一份完整的招聘启事一般包括标题、开头、正文、应聘方式、联系方式等。
标题可以是“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等。
开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。
正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。如果是临时性质的，还可以列出薪酬的结算方式、发放时间等。
应聘方式一般有两种：直接面试或者提交应聘报名表后等待面试通知。
在应聘方式之后，还应该附上应聘联系人及联系方式，方便及时沟通。
作为客房工作的一份招聘启事，招聘岗位就是客房服务人员。岗位要求可按照客房工作内容展开，包括工作时间是从8点到四点都可以写在这里。最后，写上需要招聘的人数及待遇，留下应聘方式及相应的联系人、联系方式，通过合适的渠道发布。
扩展资料:
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事文稿起草好之后，还要考虑文稿的制作和发布。招聘启事可以通过网络、报纸的广告版面、张贴、发放招聘启事等方式发布。
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招聘信息(6月5日至6月12日)
无锡市劳动和社会保障局职业介绍服务中心招聘信息
地址：南苑新村16号（劳动和社会保障局院内）
求职电话：85014029
用人单位登记电话：85043566 传真：85016364
交通路线：乘15路、19路、27路、41路、55路到塘南新村站下车即可到达。
网站：无锡就业网（www.wuxijobs.com）
无锡市职业介绍服务中心招聘广告第01506号
招聘信息
制造业
1. 惠山区某汽车部件有限公司招聘模具钳工（冷冲压模具）2名（8341），机械加工（磨/铣/钻床）3名（8342）；男，35岁以下，二年以上冷冲模具制造及加工经验，熟练使用机械加工设备。
2. 滨湖区某公司气动技术有限公司招聘数控车床操作工3名（8275），熟悉机械加工流程，能熟练编程，三年以上数控车床操作经验；普通车床操作工3名（8276），铣床操作工3名（8277），50岁以下，有实际工作经验，协保、续保、内退人员优先。
3. 城西某家用制品有限公司招聘铁艺技工5名（8266），会拼装、制作、焊接，三年以上工作经验；油漆工5名（8267），会彩绘、调色者，三年以上工龄；氩弧焊工5名（8268），持资格证，三年以上工作经验；打磨工5名（8269），初中，能吃苦耐劳。
4. 滨湖区某铸造有限公司招聘精密铸造30名（8236），30-40岁，初中，身强力壮；操作工10名（8239），蜡模工10名（8242）。
5. 扬名工业园某机械制造有限公司招聘电焊工2名（8230），装配工2名（8231），钻工2名（8230）；男，45岁以下，三年以上工作经验；技术员1名（8234），男，45岁以下，二年以上相关工作经验。
6. 城东某金属制品有限公司招聘数控操作员3名（8171），高中，熟悉图纸，能够精确计算各类工件的展开尺寸；数控车床操作工1名（8173），男，高中，三年以上相关工作经验；保安6名（8174），男，38岁以下，持保安证或退伍军人优先。
7. 惠山区某灯具厂招聘机械设计人员2名（8152），男，28-40岁，大专，从事机械产品或模具设计多年；电焊工2名（8153），25岁以上，高中，焊接经验丰富；钣金工4名（8154），冲压工4名（8155）；男，20岁以上，高中，一年以上工作工经验。
8. 锡山区某车辆配件厂招聘设备维护2名（8130），30岁以上，三年以上工作经验；焊工3名（8131），熟悉CO2保护焊，一年以上工作经验；冲床工3名（8132），熟悉冲床设备，一年以上工作经验；钳工3名（8133），熟悉铣床、磨床，了解模具组立，一年以上工作经验；生产工艺管理人员3名（8134），30岁以下，三年以上相关工作经验；包装工1名（8135），30岁以下，能吃苦耐劳，一年以上工作经验。
9. 惠山区某精密材料有限公司招聘一级辅助工3名（8104），男，中专，冶金、机械类专业，月薪1200-1700元；外贸业务员1名（8105），35岁以下，大专，英语口语流利，熟悉手册加工贸易，持报关证与报检证者优先。
