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普华集团靠谱吗？
分类: 商业/理财
问题描述:
我看过招聘广告，英文的，似乎很高级，好象是美国什么公司
解析:
普华永道（PWC）也艰难经历了员工“怠工”的考验。
这个全球最大的会计师事务所眼下可能遭遇到了它在中国近15年经营史中少有
的麻烦：6月份始发于北京办事处，已持续20多天并不断波及上海等区域的“集体怠工”事件，使其大中华区管理层焦头烂额。他们不得不面对这样的无奈现实：相关业务势必延期、接单数量将受影响……而普华永道高层最不愿看到的后果可能是——如果这场危机不能得到及时化解，普华永道苦心打造、视若珍宝的百年招牌和受人尊敬的商业声誉将严重受损。至少在中国区域——“普华永道”四字将成为“廉价高级包身工”最为贴切的代名词。
然而，事实表明，截止到本刊发稿前，普华永道仍然没有采取完全为工方所希望看到的科学方案来应对这场危机。劳、资双方的对阵角力酷似太极推手，虚实其间。
北京地区银行理财销售遇冷新加坡普华永道薪资待?。
普华商业集团建立伊始，即以创建具有“中国特色的金融体系”为核心方向。努力协助实体企业构建能够直接融入金融思维的新型发展模式，广泛进行使用计算机技术和程序弥补金融领域“人为”工作的漏洞和道德缺陷的实验，竭力推动金融领域中涉及重大利益的环节纳入到政府的管理职责中。最终达到建立适合于中国商业环境的面向未来的商业和金融样板性企业的目标，最大化的为中国经济实现可持续性发展提供保障。
金融行业的四大有哪些公司？
北京地区银行理财销售遇到冷清，普华永道薪资待遇也相对较低。这主要是由于近几年理财市场的火热，以及银行理财销售的竞争激烈，使得普华永道薪资待遇没有得到有效提升。此外，普华永道的销售业绩也没有达到预期的目标，使得薪资待遇没有得到有效提高。另外，普华永道的销售团队也缺乏专业的经验，这也导致了普华永道薪资待遇的低水平。因此，普华永道薪资待遇比新加坡的银行理财销售低，但是仍然可以满足普华永道的销售团队的基本需求。
金融方面的四大指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
1、普华永道（PwC）：由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers &Lybrand）于1998年7月1日合并而成。
2、德勤（DTT）：德勤总部位于美国纽约，早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。
3、毕马威（KPMG）：毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司）。
4、安永（EY）：安永早于1973年在香港设立办事处，1981年成为最早获中国政府批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前，安永在中国拥有超过6500名专业人员，北京、香港、上海、广州、深圳、大连、武汉、成都、苏州、沈阳及澳门均设有分所。
四大会计事务所的特点：
一、普华永道
特点：规模最大，客户最多。
普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。
二、德勤
特点：中国区成长最快的，本地化程度高。
德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。
德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。
三、毕马威
特点：规模最小，但客户质量高。
毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。
四、安永
特点：工作量最少，最重视员工感受。
安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。
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