丘姓女孩吉利旺财的名字有哪些，可选用倩泳、妤沙、茹竹、依涵、欢雅等名字，具体名字解释如下。
筱芃 五行：木 木，总格22画，姓名学寓意为（秋草逢霜）秋草逢霜，虽出豪杰，人生波折。名字筱芃意指朝气蓬勃、欣欣向荣、正人君子等之义。
佳玲 五行：木 火，总格18画，姓名学寓意为（铁镜重磨）权威显达，博得名利，且养柔德，功成名就。名字佳玲意指貌美如花、善良谦虚、聪明伶俐等之义。
海梅 五行：水 木，总格22画，姓名学寓意为（秋草逢霜）秋草逢霜，虽出豪杰，人生波折。名字海梅意指汪洋浩博、厚德载物、玉洁冰清等之义。
妤沙 五行：水 水，总格15画，姓名学寓意为（福寿） 福寿圆满，富贵荣誉，涵养雅量，德高望重。名字妤沙意指秀外慧中、善于理财、成熟稳重等之义。
依涵 五行：土 水，总格20画，姓名学寓意为（屋下藏金）非业破运，困难重重，进退维谷，诸事难成。名字依涵意指学识渊博、温柔贤淑、小鸟依人等之义。
茹竹 五行：木 木，总格18画，姓名学寓意为（铁镜重磨）权威显达，博得名利，且养柔德，功成名就。名字茹竹意指高风亮节、光明磊落、宽以待人等之义。
瑜婕 五行：金 木，总格25画，姓名学寓意为（荣俊） 资性英敏，才能奇特，涵养性情，可成大业。 名字瑜婕意指品德高尚、身贤体贵、完美无瑕等之义。
依铭 五行：土 金，总格22画，姓名学寓意为（秋草逢霜）秋草逢霜，虽出豪杰，人生波折。名字依铭意指小鸟依人、博闻强记、远见卓识等之义。
倩泳 五行：金 水，总格19画，姓名学寓意为（多难） 风云蔽日，辛苦重来，虽有智谋，万事挫折。名字倩泳意指心情舒畅、闲云野鹤、婀娜多姿等之义。
欢雅 五行：水 木，总格34画，姓名学寓意为（破家） 破家之身，见识短小，辛苦遭逢，灾祸至极。名字欢雅意指喜笑颜开、貌美芬芳、生生不息等之义。
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2015年属羊的运势1991年出生的事业感情好不好
时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回首这一年来所发生的一切。下面是由我为大家整理的“企业经理年终工作总结报告大全”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
企业经理年终工作总结报告大全（一）做银行保险客户经理以来的x年里，经历了许许多多的事情，其中的困难坎坷艰辛和心酸，或许是这辈子感受最深刻的，最难得忘记的！
第x个月里要过几道关，通过关系找到银行负责人进入网点，建立好与网点工作人员之间的关系，迅速进入角色熟悉银行的每项业务，热情接待周到服务每位客户，尽心尽力介绍公司的理财产品，帮助引导客户怎样才能尽可能的把自己的收益提高增加翻倍。可以说这道关是不难的，毕竟这是为客户服务，是为他们好。
最难的是网点关系维持，每个人的性格爱好都是不一样的，心理活动也是难以捉摸的，随时都会发生变化，今天可能你们关系很近乎很热络，等过了一夜或许就面目全非了，因为这是个竞争十分激烈的社会，一个xx里进驻了x家保险公司的客户经理，自然竞争的激烈度就可想而知了。
说真的，以前在单位办公室里工作，上班下班工作学习休闲是很规律的，也是很平静没有什么竞争的，只要作好本分工作就OK了，现在可就大不一样了，一切都是要从头学起，不但要掌握好产品的要点亮点，讲解给客户听，还要维护好与银行人员的关系，还要懂得银行的业务知识，不断给自己充电汲取新能量，看报纸看电视随时随地学习新的知识来丰富自己的脑袋。否则就影响业绩。
第x个月里，有了好的基础就可以很好的开展业务了，但是随时会发生一些意想不到的事情，比如以前其他同业公司作业务时没有讲解透产品，以至于后续售后服务跟不上，在银行大堂里哭，吵，骂，闹，引起一些不必要的骚动闹事，搞的我们这些后来的客户经理们工作难以开展，客户总以为自己上当受骗了，不理解为什么银行保险要合作？要说也不能怪客户们不讲道理，大吵大闹哭天抹地，确实是某些公司售后服务环节出现了问题，让客户心里没有了底，实实在在的几万元存在了银行搞理财产品，却无缘无故地损失了一半，谁的心里能好受呢？
