失意消沉，无力面对生命，你也许会沉至山洼的底部；但是你若保持自信，便可能利用当时正扯你下坠的那股力量，跃出洼谷之外。法则5：记住：夜晚比白天更容易使你感到挫败和气馁。自信多与太阳一道升起。法则6：只有想不到的事情，没有干不成的事情。法则7：我们大多数人所拥有的自信，远比我们想象的更多。法则8：克服局促不安与羞怯的最佳方法，是对别人感兴趣，并且想着他们。然后胆怯便会奇迹般消失。为别人做点事情，举止友好，你便会得到惊喜的回报。法则9：只有一个人能治疗你的羞涩不安，那便是你自己。没有什么方法比“忘我”更好。当你感觉胆怯、害羞和局促不安时，立刻把心思放在别的事情上。如果你正在演讲，那么除了讲题，一切都忘了吧。切莫在意别人对你和你的演讲如何看。忘记自己，继续你的演讲。法则10：只要下定决心，就能克服任何恐惧。因为请记住：除了在脑海中，恐惧无处藏身。法则11：害怕时，把心思放在必须做的事情上。
搜狗问问 2013-10-11
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怎么说话才有底气？
如何成为一个自信的人？心理学：3个方法，找回内心的力量
简单心理学
5天前 · 漫画家 优质心理领域创作者
自信，是很多人想要达成，却很难达成的一种状态。
自信有很多好处，比如拥有更多的正向情绪体验、更加容易获得发展的机会、更容易建立良好的人际关系等等。
在生活里，我们可能会有一种理所当然的认知，那就是：自身条件越好的人，往往更容易获得自信。
但事实上，现实里的很多案例很容易就能够推翻我们的这个结论。
有的人，条件明明很好，可是内心依然深埋着自卑的种子。
这是因为，在自信这个性格因子里，我们内心的认知扮演着很重要的角色。
往往并不是条件越好的人越自信，而是一个人的外在条件与自己内心的认知匹配时，自信心才会产生。
如果你希望自己成为一个自信的人，或许，以下几个方法，能够为你提供一些帮助。
认识自己，就是一种力量
知己知彼，百战不殆。
《孙子兵法》里的这句话，基本上在每个人的心里应该留下过痕迹。
在“战胜自卑”这项任务里，“己”指的就是我们内心的力量，“彼”指的就是我们内心的自卑情结。
事实上，改变自卑，其实就是我们自己与自己的一场“战争”。
因此，打赢这场战的关键点就在于
①知己：了解自己内心力量感的来源；
②知彼：了解自己内心自卑情结的来源。
对于这两个问题，每个人的答案可能大不相同。
事业、人际关系、信仰等都有可能成为一个人内在能量的稳定来源。
而童年经历、不恰当的自我认知、现实的障碍等则是大多数人自卑情结的主要诱因。
自我认识之所以会成为一件特别困难的事，往往是由于大多数人都受困在自己的想法里。
一个人的行为往往与意识会存在不一致的现象，就是说，有时候我们明明意识到自己的选择是错误的，可是依然会去做。
这是因为，我们的行为，往往是由于我们的潜意识决定的。
我们往往无法直接去潜意识直接对话，可是在我们一些生活习惯、无意识行为以及梦里，会告诉我们潜意识里存在着的真实想法。
观察自己的习惯、无意识行为以及学着去释梦，都可以帮助我们去理解自己的潜意识。
接纳，是改变的第一步
很多人渴望变得自信，可是一个越渴望变得自信的人，往往会更加自卑。
心理学家阿德勒认为，自卑是一种正常的特质，人类之所以能够不断的进化发展，也是来自于内心的自卑感。
而自卑之所以会给人带来困扰，是因为自卑感被泛化到其它日常生活情境之中了，形成了一种自卑情结。
比如说，一个不擅长演讲的人，收到了一个需要当众演讲的任务，此时内心的自卑感会促使TA去做更加充分的准备，来应对这个挑战。
可是对于一些人，却会给自己找到一些原因来拖延不去准备，最后把演讲搞砸了，这很有可能就是由于自卑情结在作祟。
事实上，我们需要改变的不是自卑感，而是自卑情结。
而如何改变自卑情结，需要做的就是接纳内心的自卑感。
接纳自己永远是一个不够好的人，那么我们就能够拥有不断去进步的动力。
如果我们无法接受自己身上的缺点，那么内心就会产生过多焦虑的情绪。
适当的焦虑能够促进行动，而过多的焦虑往往会让人采取回避问题的行为，也就是很多人之所以会有拖延症的原因。
行动，让自己变得更好
很多人都想让自己成为一个更好的人。
可是这种想法，永远都只会定格在心里。
拖延，是很多人面临的一个难以解决的问题。
正如前文所提及的，拖延往往是由于过多的焦虑情绪而采取的一种回避行为。
要解决拖延的问题，我们需要去掌握一些情绪管理的能力，寻找一些恰当的释放情绪的渠道。
另外，行动就是解决拖延症的一个很好的办法。
很多人会说，我都有拖延症了，还怎么去行动？
事实上，很多人之所以会一拖再拖，是因为他们想一口吃成个胖子，想想都觉得这个目标无法达成，干脆连嘴巴也懒得张开了。
采取一些简单的行动，往往就是解决拖延问题的关键。
做一些简单的记录，把自己的想法转成可以被自己看成的文字，也是一个让自己行动起来的起点。
