法律主观：
根据我国《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
法律客观：女职工怀孕期保护具体规定如下：1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。2、劳动强度及禁忌劳动的保护。《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”所谓“夜班劳动”一般系指从当日22点至次日6点从事劳动或工作。怀孕女职工禁忌从事的劳动范围：(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业(2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业(3)作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业(4)人力进行的土方和石方作业(5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业(6)伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等(7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业(8)《高处作业分级》标准所规定的高处作业。3、适当给予工间休息或适当减轻工作。《女职工保健工作规定》第十条规定：“妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”《上海市女职工劳动保护办法》根据妊娠期的不同情况作了一些有针对性的规定：女职工妊娠7个月以上(按28周计算)，应给予每天工间休息1小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假2个半月。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周的初查)应算作劳动时间。4、已婚待孕职工禁忌劳动范围。《女职工禁忌劳动范围的规定》还对已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围作了规定，已婚待孕女职工不得从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中的第三级至第四级的作业。《女职工保健工作规定》对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，要求暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。
女职工孕期禁忌从事在什么空间
随着时代的不断发展，人们的生活这边和经济水平都是得到了一个显著的提高，这是因为现在人们的生活条件变的是越来越好，所以说很多年轻人在怀孕的时候，各种各样的营养可以说是十分的充足，但是长时间吃各种各样的营养品的话，那么也很有可能对于自己的身体也是有着很多负面的影响，所以说在怀孕的阶段我们一定要及时的多去医院检查，这样才能够保证自己拥有一个健康的体魄，才能够保证自己拥有一个健康的婴儿。有很多年轻人在怀孕的时候，不知道自己缺少什么样的营养，也不知道自己该如何去补，所以说会感觉到十分的迷茫，今天主要介绍一下如何才能够知道自己在怀孕的时候缺少哪些营养，具体介绍如下。
一、去医院做检查在我看来，对于年轻人怀孕的时候，想要知道自己缺的一些营养的话，那么可以去医院做一个全面的检查，这样一来的话，自己那些指标比较的差，都是能够通过报告一眼得到的，这个时候自己再根据报告去补充自己的营养，可以说是十分的合适，在必要的时候还可以咨询一下医生。
二、通过面相在我看来，怀孕的时候，想要知道自己缺少营养的话，那么自己可以去找中医看一看，因为很多中医他们都是能够通过一个人的面相，可以看出最近这个人生活状态怎么样，或者是身体当中哪些营养比较缺少。
三、补充营养的时候也要做到饮食清淡在我看来生活当中，这些孕妇在补充营养的时候，也是应该让自己用了一个清淡的饮食，如果经常吃一些比较油腻的食物的话，那么对于自己的身体也是有着很大的危害。
各位看官，以上就是关于我对“如何才能知道怀孕时期缺少哪些营养？ ”的看法，有什么想法可以在下面评论哦。
怀孕失业金领取条件及标准
你好， 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是：
1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过职业卫生标准的作业；
2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
3、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
4、高处作业分级标准中规定的高处作业；
5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
6、低温作业分级标准中规定的低温作业；
7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。有一部分孕妇在怀孕期间孩子还在努力工作，孕妇怀孕了还要上班。孕妇在上班时最好注意环境，良好的环境可以让胎儿正常发育。上班还要注意电脑手机的使用，电脑手机的辐射较大，孕妇应该远离辐射较大的电子设备。
当过妈妈的人生才是完整的，没有当过妈妈的女儿是遗憾的。之所以妈妈伟大，是因为妈妈从怀孕到生育孩子是一个艰苦的过程。很多孕妇由于各种原因，怀孕也是需要工作的。孕妇怀孕了也要上班，那么有没有什么一种方法，即可以不当误孕妇上班，也不当误孕妇对宝宝的呵护照顾呢?上班怀孕有什么注意事项，下面十二招教你上班事项。
第一、注意远离职场的压力，现在就业竞争压力越来越大，很多孕妇不愿放弃职业，从而加大了精神压力，压力过大可导致内分泌失调。第二、注意向他们表明自己孕妇身份。你不告诉别人，别人就有可能不知道，各种工作需要你去处理，过于劳累这样对孩子是不利的。第三、要注意环境污染。要避免油烟等污染，怀孕的妈妈要在一个空气较好的环境下让孩子成长。空气污染严重可导致胎儿畸形。第四、避开高峰期下班，下班高峰期比较拥挤，孕妇要避免拥挤。第五、衣服要舒服。不要穿过紧的衣服，不要高跟鞋，以免给腹部造成压力。第六、别憋尿，憋尿不利于胎儿成才，容易使得胎儿受到挤压。尿液多是孕妇正常象限。第七注意休息。可以工作一会休息一会，孕妇不宜过度劳累。第八注意饮食健康仅供参考
孕期检查有哪几种检查方式？哪种是最合适的?