将心比心，换了是自己也是不好受的，所以在介绍产品时一定要实话实说的告之与客户，有利必定有弊也会有风险，心态好能够承受风险的可以帮助他们办理，不愿意接受不能承受压力的就不要勉强。抱着随时为客户着想的工作态度工作，真的感觉就不一样了，后果也更不一样，我就是这样做的，不仅帮助他们理财，也和他们交上了朋友，这样的事情又何乐而不为呢？
实在踏实的做事，工作自然就轻松了许多，业绩也就随之而来了，感觉好，一切困难委屈都被抛到了脑袋后面，心态好吧我，大家一定要向我学习哦。
企业经理年终工作总结报告大全（二）20xx年公司的发展有了新的飞跃。我们按照年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。下面分三个方面作简要总结：
一、20xx年完成的主要工作
（一）取得了内部改革的初步成效。企业改革是一件关系到职工切身利益的大事，上下都十分关心。今年来公司先后在工程部试行了项目制；在设计院试行了绩效挂钩；在公园管理中心推行了竞争上岗；在全公司实行了按系数分配奖金；对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。使部分职工的思想观念发生了烈变，向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。一些陈旧的观念开始逐步转变，为提高公司市场竞争力打下了基础。
（二）奠定了公司发展的坚实基础。今年公司在七个方面为做强做优企业创造了良好条件，打下了坚实的基础：
一是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业；
二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质；
三是通过了iso-9000认证；
四是x届省级文明单位；
五是新组建了园林绿化科研所；
六是进一步完善了朱洪村花圃建设；
七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。
所有这些就是一个目的：为做强做优企业作充分准备，为提高综合竞争力，增加发展后劲作充分准备。
（三）完成了上级交给的各项任务。一是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。为完成这些任务，公司新建改建绿化工程量x多万元；先后修剪、清理绿地约x多万平方米、行道树x公里；上街草花x多万盆；雕刻石质警示牌x块；整治了出租房和露天茶座；清洗了楼、台、亭、阁等等，做了大量的工作，涌现出了x等x位先进个人和许多先进事迹，公司为此进行了专门的通报表彰。园林是一支拉得出，打得响，战斗力强的队伍。为了创建xx城市广大干部职工确实是舍小家，顾全局，付出了很多辛苦。二是出色地完成了市、区重点工程。x公园是市重点工程。该工程由x副总经理带领xx等职工，经过x个紧张、扎实的日夜施工，冒高温，顶酷暑，终于高质量地按时竣工并通过验收。受到市领导和市民的好评。x国道绿化项目和x园区绿化项目是区重点工程。这两个工程在工程部副经理x和总师室副主任x带领下，已基本竣工。三是较好地完成了为民办实事任务。今年我们围绕“四城联创”来开展为民办实事。我们本着群众利益无小事，努力为民办实事的理念，全年先后处置x电话及居民来信、来访要求排忧解难的事项x余次；尤其是今年x月在“薄公英”台风的袭击下，全市被刮倒大树x余株，公司组成的抢险突击队，急群众所急，日夜不停的突击抢险，为保证市区主要交通的畅通，为旧城区上千户家庭排除险情做了大量工作。为树立政府良好形象，为“四城联创”做出了贡献，受到了领导和广大市民的好评。