从简单的事情开始，而不是总是想着要一下把最困难的问题解决。
因为最难的问题，可能就是由一个一个小问题累积形成的。
自信，是一个正面的性格特质。
其实，自卑也是。
一个没有自卑感的人，往往也是由于对于缺乏足够的自我认识，从而形成了自大的性格。
不管何时，我们都需要谦卑的去面对这个世界，也需要自信去面对现实的问题。
虽然内心常常会矛盾，可是矛盾也是可以共处的。
如何建立自信心？
自信，对于一个人来说十分的重要，自信的人从他的谈吐中可以感受到个人的魅力。就像是雨果在看到夏多布里昂的文章一样，说道：要么成为夏多布里昂，要么一无所成。这就是雨果作为一个作家的自信，他坚信自己可以成为甚至超过夏多布里昂。
今天在TED看到了一个关于如何提高个人自信的演讲，总结了一下的几点。
1.重复的练习，不断的提高自己的能力，通过练习来培养自己的自信。比如说先在十分流行的10000小时定律，通过对某项领域的专注和学习让自己达到拔尖水平，而这样的方法同样适用于我们培养自信。首先，自信不是自大，也不是盲目的，而是有底气的，不然就会显得很浮夸。在演讲视频中，演讲者就提出了一个证明的例子，他在做足球教练的时候遇到了一个守门员，身材高大很适合，但是没有自信，总害怕自己接不到球。所以他让守门员每天不断的练习，把球往墙上替然后接住，每天练习八个小时，坚持了八个月，后来这个球员在欧洲的球队服役。
这个例子给我们的启示是：你可以通过不断的练习来提高自己的技能还有自信。
2.个人要有积极的自我认知，学会自我激励。一个人经历了挫折和失败，难免会有懊恼，挫败，消极的心情，这是正常的。但是长期的消极心理对于个人的发展是极为不利的。所以我们要多给自己积极的心理暗示以及向上的自我认知。我相信我能行，我相信我可以，这样通过积极的自我意识就可以让自己尽快的走出消极情绪，建立自信。
3.当你找不到自信的时候，在你的人生低谷的时候，你更要相信自己，多回忆起令你自信，自豪的事情。找到自己的闪光点，多夸奖自己。演讲者举出的例子是，在他换了一份新工作之后，业绩非常的差，他的同事还有周围的环境都给他消极的暗示或者明示了：你不行。但是这位演讲者还是在每天积极的鼓励自己，找自己的优点，回想以前做过的了不起的事情：比如说在四十岁钱拿到了博士学位，家里有一个好妻子和三个孩子等等。即使是在一个人安静的时候他也在自我鼓励。最终的结果是他做到了，他没有让自己失望。
自我激励
4 不要自我贬低，自我贬低就是自我否定，他给你的影响是消极的。遇到了同样一个难题，如果你拥有自信，那么你比别人成功的几率会大很多。
如何培养自信确实是一门高深的课题，不是简单的三言两语就能说完的，重要的是将这些原则运用到我们的生活中去。
自信是成功的第一秘诀。谁拥有了自信，谁就成功了一半。我们都是在战胜自卑、建立自信的过程中成长的。
1、要喜欢自己。多看自己的长处，坦然接受自己的短处，人无完人。一个喜欢自己、自我肯定的人，在与人交往的过程中才能表现得自信、从容不迫。
2、发挥自己的长处，做自己喜欢做的事情，在此基础上设定自己的目标。跟随自己的心，做喜欢做的事情，才能在做事的过程中感受愉悦，才有更大的动力和毅力去实现自己的目标，才能一步一步走向成功，走向自信！！
3、自信很大一部分是建立在成功的基础上，而强大的自信是由无数个小成功组成的。一次一次地达成目标，会带给人更多的动力，所以应该把自己的大目标分成一个个小目标、一个个阶段来达成。如果今天定下目标，明天就想看到效果，只会欲速而不达，只会让自己变得沮丧，就会愈来愈没有信心。
4、成功在于培养自己的一技之长。俗话说“一招鲜，吃遍天”。选择自己的一技之长，尽可能将它磨练到炉火纯青的程度。必将吸引到钦佩和赞赏，自然就会因而变得自信。
5、如果你对自己的形象有些不满意，就尝试着改变下形象，改变一下着装风格，换一个发型等，让自己更喜欢自己，更自信。
6、尝试挑前面的位子坐。很多时候，你会发现教室或会议室后排的座位总是最先被坐满。大部分占据后座的人都是希望自己不要太显眼，而他们怕受人注目的原因就是缺乏自信。所以，从现在开始，试着挑前面的位子坐，这会让你看起来显眼，当你习惯了受人注目，就会慢慢增加你的自信。
7、练习正视别人。不正视别人，通常意味着，在你旁边我感到很自卑，我感到不如你。正视别人等于告诉他：我很诚实，我光明正大，我不卑不亢，我自信。
8、练习当众发言。不论是参加什么样的会议，练习主动发言，评论、建议或者提问都可以。当众发言、当众演讲可以极大地提高发言者的自信。
9、在现实生活中，几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性，让我们一起从一个个小目标、小成功中来培养强大的自信！
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