法律客观：
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
怀孕不仅是为人父母的快乐，也给一个家庭带来了活力。我们应该注意胎儿的发育和孕妇的健康。这个时候，定期的产检很重要。
但是检查这么多，应该检查哪些呢？我应该检查多少次？
别担心，我会安排你怀孕期间应该做什么检查。
什么是验孕？
又称产前检查，是指从确认妊娠到分娩，对母亲和胎儿进行健康检查和对母亲进行心理指导的全过程，包括早期妊娠诊断、首次产前检查和随后的产前检查，以及胎儿出生缺陷的筛查和诊断。
出生检查是保护孕妇和婴儿健康的重要手段。希望每一位准妈妈都能按时做好产检。
对于女性朋友来说，月经规律，性生活正常。如果月经延迟一周以上(停经5周以上)，要去医院检查是否怀孕。
确诊怀孕，胎儿有心跳后，可以去社区医院办妊娠健康卡(小卡)，踏上验孕之旅。常规产检次数共9 ~ 11次：
首次检查时间为绝经后6 ~ 8周。
妊娠20 ~ 36周，每4周检查一次；
怀孕37周后，每周检查一次；
高危孕妇需要根据具体情况增加产检次数。
检验项目包括强制检验和备查两类。强制检验项目是字面意思，必须检验。日后参考的项目根据孕妇的具体情况和当地的医疗条件而有所不同。
第一次妊娠试验：6 ~ 136周
强制性项目
血常规和尿常规：妊娠期高血压疾病或贫血的孕妇需要定期复查。
血型(ABO和RH 分型)，肝肾功能，空腹血糖，乙肝表面抗原(HBsAg)，梅毒螺旋体，HIV筛查。
宫颈细胞学检查：适用于孕前一年内未检查者。
心电图检查。
b超。
供将来参考的项目
丙型肝炎病毒筛查。
抗D滴度检测：血型为Rh阴性者。
75g葡萄糖耐量筛查(OGTT):针对高危孕妇或疑似糖尿病症状的孕妇。
地中海：的贫血筛查遗传性疾病发生在中国，南部，因此这些地区的孕妇需要在怀孕早期进行筛查。
甲状腺功能测试：
孕妇的甲状腺功能对婴儿的生长发育非常危险，也增加了流产和死产的风险。
所以有过不良生育史(如不明原因流产史，有智力发育异常的孩子等)的准妈妈。)或有慢性病史者应在怀孕前或早孕时检查。
血清铁蛋白：轻度贫血的患者要检查。结核菌素试验：针对高危孕妇，如结核病高发区、生活条件差、艾滋病病毒感染、吸毒者等。
宫颈分泌物检测：淋球菌、沙眼衣原体，适合高危孕妇或有症状者。
细菌感染(BV)检测：针对有早产史的人。
孕早期母体对胎儿染色体异常的血清学筛查：血清学指标包括人绒毛膜促性腺激素和妊娠相关蛋白A(PAPP-A)。
孕10 ~ 12周绒毛活检：适用于前一项检测异常的孕妇，可尽早发现胎儿染色体异常，及时终止妊娠。
妊娠11 ~ 13周胎儿颈项透明层的超声检测：用于筛查唐氏综合征。
第二次检查：14 ~ 196周
孕中期胎儿染色体异常的母体血清学筛查：如果风险高，需要羊膜穿刺术。
羊膜穿刺术检查胎儿染色体
无创产前检查
第三次检查：20 ~ 236周
血常规和尿常规。
胎儿系统超声筛查：18 ~ 24周，最好不超过28周。
b超测量宫颈长度：有早产风险的人群
第四次检查：24 ~ 28周
75g葡萄糖耐量筛查(OGTT)。
宫颈和阴道分泌物中胎儿纤维连接蛋白(fFN)的检测：可估计孕妇早产的风险和时机。有早产史或可能早产的孕妇是高危人群。
第五次检查：30 ~ 32周
产科b超检查。
宫颈长度的b超测量或fFN检测：有早产风险的人群。
第六次考试：32 ~ 36周
尿常规。
B群链球菌(GBS)筛查：国外数据显示，GBS诱发的早产率可高达60%。建议所有孕妇在孕35 ~ 37周进行GBS筛查。对于早产风险高的准妈妈，建议进行检测。
肝功能和血清胆汁酸检测：34周前，针对疑似妊娠期肝内胆汁淤积症者。
无应激试验(NST):胎心监测仪可用于观察胎心在无收缩和其他外界刺激的情况下34周后的变化。
心电图复查：针对高危患者。
第7至11次检查：37周~分娩
常规保健
血压、体重、腹围、宫底高度、胎心率、胎位、宫颈检查、Bishop评分(检查宫颈成熟度)。
产科b超，血常规，尿常规，无应激试验。
许多孕妇可能已经感到头晕，但定期的出生检查是对婴儿和她们自己健康最有效的保障。
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