2023国考报考指南:公务员多少分能进面试?

   2022-11-01 08:08:27 网络510
核心提示:2023年国家公务员考试笔试成绩即将发布,大家最近是不是都很期待知道自己的成绩了?同时也很关注公务员多少分能进面试环节?接下来高顿公考小编就带大家详细了解一下。一、公务员多少分能进面试公务员考试进面分数国考和省考有所不同,国考笔试需要两科加

2023国考报考指南:公务员多少分能进面试?

2023年国家公务员考试笔试成绩即将发布,大家最近是不是都很期待知道自己的成绩了?同时也很关注公务员多少分能进面试环节?接下来高顿公考小编就带大家详细了解一下。

一、公务员多少分能进面试

公务员考试进面分数国考和省考有所不同,国考笔试需要两科加权平均分在140分以上才能进入面试,而省考笔试需要两科加权平均分在70分以上才能进入面试。公务员进入面试的成绩是根据所报考岗位的成绩排名来决定的,如果学生所报考岗位只招一个人,面试的比例是1:3,那么考生就需要考到前3名才可以进入面试。

1、省考

省考主要还是得看岗位的报名人数,一般人数过50人的岗位, 想进入面试必须行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人以下,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

2、国考

国考和省考的对比情况一样,主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上;如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。如果考生报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。

二、国考合格分数线

1、报考省级以上(含副省级)职位的台格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、 县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一 扶” 等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

8、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的公务员多少分能进面试的相关内容,大家对其进行了解,有利于提前预估自己的情况,也能更好地进行后续的安排。

2023年国考笔试成绩如何划分及格线?多少分进面试?

1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

扩展资料:

国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。

国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人,11省份国税局职位空缺超百。

参考资料:

国家公务员考试–百度百科

2022国考面试分数线

国家公务员考试会划定笔试合格分数线,主要是说明某个职位进入面试的最低分数,低于分数线的是无法进入面试的,因此考生在成绩公布之前,有必要看一下近年的笔试合格分数线,今天小编就为大家介绍一下2023年国考笔试成绩如何划分及格线的?一起来看看吧!

(一)笔试成绩大致分为以下七类:

1、省级以上(含副省级)职位合格分数线。

2、市(地)、县(区)级职位合格分数线。

3.政策倾斜岗位合格分数线(西部地区和艰苦边远地区)

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招聘岗位合格分数线。

5.非通用语言岗位合格分数线。

6.特殊专业岗位合格分数线

7、中国银行业监督管理委员会、中国证监会和公安机关人民警察职位合格分数线。

(二)2023公务员国考及格线划分标准?

今年划定笔试考试及格成绩分数时,既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质,又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求,采用了分层划线的方式,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

(1)中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分,且公务员行测不小于60分;

(2)市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分,且公务员行测不小于50分;

(3)西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招收录取大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分,且公务员行测不小于45分;

(4)中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试,专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。

2023年公务员国考一些岗位设置了专业科目笔试考试,这种类型岗位除了满分有限制外,对专业科目笔试考试成绩也做出了规定,比如,银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。

公务员国考针对偏远地区的岗位来说,大多数情况下都会设置照顾成绩,今年也不例外,可以看到,中央机关和省级直属机构笔试考试及格成绩分数最高,满分不小于105,公务员行政职业能力测验不小于60。地市级和县级的成绩相比较也降低了一部分,满分不小于95分,且公务员行政职业能力测验不小于50。偏远地区的笔试考试及格成绩分数仅为满分不小于90分,公务员行政职业能力测验不小于45分。这针对偏远地区的学员来说是很大的倾斜照顾!

(三)公务员国考大多数情况下要考多少分才可以进面呢?

公务员考试进入面试是按照同一岗位成绩排名决定的,例如某岗位招收录取1个人,面试比例是1:3,既然如此那,笔试考试成绩前三名可以进入面试。

参照历年公务员国考进面最低成绩分数线名单,针对大多数岗位来说,考130分就可以进入面试。部分比较冷门的岗位进面成绩分数线在125左右,若是热门岗位,成绩分数线将会上升至130-135当中。此数据是针对大多数岗位来说。若考生想查看详细成绩,可以下载历年进面名单,详细查看要报考的岗位成绩分数线是多少。但是,这个只可以作为参考数值,进面成绩高低主要还是看学员水平和考试试卷难度大小,今年成绩也有一定概率上涨或下调。故此,考生看看就行,没有必要太过仔细。

文章最后,小编温馨提醒广大考生,一定要切记保存好自己的准考证,在后面的资格复审、面试、体检、政审、报道所有环节都需要纸质版的准考证,包括后面的调剂环节!如果不慎遗失,记得按照小编教的方法进行找回。笔试结束不代表着国考的旅程暂停,有把握的同学可以趁等待成绩公布的这段时间,提前了解面试的基本流程和题型,早做练习。对考试结果不抱希望的同学,也不要沉迷于低迷的状态中,因为你有勇气参加考试,就已经赢了,你遭受的每一次困难,你学过的每一样东西,都会在你一生中的某个时候派上用场,收拾心情,继续出发,后期只需针对自己的薄弱点进行查漏补缺,圆满2024!当然大家在备考过程中,有任何不懂的问题或者疑惑,欢迎随时点击右下角聊天框和我沟通,也可以关注“”,了解最新备考资讯。

2022年国考面试分数线划定如下:

中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;

市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

西部地区和艰苦边远地区的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。

根据公务员法和公务员录用有关规定,有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理,严肃考风考纪。

以上就是关于2023国考报考指南:公务员多少分能进面试?全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

 
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