2019河南省考公告终于发布啦！
多少分能上岸呢？
小编搜集了历年河南省考进面平均分数线
供大家参考
各地区及招录岗位进面分数线
2019年河南公务员考试平均分数线为59.43分，进面平均分在60分以上的岗位有三个：公安系统，市属及其他，省直系统，分别为61.45分、61.14分、60.84分。司法所，纪委，检察院，法院四个岗位进面平均分在59分以上；乡镇岗位进面平均分最低，为57.79分。
而从招录地区上看，郑州、济源、省直、鹤壁、许昌，五地区岗位平均进面分数均超过60分，洛阳、漯河、平顶山、安阳、濮阳、商丘、开封、信阳、三门峡九地区岗位进面平均分为59分以上；焦作、驻马店、周口、南阳四地岗位平均分为58分以上；新乡地区进面平均分最低，仅为57.94。
以下为2019河南省考18个地市岗位进面分数线汇总
各地区及岗位分值分布
通过分析往年省考各地区、岗位的分值分布，大家可以对每个地区，岗位之间的竞争热度有直观的了解，所以在此小编整理2019年河南公务员考试省直单位及18个地市的进面名单，除了省工商联合会岗位仅公布进面排名，未公布考生成绩外，其他岗位共进面20654人。
将考生按分数分为50分以下、50-55分、55-60分、60-65分、65-70分、70分以上六个分数区间，以下为各分数区间考生人数：
70分以上：40人，占总进面人数的0.19%
65-70分：1425人，占总进面人数的6.9%
60-65分：7565人，占总进面人数的36.63%
55-60分：9264人，占总进面人数的44.85%
50-55分：2200人，占总进面人数的10.65%
50分以下：160人，占总进面人数的0.77%
从岗位系统的分值分布上看，大多数考生分数集中在55-65分之间，其中：
省直系统、纪委、市属及其他、公安岗位进面考生分数集中在60-65分之间；
乡镇、法院、检察院、司法所岗位进面考生分数集中在55-50分之间。
以上就是小编为大家整理的去年河南公务员考试各地区的招录情况，希望在即将到来2020河南省考中，小伙伴们都能对岗位选择有一定了解，选择更适合自己的岗位，并顺利上岸。届时，河南格燃教育也将进行一对一岗位分析及报考指导工作，敬请期待。
河南公务员考试历年分数线
2022年河南省考郑州市职位进面分数线，最低为40.67分，最高为78.42分。
2022年河南省考郑州市最低进面分数为40.67分，报考单位是中牟县人民法院（职位代码11160011）；最高进面分数为78.42分，报考单位是新郑市和庄镇人民政府（职位代码11138012）。
2022年河南省考笔试最低合格分数线为40分。参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1比3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
2021河南省全省平均进面分数线为59.43分，最高的地市为郑州，62.38分，平均进面分数线最低的地市为商丘，分数为58.38。
河南省简介：
河南（简称“豫”），古称中原、中州、豫州，中华人民共和国省级行政区，因历史上大部分位于黄河以南，故名河南，位于中国中东部、黄河中下游，东接安徽、山东，北界河北、山西，西连陕西，南临湖北，呈望北向南、承东启西之势，全省总面积16.7万平方公里。河南省是全国重要的综合交通枢纽和人流物流信息流中心，素有“九州腹地、十省通衢”之称。
河南地处黄河中下游，是中国古代文明发祥地之一。春秋战国时期，宋国、陈国、韩国等诸侯国都城在河南境内；元朝，在河南境内设置河南江北行省，开封为省会。1954年10月，河南省会驻地从开封市迁驻郑州市。
河南省乡镇公务员一般多少分
2022年河南省考分数线为49.67，2021年和2020年以及2019年相同，都是40分。河南省考分数线，可以根据河南省公务员报考官网发布的信息直接查询。
2022河南省考考试综合成绩折算：
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
57.79。乡镇系统最高进面分数线为69.85，进面平均分为57.79，分数还是不低的。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
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