（四）实现了年初提出的奋斗目标。一是超额完成外接业务指标。承接工程项目x多个，工程量比去年递增近x%；设计产值比去年递增x%；有偿养护、花卉盆景摆设、旅游等多种经营收入比20xx年递增x%。二是精神文明又上新台阶。在x省级文明单位的同时，总结提炼出了“厚德践言、勤俭广业”的企业精神；“精、竞、敬、净、静”的企业意识等内容的企业文化；更新了《xx》网站；为宣扬公司新业绩，塑造新形象采编了《xx》在有关报纸刊登。三是超额完成草花产生指标。培植草花x多万盆，上街草花约x万盆，市场销售x多万盆。四是各类费用比20xx年下降x%。控制费用成本主要有三点做法：首先，出台班组决算办法；其次，采购苗木实地比价后再竞价；第三，落实费用承包制。
（五）完善了内部管理规章制度。在去年建立和完善各项规章制度，加强内部管理的基础上，今年公司仍然十分重视进一步完善规章制度。先后出台了《招投标实施细则》、《施工班组工程结算管理暂行办法》等多项制度，并狠抓落实。较好地规范了职工的言行举止，为公司大多数工作提供了操作依据。
企业经理年终工作总结报告大全（三）20xx年x月x日，经xx集团控股有限公司董事会的任命，我担任xx传媒总经理。一职。这一年里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年来工作，主要有以下几方面：
一、组织建设
设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监xxx、运营总监xx、财务总监xxx。由于我们团队只有x个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监xxx共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监xxx来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设，提炼xx传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活的”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设xx传媒的大团队：组织xx传媒高管赴xx参加摩尔拓展训练，培养xx传媒团队的团结合作能力；组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养；组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。
企业经理年终工作总结报告大全（四）20xx年，在集团公司董事会的正确领导下，作为集团公司总经理，我按照集团公司董事会的工作精神和工作部署，刻苦勤奋工作，做出了最大的努力，尽到了自己的责任，但工作业绩不够理想，没有达到预期的目标，有负了集团公司董事会的信任，自己深表惭愧。为了更好地工作，争取明年有好的成绩，现将20xx年工作情况和20xx年工作计划具体总结、安排如下：
一、工作总结
（一）集团公司20xx年经营情况。
1、项目完成情况，以前任务量为xx，实际为xx。
2、年度财务报表（资产负债表、损益表和现金流量表）数据具体分析（这方面内容让你自己写）。
（二）集团公司亏损严重的主要原因。
集团公司经营亏损严重的原因是多方面的，经本人分析总结和梳理归纳，主要有以下四方面原因：
1、本人负有不可推卸的责任。
本人处理问题不够果断，性格较柔软，管理水平较欠缺，从而影响了工作发展，造成集团公司经营亏损严重。
2、公司管理结构和用人方面存在问题。
由于公司自身结构的特殊性，人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。越级管理容易造成部门经理威信丧失，积极性丧失，最后是部门内领导与员工不融洽，遇事没人担当责任；多头管理则容易让员工工作无法适从，担心工作失误；过度管理可能造成员工失去创造性，员工对自己不自信，难以培养出独当一面的人才。
3、执行过程存在问题。
公司的目标和计划之所以最后出现偏差，领导很多好的想法、方案和宏伟的计划之所以最后没有明显效果，主要是没有控制好执行过程，细节执行不到位。
