弋阳县是安徽省马鞍山市的一个县，距省会合肥约100公里。历史悠久，文化底蕴深厚，是安徽省经济发展最快的县之一。
涵盖了公务员考试、事业单位招聘考试等多项考试，是弋阳县人才流动和事业发展的标志。
2012年，弋阳县举办的公务员考试成绩最高分为534分，最低分为466分。2013年，弋阳县举办的公务员考试最高分为543分，最低分为457分。2014年，弋阳县举办的公务员考试最高分为571分，最低分为461分。2015年，弋阳县举办的公务员考试最高分为619分，最低分为459分。2016年，弋阳县举办的公务员考试最高分为671分，最低分为443分。
同时，弋阳县事业单位招聘考试分数也有所提高。2012年，弋阳县举办的事业单位招聘考试最高分为619分，最低分为461分；2013年，弋阳县举办的事业单位招聘考试最高分为684分，最低分为459分；2014年，弋阳县举办的事业单位招聘考试最高分为735分，最低分为443分；2015年，弋阳县举办的事业单位招聘考试最高分为800分，最低分为417分；2016年，弋阳县举办的事业单位招聘考试最高分为866分，最低分为402分。
从上述数据可以看出，有了极大的提高，表明弋阳县人才市场发展良好，事业发展正在朝着良性发展的方向前进
事业单位考试历年分数线？
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1、不同地区、不同类型的事业编考试的最低分数线要求都是不一样的，一般情况是60分为及格分数，具体要以官方的公告为准。在中，相关组织单位会根据规定的面试人数与计划录用人数的比例，对考生笔试成绩按照从高到低的顺序进行排序，并确定分数线，进而明确各个职位参加面试的人员名单，进入面试环节的考生成绩必须要在分数线以上。
2、事业单位笔试之后特殊岗位有专业测试，比如计算机，会计，教师，医护，建筑等专业。这种专业测试在每种事业单位考试都有的。
事业编最低分数线是多少
2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试、面试相结合形式，按照招聘岗位1:3比例进入面试，笔试合格分数线为60分。所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的。
2015年上半年全区事业单位公开招聘工作人员笔试最低分数控制线划定为：区直事业单位最低控制分数线定为140分。市事业单位最低控制分数线定为130分。县(市、区)事业单位最低控制分数线划定为120分。
扩展资料
公考与事业招聘不同之处
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
参考资料来源：百度百科-事业单位
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