10. 滨湖区某计量设备有限公司招聘机械设计1名（8089），本科，机电一体化或机制专业，三年以上相关工作经验；加工中心操作人员2名（8087），中专，三年以上工作经验，会HAAS或FANUC操作系统，熟练手工编程，能独立操作。
11. 新区某陶瓷有限公司招聘操作工40名（8065），男，22-40岁，初中，身高1.65米以上，身体健康，从事过建筑工地工作，高温环境下工作者优先，月薪1800元。
12. 城南某针纺织机械厂招聘装配钳工2名（8051），机床维修2名（8052）；55岁左右，有相关工作经验；车工2名（8053），磨工2名（8054）；30-55岁，二年以上相关工作经验；牛刨工2名（8055），会操作，懂装夹。
13. 城北某电气有限公司招聘电器工程师1名（8033），男，30-50岁，大专，熟练3C认证，会CAD制图，熟悉技术管理优先；电工1名（8035），25-45岁，中技，持电工证，五年以上相关工作经验；机修工1名（8037），男，25-45岁，五年以上相关工作经验；电焊工3名（8038），男，28-45岁，初中，持电焊工证；喷涂工3名（8039），表处工3名（8040），折边工1名（8041），冲压工2名（8042），装配工2名（8043）；男，25-40岁，初中。
14. 城东某气动液压有限公司招聘车工3名（8001），五年以上工作经验；钳工2名（8002），刨工1名（8003）。
15. 滨湖区某科技有限公司招聘技术人员2名（7996），30岁以下，大专，有计算机操作经验或太阳能产品LED灯产品经验优先；营销4名（7996），大专，有相关工作经验优先。
16. 惠山区某锅炉配件制造有限公司招聘辅助工10名（7978），电焊工5名（7979），冷作工3名（7980）；35岁左右，初中，提供工作餐及宿舍。
17. 新区某电动车有限公司招聘电子装配工15名（7968），女，35岁以下，能吃苦耐劳，提供免费工作餐；计件工15名（7969），男35岁以下，女40岁以下，手脚利索，月薪1500元。
18. 新区某技术有限公司招聘车工3名（7955），30-40岁，高中，五年以上工作经验；生产计划员1名（7957），大专，机械相关专业，三年以上相关工作经验；造纸工艺工程师2名（7958），大专，熟悉造纸工艺，有DCS操作经验优先，三年以上造纸厂工作经验；造纸部经理1名（7961），35岁以上，大专，机械专业，十年以上相关工作经验；销售工程师8名（7966），大专，机械或造纸及相关专业，三年以上相关工作经验。
19. 扬名高新技术产业园某金属软管有限公司招聘操作10名（7911），车工2名（7922）；男，21-40岁，三年以上工作经验；技术人员2名（7923），本科，有一定的机械项目开发能力。
20. 新区某电子设备有限公司招聘钳工2名（7907），家住坊前、梅村附近优先，月薪1200-1600元；辅助工3名（7908），月薪900-1000元。
21. 锡山区某钢铁有限公司招聘电焊工5名（7887），男，35岁以下，高中，有机械常识，持焊工证，一年以上电焊工经验；仓管3名（7888），男，35岁以下，高中，二年以上相关工作经验，熟悉不锈钢行业；现场操作工10名（7889），男，30岁以下，高中，具有现场机械操作经验者；无损检测X射线检验员1名（7890），男，25-35岁，高中，持一级无损检测X射线的资格证；销售总监1名（7891），男，25-40岁，大专，五年以上管理经验，熟练不锈钢行业者优先；营销企划总监1名（7892），大专，五年以上营销经验。
22. 惠山区某服饰有限公司招聘后道车间主任1名（7885），50岁以下，高中，三年以上生产管理经验；后道检验员工30名（7886），女，45岁以下，初中。
23. 北塘区某齿轮有限公司招聘检验员2名（7862），熟悉机加工流程，三年以上工作经验；数控车床2名（7863），会编程，三年以上工作经验；镗床工2名（7864），能独立看图操作，三年以上工作经验；滚插齿工3名（7865），车工3名（7866）；五年以上相关工作经验；装配钳工4名（7867），男，20岁以上，月薪1300-2000元。
24. 新区某塑胶五金公司招聘装卸工2名（7853），男，25-45岁，初中，身高1.70米以上，不戴眼镜；操作工5名（7865），女，18-35岁，初中，身高1.55米以上，不戴眼镜。
