女性在怀孕期间都会遇到需要参加单位体检的问题，而很多女性也不知道怀孕期间是否能参加单位体检，因为单位体检的项目都是统一的，而也会有个别的项目是孕妇不能参加的，因为会影响到胎儿的健康成长。那么怀孕还参加单位体检吗?
怀孕还参加单位体检吗从怀孕的第12周开始，孕妈妈们都会准时到医院报到，开始她们的孕检历程，直至分娩。
一般来说，在整个孕期的40周内，从怀孕12周开始一直到28周以前，孕妈妈应该每个月接受一次检查；从28周开始到36周则每两周检查一次；而36周以后一直到分娩应该每周检查一次。但是对于35岁以上或者存在健康问题的高风险(如糖尿病或高血压)的孕妈妈，医生会要求你接受更频繁的检查。
如果产检过程较快通常表示你一切状况都很正常。不过，如果你仍觉得没有充足的时间提出自己关心的问题，可以在下次产前检查之前，先作一些下面的准备工作：
1、写下你关心的问题。在两次产前检查间隔的几周里，记下你的问题。在每次产前检查时带上你的问题清单，这样你就可以逐个向医生提出来。如果还有什么其他正在困扰你的问题，尽管提出来。医生不能看透你的心思，也无法通过身体检查就推断出你所关心的问题。
2、事无巨细。除了身体上可能的不适，如果你有任何情绪、运动或营养方面的问题，都可以向医生进行咨询。
怀孕不能体检的项目怀孕期间很多体检项目是不能做的，例如白带检查，因为这些检查会影响到宝宝健康生长的。而地中海贫血筛查是孕期的一个重要的检查项目，一般是在孕13周之前也就是第一次产检的时候进行的，进行这项检查能够很有效的预防地贫儿。孕妈妈们千万不能忽视孕期的检查，否则可能会给家庭带来一些不必要的痛苦。
如果两名属同一类型的地中海贫血患者结合，便有机会生下重型贫血患者。要想有效预防本病，需抽血进行肽链检测和基因分析，若证实本身和配偶同属型极轻型或轻型地贫患者，子女将有四分之一的机会完全正常、二分之一的机会成为轻型贫血患者，四分之一的机会成为中型或重型贫血患者。鉴于本病缺少根治的方法，临床中、重型预后不良，故在婚配方面医生应向有阳性家族史或患者提出医学建议，进行婚前检查和胎儿产前基因诊断，避免下一代患儿的发生。
事业单位招聘体检时怀孕了怎么办
有不少的孕妇在怀孕期间，公司可能会组织一些体检，但是自己却在犹豫到底要不要去，那么孕妇到底应不应该去参加公司组织的体检呢?同时做了孕妇体检又有什么好处呢?接下来不妨让大家跟小编一起来探讨和学习一下吧!
孕妇公司体检可以参加什么项目
健康体检的主要项目：血尿常规、血脂血糖、肝肾功能、胸腹透、乙肝五项及妇科检查等。如果你已经怀孕的话，是不可以做胸腹透的，对胎儿发育是有影响的。
孕妇体检有什么好处
1、了解胎儿发育情况：产前检查能够了解胎儿在妈妈肚子里的生长发育情况，如果在检查过程中发现了异常情况，可以及时采取不久措施后者是终止妊娠。
2、及时发现妊娠期并发症：通过产前检查能够发现一些妊娠并发症，如前置胎盘、胎盘早期剥离等，这些并发症对胎儿和孕妇的生命都有威胁，发现妊娠合并症后需要及时采取措施加以防止，以免出现严重的后果。
每个准妈妈都想生一个健康的宝宝，那么在怀孕期间就要做好孕检，避免一些不必要的事情发生，体检是很重要的，在平时保持心情愉悦，希望妈妈和宝宝身体健康
其实公司组织的体检孕妇也是可以去参加的，但是在领取体检表的时候，可以跟医生说一下自己已经怀孕了，那么对胎儿有影响的或者是孕妇不能做的一些体检项目都不会让您做的，当然了，要是您能够进行正常的产检的话，那么也可以不去参加公司组织的体检了。
事业单位孕妇体检规定
1、怀孕是既成的事实，无法更改，所以需要及时向组织体检的人事部门反映情况，等待人事部门的安排。
