根据记者采访，京东一号员工叫金宜财，直到目前为止身为京东一号员工依然还没有买房，虽然没有买房，但是这名员工对于自己现在的生活状况非常满意，因为京东对于老员工福利待遇和相关政策是非常好的，在工资以及奖金方面要比一般员工要好上一大截，所以虽然没有买房，但至少生活还是过得去的。
虽然刘强东曾经在2007年京东开始营业时，承诺自己公司的员工只要干满五年就有可能买房，也正是凭借着这句承诺也招到了大量员工去送快递，但是身为京东一号员工直到目前为止并没有购买任何房子，不过虽说如此，但是作为京东一号员工他每个月工资应该在8000元左右，而这个公司在宁波地区属于中等档次，想要在宁波买房是比较困难的，但是他并没有放弃和气馁，他依然坚信只要努力还是可以买房的。
实际上虽然作为一号员工一个月工资大约在8000元左右，但是在京东曾经有一位最牛的快递员一个月就揽件13万件，这个月这名员工赚了8万元，而这8万元让大部分的员工都看到了希望，尤其是身为京东一号员工的他更是如此，他相信只要保持这种干劲，即便在一线城市几年时间也可以买到一套随自己房子，这是一个需要努力且幸运的时代，社会上有着很多的机会，抓住一个机会也许就能让自己改变，这也是身为京东员工他要持续坚持原因。
通过上述内容我们可以知道，身为京东一号员工他目前为止并没有买房，虽然没有买房，但至少生活上还过得去，一个月八千多的工资再加上奖金还是非常可观的，我们也祝福他在未来能够买到一套属于自己房子。
快递员都不给交养老保险，他们老了没有退休金，老了丧失劳动能力时没有了收入来源靠什么生活啊
3、下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试。
4、当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成。
顺丰快递员的薪酬结构！
顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计！有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩，精神上重视，物质上激励，员工都具有强烈的归属感！
薪酬结构知多少：快递员底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站，由快递员自费（0.3-0.5元/件）+收件提成（电商长期合作走量一件0.06-0.1元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高绩效（一般顾客寄东西退还货品，例如寄东西单价15，在快递员手里就有3-6元收件提成）
顺丰有多少员工：20年1-6月新增员工23.3万人；春节前后提供稳定就业岗位56万个；2-5月直接吸纳农村户籍员工13万人；截止6月底，已吸引高校毕业生9950人。20年巨头品骏快递立场，顺丰接盘，吸纳31000名员工。目前顺丰约有员工达56万之多！
顺丰为何可以在众多快递业中独领风骚：①服务，在众多快递物流行业中的，顺丰可谓是独领风骚，②速度，运输速度在快递物流行业中占有绝对领先底部，虽说加钱快送的快递物流公司都有这个项目，但是运输速度上还是与顺丰相差甚远。
快递员怎样做才能收入过一万五？
1.谋求转岗，寻找能够交养老保险的单位，或者直接在快递公司内寻求晋升。这点可能有些困难，毕竟快递公司采取不交五险一金方式来招聘快递员就是因为快递员流动性太大，又有极大可替代性，出于成本考虑不办理交的手续更合适。
但这种方式在转岗成功之后也一定要问清楚，能不能补交以前年度的。
2.如果是农民工进城务工的话可以询问下当地针对农民的新农合是否可以参加。
3.自己提前做好养老资金的储备。其实说实话现在这个经济状况消费状况下，年龄大了指着养老金也很难保证生活质量，提前自己做好理财为老年储备点养老钱也是有必要的。投资风险小一点的货币基金或者债券基金，买一些大病或养老商业保险，等老了即便不能完全覆盖总是能多点是点吧。
祝好。
快递员月入一万真的很难，月入一万五的更是凤毛麟角。但也不是不可能，碰到618或者双十一双十二这种网购节的时候，眼疾手快的快递员当月能拿到1万多还是非常有可能的。
快递员休息的时间不多，一个月只有少数一两天休息，真的挺辛苦的。只要客户打来电话，快递员随时都会出动，几乎全年无休。肯吃苦是成为月入过万的基本条件，另外还要有足够的耐心和良好的心态。
原顺丰，工号：347095。很高兴回答这个问题。[玫瑰]
我之前有做过一段时间的快递员，现在的快递员要实现月入过一万五还是比较辛苦的事情。
首先，你要有一个比较好的片区，保证一天的派件量不低于400件，一般现在比较好的片区像人口密集工业区，这种地方一个大公司一天就有几十个快递，一个人口密集的工业区20到30家的体量，一天下来派件量也可以达到400件左右
第二，你要去收件，大家都知道收快递是有提成的，一般看你所在的快递网点给你多少个点了，现在快递业竞争那么激烈，一般都是靠走量来维持，如果勤快一点一天100的收件提成是没问题的
那这两个工作加起来一个月的工资就可以达到你的要求了，不过这个前提是你要一个月不休息
以下是我的回答及看法，希望对你有所帮助，谢谢
积累客户是首要！其次是不怕累，派件收件两结合！好的区域也是重点！
快递员通常有两个工作职责：第一，及时的把快件准确无误的派送投放到指定地址；第二，为发货人提供快速便捷的快件揽收寄发服务。
快递员作为快递公司一线员工，每天派送投放的快件是有限的。区域承包经理，规划并分配给快递员指定派送投放路线，通常都是当天能够派送完毕的，避免延时派送。