25. 滨湖区某净化设备有限公司招聘氩弧焊工2名（7839），男，45岁以下，会钣金，冷作电焊者优先；水处理技工2名（7840），懂纯水废水处理工艺；钣金工2名（7841），45岁以下，会氩弧电焊者优先。
26. 滨湖区某机械有限公司招聘焊工5名（7836），男，22-40岁，二年以上相关工作经验；学徒工3名（7838），18-25岁，有工作经验优先。
27. 北塘区某机械有限公司招聘车工2名（7822），钳工2名（7823），钣金工2名（7824），营销人员2名（7825）；45岁以下，二年以上相关工作经验。
28. 惠山区某混凝土有限公司招聘维修电工1名（7815），汽修电工1名（7816）；男，45岁以下，持电工证操作证；汽车钣金工1名（7845），会简单喷漆。
29. 滨湖区某锻造五金厂招聘钳工8名（7806），中技，熟悉各种量具和检验方法，三年以上相关工作经验；检验员2名（7807），中技，五年以上机械设备或零件生产厂家的工作经验；磨工8名（7808），高中，能看懂图纸，三年以上磨床工作经验。
批发、零售、贸易业
30. 崇安区某建材商行招聘营业员5名（8347），女，18-25岁，会使用收银机，有相关工作经验；安装木工2名（8349），25-40岁，二年以上相关装潢经验。
31. 城南某商贸有限公司招聘仓库管理人员2名（8226），三年以上仓库管理经验；业务人员3名（8227），高中，有销售经验，善于沟通，有业务开拓经验者优先；卖场促销保山5名（8229），高中，二年以上销售经验。
32. 城南某百货有限公司招聘导购员5名（8198），女，20-45岁，高中，身高1.60米以上，二年以上相关工作经验；送货工1名（8199），45岁以下，初中，自备电动车，熟悉无锡道路交通环境。
33. 滨湖区某大型超市招聘收银员5名（8191），18-40岁，有相关工作经验者优先；防损员5名（8192），18-35岁，初中，有相关工作经验优先；生鲜处理货员5名（8193），美工2名（8194），熟练掌握平面操作软件，有相关工作经验优先。
34. 南长区某专卖店招聘医学专家1名（8112），本科，中西医专业，有医学临床经验，二年以上相关工作经验；销售代表5名（8113），能承受一定的工作经验；营业员10名（8114），储备专卖店经理3名（8115），有销售管理经验者优先；网点负责人3名（8116），有一定的管理经验；主持人1名（8117），具有一定的话务经验，能承受一定的工作压力。
35. 惠山区某家具装饰有限公司招聘综合维修工1名（8026），男，25-45岁，初中，有油漆、木工、洁具安装，钢结构设施维修等经验，月薪1400-1500元；保安2名（8027），男，35岁以下，初中，有保安、消防工作经验，退伍军人优先，月薪1200元；企划设计1名（8028），熟悉企划各项工作，熟练运用相关设计软件，月薪2000-2500元。
36. 滨湖区某食品有限公司招聘企划1名（7984）男，30岁以下，大专，广告、市场营销相关专业，一年以上实际操作经验；门店经理1名（7987），30岁以下，大专，三年以上从业经验；门店店长3名（7989），30岁以下，高中，二年以上快速消费品行业从业经验；收银员2名（7990），女，25岁以下，中专，有一定的计算机操作基础；导购员5名（7992），25岁以下，中专，有相关工作经验者优先；裱花师2名（7993），30岁以下，高中，有裱花工作经验；操作工10名（7995），30岁以下，有食品厂工作经验者优先。
37. 城南某饮料有限公司招聘业务员10名（7937），25-40岁，高中，一年以上相关工作经验，自备交通工具，月薪1000-1300元；电脑输单员1名（7938），大学在校生，本市户口；物流管理人员1名（7939），大专，熟悉调度、配送，一年以上工作经验，月薪1500-2000元。
38. 城东某橱柜有限公司招聘话务员10名（7831），18-25岁，女，营销员10名（7832），20-25岁，男；有橱柜行业经验者优先。
其他服务业
39. 崇安区某广场营运有限公司招聘电工4名（8379），50岁以下，高中，持运维证，有相关工作经验，月薪1200元。
40. 城中某物业管理有限公司招聘保安队长1名（8344），男，30-45岁，高中，身高1.72米以上，有相关工作经验或退伍军人优先，月薪1500-2000元；保安6名（8345），男，45岁以下，身高1.70米以上，持保安证或退伍军人优先，月薪1000元以上。
