对于爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，必须：
1.安排专门人员进行现场安全管理；
2.严格按照操作规程和安全措施进行作业。
法律依据：
《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。
危险作业的现场安全管理制度？
8大危险作业是指：动火作业；受限空间作业；吊装作业；盲板抽堵作业；动土作业 ；断路作业 高处作业；设备检维修作业。依据《中华人民共和国安全生产法》来规定相关事宜。
法律分析
一般情况下，保险公司将职业分为1-6类，级别越高，意味着风险越大。其中，1-3类为低危职业，4类为中等风险职业，5-6类为高危职业。1类：办公室人群，如办公室职员、公务员、程序员、教师、文字编辑等；2类：外勤或轻微体力劳动者，如推销员、列车乘务员、清洁工人、农夫等；3类：涉及部分机械操作，如司机、巡逻警察、相关维修人员、化工操作员等；4类：有一定危险性，如交警、制造工、电梯维修、木匠等；5类：危险性较高的工作，如高空作业、刑警、电工、采矿工等；6类：高危职业，如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等。不过有两点大家需要注意一下：1、职业分类，不同公司标准不同目前行业对职业分类是没有统一标准的，比如民航飞行员，有的公司是4类，但在某些公司却是6类职业。这取决于保险公司的风险评估标准，当然也不排除部分保险公司的职业分类，已经很多年没有更新。2、不同险种，对职业要求不同每家公司对于不同类型的风险，评估标准也有差异。如“船长”这个职业，寿险风险等级为6类、而医疗险风险等级为1类。如果投保该公司的寿险，这位船长肯定会被加费或拒保，而医疗险就可以正常投保。总结下来就是，我们需要利用好投保规则，根据不同产品对职业要求的差异，选择一套适合自己的保险组合。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
第四十条 生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
第九十八条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（三）进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；（四）未建立事故隐患排查治理制度的。
总则根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，特制订本制度。一、凡进行爆破、吊装等危险作业的单位和个人必须执行本制度。二、进行爆破、吊装作业前，作业单位必须组织力量，分析、研究现场状况，提交由负责人签字的危险作业实施方案，报安环部和公司主管安全生产工作的领导审查、批准，方可实施。三、进行吊装作业，作业实施单位必须安排至少一人的现场兼职安全管理人员。四、进行爆破作业，作业实施单位必须安排专职、兼职的现场安全管理人员。五、凡从事爆破、吊装等危险作业的人员必须严格执行国家法规和标准。六、凡从事爆破、吊装等危险作业的人员必须严格执行公司的安全生产操作规程和规章制度。七、现场安全管理人员必须认真负责，发现作业中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件，对检查中发现的问题，必须立即处理。立即处理有困难的，要采取临时的安全措施，并及时报告有关负责人。对于重大安全问题，有关负责人应立即报告公司主要负责人。主要负责人或者有关负责人应立即召集有关部门或者人员研究安全问题，制定整改方案和安全措施，限期整改；对于危及人身安全的紧急重特大危险情况，应立即下令停止作业，并采取尽可能的应急措施；采取应急措施无效的，应立即撤离现场和危险区域内的作业人员到安全地点。八、发生生产安全事故，现场负责人必须必须立即报告，并保护好现场。九、易燃易爆场所的焊接、用火，进入有毒的容器、设备工作，非建筑行业的高处作业，以及其他容易发生危险的作业，都必须执行本制度。
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