一般来说一个快递员的路线派送快件都是百十件左右，偶尔赶上电商大型活动季节，比如双十一，双十二，618，518等等，派送快件会从几百件到近千件。
根据快递公司管理的不同，派送投放费从0.5元到1.2元不等，大件另算。所以我们也就能看到，快递员派送每天从几十元到两百元左右都是常态。毕竟派送投放的快件数量是有限的。
作为快递员，要提高收入达到上万元、几万元的月收入标准，唯一的办法就是提高快件揽收的能力。
快递员要在派件投放的过程中提高自己的工作服务质量和形象。从中不断的发现和发展发件客户。
尤其是在这个到处都有电商、微商、实体店风风火火的发展时代，快递员只有发现、发展和培养出量大稳定的发件客户，才能让自己实现上万甚至几万的月收入。
比如说，一个强有力的电商一天能够发一千件单子，每个单子提成一毛钱，那就是一百元。
对快递员新手来说，经常能接触到的都是零散发货的客户。几十件到一两百件，这样的单子从几毛到2元不等的净收入。
根据客户发件数量和合作时间的不同，价位肯定也不一样。
即使这样，一个快递员能够迅速找到长期合作客户，能够每天保证一两千件左右，甚至更多的发货量，就能轻松突破月收入上万甚至更多。
2010年，因为退件问题我接触了某达快递员小哥，他当时只有一辆动不动就坏很不给力的三轮车，为了能多一点收入，他和两个快递小哥三个人一起用两万元承包了我们当地的一个分区的片区。
为了节省开支，在一个很不起眼的市场里边租了两间简易门面房，每个月的房租只有600元左右。
刚承包后，他们每天派送快件三个人加起来一共只有2百多件，每件的派送费1.2元。一个月下来总营业额不过7000元左右，扣除房租，充电费，车辆维护费，餐饮费等等，每个人每个月也就是1000元左右。
当时在当地随便找一个工作，每个月也能轻松的2000元左右。很快就有一个合伙人实在扛不住不干了，剩下来的两个快递小哥继续坚持。
他们两个不得已协商好，一个负责送货，另外一个看守门店揽收快件和准备下一趟的派送工作。就这样一个回来，另外一个立刻出发。
当时，有人发快件通常都是8到10元起步，为了和同行竞争多多揽收，他们总是比同行低2元左右。
就这样忙忙碌碌不知不觉的过去了两年，到了2012年，微商，电商开始全面崛起。
他们用两年积累了大量的客户，冲着他们价格低，速度快，服务耐心和专业的口碑，甚至要跑十多公里也找他们发货。
2018年，我最后一次见到他们的时候，他们还是一如既往的厚道。此时非彼时，他们已经从一辆电动三轮车发展到了六台全新统一快递公司标识厢式货车、40多辆电动车和快递员。
他们告诉我，现在一共有60人左右员工。派送快件的收入基本能够所有维护薪水开支。而每天揽收的快件差价收入七成都是净收入。他们两个也都买了房子和自驾车，除了约谈重要的客户和有发货量潜力的客户以外已经不需要干什么了。
他们两个人每个月根据快递淡旺季节不同能够分到可观的分红。
重要的是，这一切都是从刚开始送快件开始一点点的积累起来的发件客户做起来的。
后期都是通过赚到的钱扩大，投入再扩大，几乎没有再投入什么钱了。
他们的低价和厚道的服务有非常稳定的客户群体。在当地同行中也是知名度很高，因为同行很难挖走他的稳定发件客户，甚至给更低的发件价格也很难挖走。
最近有听到快递行业的朋友谈起他们，说他们因为对于快递的熟悉，旗下又开了几个产品领域的电商。也是非常的稳定和红火。
是呀，他们有着低价的快递成本，又在收发快递中和很多电商交流，自然有价值的货源信息和运营模式手到擒来，踏上这疯狂的电商时代。
如果你也在做快递员，还犹豫什么？加油吧，加油送好件。努力吧，努力培养出稳定的发件客户群。剩下的就交给时间吧。
做快递收入过万还是完全可以做到的。
毕竟现在快递行业的薪资待遇是多劳多得的计费方式，只要能做的多，就能实现目标。
很多配送员都是会分配固定的区域，如果区域较好，则收入也相对较高。那我们就来说一下如何把不好的区域，搞出业绩来。
送件对于配送员来说收入较低，但也可以作为自己开发客户的渠道。多留下点联系方式让身边人寄件时，可以直接联系自己。且送件过程中一定要服务态度好，尽可能的让客户满意，以便在网购过程中，可以主动选择你的公司进行配送，以增加送件的数量。
寄件除了从送件时可开发新客户之外，可能还需要去挖掘自己区域内的一些淘宝店铺，将他们的发货货源拿下。这个寻觅的方式，一种是通过天猫等网上进行地址反查，二是很多网店其实也都有实体店，如果有他们的送件时，可以多花点时间，探一探。
收件还可以去扫一下CBD，很多写字楼都需要发文件什么的，拿下写字楼，是非常优质的客源。
收件其三，所有人员密集的地方都值得去开发一下，和保安物业搞好关系，留下联系方式，也能挖掘出大量客源。
以上方法坚持下去，定能挖出你区域内的大多数客源， 望早日达成目标。
其实他们也很不容易，工资确实有的人拿的挺高的，现在的业务就像谈恋爱一样
楼主你好我教你几招，首先你要了解快递这个行业，了解你周边快递公司收件情况，然后去普查这些公司在你这区域里他们的客户，并且记录下来去筛选其中重要客户，去找你认为是重要的客户要联系方式，最后约见客户进行商谈，如果一次没谈成可以多去几次，如果客户是女的，在去带点水果去，这样可以给你留个好印象，个人建议谈客户就像谈女朋友一样多用点心，祝你早日成功
自己负责的区域混熟来，能和自己区域的人打成一片，让别人一寄快递就能第一时间想到你
以上就是关于刘强东曾说在京东干满5年的钱能买房，如今京东1号快递员买了没？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