41. 崇安区某酒店管理有限公司招聘前台服务员10名（8324），20-30岁，大专，熟练操作电脑，月薪1200元+奖金；餐厅服务员10名（8325），25-40岁，有相关工作经验，月薪900元+奖金；客房服务员10名（8326），PA5名（8327）；女，45岁以下，有相关工作经验优先。
42. 北塘区某物业管理有限公司招聘管道工2名（8311），男，50岁左右，续保、协保人员，月薪900-1000元；礼仪保安2名（8312），38岁以下，高中，一年以上相关工作经验，月薪1100-1350元；维护员2名（8313），50-55岁，续保、协保人员，月薪950-1000元。
43. 滨湖区某疗养院招聘餐厅服务员2名（8260），女，30岁以下，初中，有相关工作经验，月薪1350元；餐厅跑菜2名（8261），男，30岁以下；客房服务员4名（8262），女，40岁以下，足推3名（8263），30岁以下。
44. 崇安区某大剧院招聘收银员1名（8245），女，20-35岁，高中，熟悉电脑，有相关工作经验；服务员10名（8246），26岁以下，初中，做过服务行业的优先；保洁5名（8247），45岁以下，有相关工作经验优先。
45. 城中某大酒店招聘厨师5名（8187），男，40岁以下，初中，有相关工作经验，月薪1200-2500元；洗碗工3名（8188），男，45岁以下，能吃苦耐劳；客房清扫服务员2名（8189），40岁以下，能吃苦耐劳；保安1名（8190），男，40岁以下，初中，持保安证或退伍证，月薪1000-1300元。
46. 南长区某商场管理有限公司招聘保安25名（8180），4050人员，持保安证，身体健康，月薪1000元。
47. 城北某酒店有限公司招聘前厅接待5名（8145），18-30岁，高中，普通话表达流利，月薪1200-1800元；客房服务员10名（8146），25-45岁，有客房工作经验优先，月薪900-1500元；值班经理2名（8147），25-30岁，有酒店客房管理或前厅管理经验优先，月薪1800-2500元。
48. 崇安区某酒店招聘运维电工2名（8136），男，45岁左右，本市户口，有酒店工作经验者优先；食堂帮工1名（8139），女，50岁以下；客房服务员2名（8140），女，40岁以下，月薪1200元；PA洗地毯员工2名（8141），男，35岁以下，月薪1200元；餐厅服务员5名（8142），25岁以下，有相关工作经验优先，月薪1200元。
49. 滨湖区某小吃店招聘领班1名（8122），25岁以下，高中，二年以上相关工作经验；服务4名（8123），20-25岁，初中，有相关工作经验优先；洗碗工1名（8126），女，45岁以下，初中；传菜员2名（8124），18岁以上，初中；收银员2名（8125），女，20-25岁，高中，有相关工作经验。
50. 北塘区某快递有限公司招聘营销经理8名（8118），28-35岁，中专，熟练操作电脑，有工作经验；操作工3名（8120），男，28-40岁，初中，月薪1200元；查询3名（8121），女，28-35岁，中专，熟练操作电脑，月薪1200元。
51. 北塘区某火锅餐厅招聘储备干部5名（8045），20-26岁，高中，二年以上相关工作经验；迎宾5名（8046），女，18-25岁，身高1.65米以上，形象佳；收银员4名（8047），女，20-30岁，高中，有工作经验者优先；跑菜生15名（8048），男，18-30岁，初中，有经验者优先；厨工30名（8049），18-25岁，初中，有经验者优先；洗碗工6名（8050），女，有经验者优先。
52. 城中某办公设备有限公司招聘销售5名（8016），45岁以下，中专；维修5名（8017），40岁以下，中专；门店营业员3名（8018），男，45岁以下。
53. 崇安区某餐饮管理有限公司招聘餐厅领班2名（8013），30岁以下，男，身高1.70米以上，女身高1.60米以上，三年以上餐厅服务经验；餐厅服务员5名（8014），女，18-25岁，身高1.60米以上，有餐饮服务经验，月薪1200元；传菜生5名（8015），男，18-25岁，身高1.70米以上。
54. 南长区某房屋拆迁有限公司招聘动迁人员10名（7977），40岁以上，高中，4050人员或大专文凭者优先，有管理工作经验者优先。
