以下是贵州省公务员考试历年的分数线情况，仅供参考：
2021年笔试：行政职业能力测验（A卷）60分，行政职业能力测验（B卷）90分，申论145分
2020年笔试：行政职业能力测验（A卷）64分，行政职业能力测验（B卷）89分，申论136分
2019年笔试：行政职业能力测验（A卷）57分，行政职业能力测验（B卷）83分，申论130分
2018年笔试：行政职业能力测验（A卷）56分，行政职业能力测验（B卷）80分，申论123分
2017年笔试：行政职业能力测验（A卷）56分，行政职业能力测验（B卷）80分，申论120分
需要注意的是，每年考试的具体难易程度和试题类型都不尽相同，因此分数线也会有所浮动，以上数据仅供参考，具体以考试官方公布为准。
贵州省考进面试的分数
贵州省省考上岸笔试至少要120分才有机会进面试。
贵州省省考上岸笔试至少要120分才有机会进面试。具体的情况以当地相关部门公布为准贵州省考合格线分为行测、申论总分，分岗位性质，岗位性质不同合格分数线不同，相同性质岗位层级不同，合格分数线也不同。
2021年贵州省公务员岗位，省市级机关合格分数线是145分，地市级以下岗位是135分，而警察岗位省市级机关是160分，地市级以下岗位是120分。贵州省考行测110就是高分，90分及格分就是不错的分数，因为贵州省考满分300分，所以只要申论不拖后腿，行测及格以上就是比较好了。
省考公务员：
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
贵州省考进面分数线
贵州省考进面试的分数如下：
一、公务员职位
省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分。
县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：43分。
二、人民警察职位
一般职位（A类卷）：49分。
一般职位（B类卷）：49分。
公安机关人民警察职位（A类卷）：54分。
公安机关人民警察职位（B类卷）：42分。
2022年贵州省考公务员最低笔试入面分数为已换算百分制，具体换算公式整理如下，本文不涉及人民警察及选调生的分数内容，笔试环节成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3。
省考：
省考全称为省级公务员年度录用考试，而在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。
在省考考试中，笔试公共科目为《行政职业能力测验》(简称“《行测》”)和申论，部分岗位需要参加专业课考试，如公安岗。其中《行测》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，分为五大部分：常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析。
贵州省考进面分数线如下：
从2019年贵州各地入面分数来看，省直A类入面线最低分为124，贵阳A/B类入面线最低分为177.3，遵义A类入面线最低分为171.7，安顺B类入面线最低分为170.6，铜仁B类入面线最低分为59.53。
毕节B类入面线最低分为171，凯里A/B类入面线最低分为145.5，兴义B类入面线最低分为135.6，都匀B类入面线最低分为170.1，六盘水入面线最低分为135.4。
需要明确的是，1分面试分相当于2分笔试分数，这个是怎么来的，从省考总成绩计算方式得知，总成绩计算方式如下：（笔试总成绩+特殊加分）/3X60%+面试总成绩X40%。
在已知2019年入面分数最高分及最低分的情况下，各位考生对于自己的查询到的成绩还满意吗？无论是分数较高还是分数较低的同学都先别急，别忘了，1分面试分相当于2分笔试分数，面试冲刺就从现在开始吧！
而今年的省考面试，与2019年有一点不同，实行分级考试，省级机关和市、县两级机关职位考A卷，乡（镇、街道）机关职位考B卷，在分级分类的考试环境下，面试或许是分数较低的同学的机会。
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