2、一般情况下，怀孕不影响招聘，但是有的单位会把怀孕因素考虑进去，有可能会影响录用。
3、怀孕时部分体检项目不能进行，有可能会延迟体检。
孕妇参加单位体检应注意：
1、单位体检应该注意的是，不能做的有；肛指检查，胸部x光检查。胸透属于X射线，对妊囊发育不太好。
2、可做可不做的；妇科检查，因以后的产前检查会做更详细的妇检。请在量血压及验血时注明已怀孕，因怀孕会使血压比平时升高，验血的各项指标也比以往高。
3、如果一般的血常规尿常规，并且肝脏功能抽血检查彩超检查都是可以做的，只要不去医院做批片检查应该不会有任何的问题不要过于担心。
扩展资料：
单位体检的常规检查项：
1、外科：身高、体重、四肢脊柱、皮肤、甲状腺、淋巴等。血常规、尿常规、肝功能、血糖、心电图、腹部B超、拍X光片。
2、内科：血压、脉搏、腹部、心肺听诊扣诊等。
3、年龄达到40的中年人要加查血脂、肾功能、肿瘤筛查、颈动脉彩超、子宫附件(女)、前列腺(男)等检查。特别是那些有家族病史的人应该和医生进行沟通，适当增加相关体检项目。
4、已婚妇女还要增加妇科、乳腺红外线扫描、TCT，这样能早期发现宫颈癌、乳腺癌等病变。
参考资料来源：百度百科-怀孕体检
因为现代事业单位招聘的方式非常开放，很多已经和企业一样通过公开招聘的方式来选择需要的专业人才，这对于很多年轻人来说，是不可多得的机会，所以，很多在招聘年龄范围以内的人，都会跃跃欲试，但是有一些已婚人士可能在事业编录用期间出现了怀孕的现象，那么，事业编体检怀孕碍事吗？
事业编体检怀孕碍事吗
一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。
报考事业单位的步骤
1、报名。报名地址：在官方网站或者是培训机构的各种网站都能看到事业单位招聘考试公告。除了网络报名，还会有现场报名，在招聘公告中都会写明具体的报名时间段、报名地址、报名需要携带的材料。
2、初审。招考单位专门人负责，在报名期间审核报名者提交的信息资料。如果审核未通过，报名者可通过报名页面看到未通过的原因，根据要求修改个人信息。如有疑问，可以根据拨打招聘公告中的咨询电话。
3、缴费。在通过审核后，会出现缴费按钮，根据网页的缴费要求进行缴费。一般事业单位考试的报名费为100元。缴费成功后，等待打印准考证的时间。
4、打印准考证。一半在正式考试之前的一周可以打印准考证，具体会在招聘公告内进行说明。
5、笔试。笔试考试一般是采用百分制进行计算成绩。笔试会设定最低的合格分数线，具体的标准会在招聘公告内公示。例如：面试合格分数线为面试总分的60%。
6、资格审查。这个贯穿整个流程，笔试成绩出来后，每个岗位按照比例确定进入面试名单。面试前，要通过资格审查环节，会有专人电话告知资格审查的所需材料。
7、面试。由招聘的单位或者是主管部门组织面试。如果在进入面试的名单中有自愿放弃的，名次依次递补。
8、体检。如有体检不合格的情况，被体检对象依次递补。一般体检标准会参照公务员录用的体检通用标准执行。
9、签合同。体检通过以后，单位会出相印的拟聘公告，公示期（一般是7个工作日）内无异议的，聘用单位或者是主管部门会出聘用意见，报备人事厅。符合聘用条件，即可签订聘用合同。试用期一般是12个月内。
事业编制单位的招考的录用缓解非常复杂和繁琐，在经过一连串的考试合格后，如果在体检环节检查出了身体怀孕的现象，需要和事业单位沟通，需要根据单位招考和录用的具体条件来选择和确定。而且，一旦发现怀孕，需要避免做一些x光和ct等对胎儿有伤害的检查。
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