一是工作联系不及时。相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作，报告进展状况，领导抽出时间主动了解进展状况，给予工作上指导，可以促进工作发展，但我们公司工作联系不及时，影响了工作发展。
二是工作例会太少。定期的例会可以了解各部门协作情况，可以共同献计献策，并相互沟通。公司工作例会太少，尤其是纵向的沟通太少，员工不了解老总们对工作的计划，对自己工作的看法，而领导们也不了解员工的想法，不了解员工的需要，影响了工作的开展。
三是缺少定期检查。计划或方案执行一段时期后，公司要定期检查其执行情况，看是否偏离计划，是否要调整，并布置下一阶段工作任务，我们公司缺少定期检查，对工作开展造成很大影响。
四是缺乏公平激励。建立一支和谐的团队，调动员工的积极性、主动性都需要有一个公平的激励机制。我们公司缺乏公平激励，致使员工的工作积极性和主动性不高，影响工作的进展。
4、其他方面问题。
一是公司目前属于投资研发阶段，投入了大批资金，还没有产生盈利。
二是原业务副总上年度无信息筹备，公司也没有成熟的业务队伍，软硬件实力相对较弱，造成公司业绩跟不上。
三公司各方面管理还不成熟，还属于整体磨合期。
（三）20xx年公司取得进展情况
20xx年，公司虽然处于亏损状态，但取得了一定的进展，明年前景还是很乐观的。
一是杜总有丰富的社会经验和宝贵资源，通过杜总的精心指导，公司已朝正确的方向迈进，希望杜总今后能更多地抽些时间管理公司，相信公司今后一定会越来越好。
二是周厅长有各种社会资源，他年事已高，却不辞辛苦，劳路奔波，亲自带我们去找资源，为我们公司打通人脉，为今后公司业绩提升作好了铺垫。
三是财务方面原来非常混乱，通过廖总的规划，已取得进步，财务管理水平明显提高，为公司明年发展奠定了基础。
二、工作计划
（一）20xx年公司经营奋斗目标。
20xx年，公司要切实按照集团公司董事会的工作精神和工作部署，带领全体员工克服以前存在的不足问题，振奋工作精神，鼓足工作干劲，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全年生产经营目标任务，取得良好生产经营业绩，力争20xx年实现销售额X万元，利润X万元。
（二）建设一支坚强员工队伍。
为实现20xx年公司经营奋斗目标，公司要建设一支坚强员工队伍，全面提高公司软件和硬件的实力，为此需要招聘如下人才：设计部：优秀设计人员x人；工程监理部x人；研发人员若干；业务人员若干（视情况而定）。
（三）全面提高员工业务技术水平。
20xx年，公司要切实加强对员工的学习培训，组织员工认真学习业务知识，开展软件和硬件方面的业务培训，规定学习培训时间，确定学习培训内容，加强对学习培训的管理，提高学习培训的成效，全面增强员工业务技术水平，为完成20xx年公司经营奋斗目标奠定基础。
（四）建立健全各类管理制度。
20xx年，公司要针对存在的工作弊端，建立健全各类管理制度，做到以制度管人管事，促进公司管理的制度化和规范化，提高员工的工作积极性和主动性，使各项工作顺利开展，取得良好成绩。
相信有总公司作为我们的坚强后盾，相信有全体员工的共同努力，我们公司定会走出困境，全面完成20xx年工作目标任务，取得优良成绩，在公司发展史上写下一页华丽的篇章。
君宜厚德投资理财靠谱吗
属羊的人出生年份：1943年，1955年，1967年，1979年，1991年，2003年。2015年。
属羊的人2015年整体运程
生肖属羊的人，今年的命犯太岁有颇多凶星出现，幸有“太星”及“紫微”这两颗吉星坐镇，故可逢凶化吉，转祸为祥；若肯专心工作，今年将可出人头地，创出一番事业来！但切勿因而被胜利冲昏头脑，必须在成功之余保持谦虚低调，以免招人妒忌而四面树敌，否则功名便会骤来骤去，难以持久。因有“天厄”凶星出现，这显示事业前途颇多陷阱；必须小心提防，以免大意失荆州。财运方面，属羊人今年财运颇佳，正财收入丰富，但千万不可过贪，尤其是在投资方面，慎防因贪变贫。属羊的人今年的健康颇佳，但需密切注意饮食卫生，戒吃生冷，以免病从口入。感情方面，属羊的人今年易退难进，必须十分小心维系，尽量互谅互让，否则很可能情海翻波。