55. 崇安区某设备实业有限公司招聘工程维护人员6名（7947），中专，电子、自动化专业，熟悉了解电子、通信产品和相关技术，从事过通信维护、楼宇及小区智能化工程施工和维护者优先。
56. 新区某照明电器有限公司招聘业务经理1名（7924），大专，二年以上销售工作经验；客户经理1名（7926），21-35岁，中专，有经验者优先；维修人员1名（7927），21-30岁，二年以上相关工作经验。
57. 滨湖区某美容养生馆招聘美容学员30名（7873），女，18岁以上，身高1.55米以上，无手汗，无任何经验者亦可；前台10名（7894），女，20岁以上，中专，身高1.60米以上，懂电脑操作，月薪2000元；美容师20名（7895），20岁以上，身高1.55米以上，有美容相关工作经验优先；市场专员10名（7896），25岁以上，大专，市场营销专业。
58. 崇安区某商务酒店招聘客房服务员5名（7851），30-45岁，有相关工作经验者优先；前台接待5名（7852），女，30岁以下，高中，有相关工作经验。
25岁学什么技术比较好
想要找到心仪的附近工作首先是搜索相关的招聘信息，在互联网时代，大家都热衷于网上找工作，网上找工作也比较方便。
目前比较大的网上招聘有“前程无忧”“智联招聘”“58同城”“中华英才”“赶集网”还有移动端招聘平台“大街网”“BOSS网”等等，这些平台上基本都有附近工作的筛选功能。
利用人际关系。现在很多公司都可以通过内部推荐获得工作的。假如认识的人所在附近企业内部有合适的岗位，让他帮你推荐一下，你被录用的机会就很大了。所以，不要害怕被身边的人知道你正在找工作。
扩展资料：
提高求职成功率的办法：
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”。
在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为面试官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。
求职者在面试中介绍自身的某个特长，面试官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。
有时，面试官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。
再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。
假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。
当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上“实战”，才能更好地把握“察言观色”这项求职技能。
参考资料来源：百度百科-应聘
25岁可以学室内设计，前景好，资薪高。但如果你喜欢室内设计，并且对室内设计充满兴趣，那么就算年龄再大也不是问题。俗话说兴趣是最好的老师，只有你对这个专业有兴趣，往后你才会不知疲倦的去钻研学习。目前国内室内设计师不少，但从专业角度来说，有一半以上的室内设计师都是是很业余的，因为他们自身就没有具备专业室内设计师的能力。设计是一个非常吃香的行业，但不是每个人都能胜任的，最好在学习之前先来做一个小测试→→点击测试我适不适合学设计作为一名室内设计师，除了美术功底外，要学的还有太多。就室内设计来说，不只是简简单单创意与美的结合，而是一个设计师源于对生活的理解，是一个设计师灵魂的体现。设计的专业知识有美学、美术基础、建筑史、人体工程学、建筑材料学、建筑工程力学等。如果身边没有一个好老师，建议在本地报一个培训班吧，把室内设计会用到的软件学会先。毕竟自学，很难了解从哪里学，要学到什么程度，期间又有哪些关键点需要注意等。有时候无头无脑的学了大半年，学了一大堆设计公司用不着的东西，会对自己造成不少的时间和精力损失。至于到了公司实习后，就是一个自学的提升过程了。美学、三大构成、室内设计原理（包含设计风格、家居风水学、室内设计建筑学等）环境心理学、中外建筑史、人体工程学等。天琥室内全案课程，让学员精通技能操作的同时，也具备项目分析、方案设计、洽谈等各项能力，培养学员成为复合型设计人才。
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