属羊的青少年2015年运程
属羊的青少年今年福至心灵，领悟力特强，易于吸收各类知识；只要能专心学习及温习，定可学有所成，考试成绩大有进步！参加各类考试，亦可名列前茅。今年最需要注意的，是饮食卫生以及户外活动安全。
属羊的妇女2015年运程
属羊的妇女今年夫妻诸多争拗，尽量互谅互让。家庭收人颇佳，但开支甚大，必须小心平衡收支，以免突然出现经济危机。此外，并需留意家中小孩的饮食卫生，紧记病向浅中医。属羊的少女，今年感情复杂，感情路上慎防失足。
属羊的人2015年事业运程
事业方面，属羊的人今年灵感涌现，创作力丰富，将可大展所长，脱颖而出！若能专心力求上进，会有升职加薪之喜；但切勿因而盛气凌人，以免众叛亲离而位高势危。今年必须设法改善人际关系，这对事业成败将有决定性的影响。今年工作进展畅顺的月份，是农历的正月、二月、四月、七月、八月、十一月及十二月，应好好把提时机，大展鸿图。
属羊的人2015年财运运程
财运方面，属羊的人今年财运颇佳，正财收人稳定，而且还会有其它额外固定收人；但横财则似是而非，切勿强求，以免焦头烂额而引发经济危机！此外，投机性的买卖亦可免则免。今年财运畅旺的月份，是农历的正月、三月、四月、八月以及十二月。属羊的今年知足常乐，切戒贪念，以免因贪而变贫；而尤以农历的三月、六月及十月最要提高警惕，谨慎理财。
属羊的人2015年健康运程
健康方面，属羊的人今年健康正常，并无大碍；但需密切注意饮食卫生，以免病从口入。今年最需要注意的是户外活动的安全，而尤以农历二月、三月、六月及十二月最要小心提防。此外，农历三月及七月则需小心驾驶，慎防发生交通意外。
属羊的人2015年感情运程
感情方面，属羊的人今年的感情生活并不太和洽，往往会有落花有意而流水无情的尴尬情况出现。今年切勿欺骗，或对爱侣不忠，否则便必定后悔莫及！农历的七月、十月以及十二月必须小心维系感情，以免感情破裂。今年应尽量多与爱侣沟通了解，互谅互让。
属羊的人2015年每月运程
农历乙未(2015)年正月
公历2015年2月19日--2015年3月19日
●运筹帷幄，大展鸿图
属羊的人今年因有吉星坐镇在命宫中，故此事业进展得心应手，应该好好把握时机，大展鸿图。在这期间最需要注意的，是如何稳定未来的发展蓝图，愈详细愈具体则愈佳，然后按部就班；去实行，肯定大有可为，财星高照，正财横财均相当畅旺。春风得意，感情大有进展。
农历乙未(2015)年二月
公历2015年3月20日--2015年4月18日
〇争取主动，全力以赴
这个月的运势回落，工作出现阻滞，但只要集中精神全力以赴，困难将迎刃而解。在这期间必须争取主动，先发制人；切勿犹豫畏缩，否则便受制于人而难有发展。这个月应密切注意小的健康及安全，切勿大意疏忽；月尾小心防火。财运颇佳，投资获利，而且会有意外收人。
农历乙未(2015)年三月
公历2015年4月19日--2015年5月17日
●诸多争执，以和为贵
这个月因为命宫中有众多凶星汇聚，故此运势崎岖，工作方面非但诸多困阻，而且还会有不少是非争执。在这期间切勿意气用事，以牙还牙只会令事态更加恶化下去；必须设法化解，以和为贵。财运反复，暂时不宜投资及赌博，以免血本无归。小心驾驶.并要密切防火。
农历乙未(2015)年四月
公历2015年5月18日--2015年6月15日
●吉星拱照，厚德载福
这个月的运势有如旭日东升，气势如旺，即使偶有困阻，亦可迎刃而解，故此应专心事业发展。在这期间必须尽量谦虚低调，以免招人妒忌而四面树敌；请记紧满招损，谦受益。这个月切勿在爱侣以及亲友面前太吹嘘自己，以免招来反效果。财运转旺，是投资创业的大好时机。
所在城市若有招商银行，也可以了解下招行发售的理财产品，您可以进入招行主页，点击“理财产品”-“个人理财产品”页面查看，也可通过“搜索”分类您需要的理财产品。
温馨提示：购买之前请详细阅读产品说明书。
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